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経営企画本部/幹部候補メンバー
給与
880〜1480万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容経営企画
グループ全体の中期戦略の策定と実行をリードする経営企画ポジション。経営層や主要株主をカウンターパートに、経営課題の構造化から経営計画の策定・実行までを一気通貫で担う。事業会社またはコンサルでのプロジェクトマネージャー経験(7〜10年程度)とビジネスレベルの英語または韓国語が必須。
仕事内容
- グループ全体の中期戦略の策定および実行をリードする役割を担う
- 親会社との戦略・ルール作りに関するグローバル連携から国内事業会社への浸透・現場変革まで一気通貫で経営判断を支える
- 中期戦略の実行をリードするPMO機能を担い、経営層・事業責任者・主要株主をカウンターパートとして経営課題を構造化
- 事業改革および成長戦略に基づく経営計画を策定・数値化する
- ステークホルダーとの高度な合意形成を図りながら経営判断をリアルに支える
具体的な業務内容
- グループ戦略の立案:非連続な成長戦略の策定(新事業、グローバル、M&A等)
- グループ戦略の立案:事業改革プランの策定(事業ポートフォリオ、組織再編等)
- 経営計画の策定:中期的な事業計画への落とし込み
- 経営計画の策定:短期的な予算・組織編制
- 経営管理および実行:KPIの設計とモニタリング
- 経営管理および実行:上記に基づくハンズオンでの課題解決
- 経営管理および実行:責任者の右腕としての施策の企画・実行
配属部署のミッション・ビジョン
- グループCEO直下組織としてグループ全体およびマーケティング事業・コンテンツ事業の戦略立案機能を担う
- 抽象的な戦略の立案や各社の情報とりまとめではなく、会社を成長・改革する戦略の実行に対して実務上、自ら責任を負うことをミッションとする
募集背景
- 新しいオーナーシップの下、非連続な成長を目指して中期経営計画を刷新していくための増員
配属組織について
- 戦略コンサル、事業会社の経営企画、社内の優秀人材が集まった少数精鋭チーム
- お互いの得意領域を活かし、全員で上記ミッションを実現するために協働
- グループCEOや株主、事業責任者等の経営層と日々議論できる距離にあり、スピード感と裁量を持って働ける環境
- ADK標準の月8日出社のハイブリッドワークを適用
仕事の魅力
- 経営トップと近い距離で、自らが主体者の一人としてグループの方向性を左右する重要テーマに携われる
- グローバルスケールでの新事業参入や、大規模組織の事業構造変革を自らリードする経験が得られる
キャリアパス
- 将来的には経営戦略を管掌するポジションや、よりハンズオンに事業経営に責任を負うポジションなど幅広いキャリア可能性がある
備考
- 株式会社アサツーディ・ケイは持株会社体制へと移行したため、株式会社ADKホールディングスでのご入社となる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 880〜1480万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 7年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 事業会社またはコンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験(目安:7~10年程度)
- 成長戦略や事業改革等に関するプロジェクト経験(コンサルの場合はハンズオンでのプロジェクト経験)
- ビジネスレベルでの英語or韓国語能力(ネイティブレベルでなく会議対応できるレベル)
歓迎する経験
- 自ら責任者のひとりとして戦略や改革をリードした経験
- マーケティングおよびコンテンツ業界に関する知見(類似業界での経験から早期にキャッチアップできる等も含め)
待遇・福利厚生
- どこでも休暇
- ファイナンシャルプランナー個別無料相談
- 健康相談室
- 特別休暇(婚姻・出産・忌引き等)
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ADKホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- データやAIを活用して経営に関わる意思決定に関与、全社最適・組織横断的な戦略を策定、業務改革を実現
- 資本政策
- 保険事業戦略企画・推進
- 経営企画・IR担当
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ADKホールディングスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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