経営企画条件を変える閉じる
仕事内容経営企画
経営企画室において、月次収支の集計・予実差異分析、事業戦略・事業計画の策定支援、各種会議体の事務局運営、新規事業立ち上げプロジェクトの支援、特命案件対応支援を担当する。将来の室長候補として経営中枢に関与し、経営層と密接に連携しながら事業の意思決定に影響を与える。大卒以上で、簿記や財務会計・管理会計の基礎知識、事業計画の策定・予実管理・見直しの経験、複数ステークホルダーとのプロジェクト推進経験が必須。
ポジションの魅力
- 経営中枢メンバーとして戦略立案から実行まで幅広く関与し、将来の室長候補として活躍できる
- データを利活用した革新的プロダクト・サービスの成長戦略に直接携わり、経営層と密接に連携する
- 将来的な執行役員・経営幹部への道筋や、事業部門責任者としての活躍機会がある
- 自身のアイデアをスピード感をもって実行できる環境で、新しい手法やツールの導入にチャレンジできる
経営企画室について
- 2025年4月に経営企画室を社長直下に設置
- 様々なバックグラウンドの6名のメンバーで構成
- 出版社様など社外のステークホルダーや社内の事業部門と密接に連携
- DXを活用したサプライチェーン全体の最適化を目指し、経営戦略・事業計画の立案・推進を担う
成長機会
- 組織はフラットで風通しが良く、年齢や役職に関係なく皆でオープンに意見を出し合いながら仕事を進める
- 大手の資本力＋最新のテクノロジーでスケールの大きな業界改革に携わることができる
- 経験豊富なビジネスパーソン、高度な専門性を持つエンジニア、データサイエンティストなどユニークなメンバーと連携しながら仕事を進める
- 単に成長だけを追い求めるのではなく、サステナブルな独自の事業創造に携わる経験ができる
求める人物像
- 仕事を通じて社会をより良い方向に変えていくことにやりがいを感じる方
- 主体的に行動でき、手を動かすのが好きな方
- 組織の一員として周囲を巻き込める方
こんな人が活躍しています！
- コンサルティング業界を経験した後、「プロダクトやサービスの成長」を通じた実際の事業成長・推進を自ら手がけたいと思った社員
- 課題解決型営業や事業企画のリーダー・マネージャを経験した後、「売れるプロダクトやサービス」の企画に挑戦したいと思った社員
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/1
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 大卒以上
- 簿記や財務会計、管理会計に関する基礎知識
- 事業計画の策定、予実管理、見直しの経験
- 複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進した経験
- 論理的思考、問題解決能力、およびコミュニケーションスキル
歓迎する経験
- 新規事業の市場分析やビジネスモデル立案、事業計画策定に携わった経験
- 経営層や決裁者への経営課題解決の提案経験
- スタートアップやジョイントベンチャーでの事業推進経験
待遇・福利厚生
- Udemy付与
- インフルエンザ予防接種
- 介護休暇
- 昇給年1回
- 育児休業
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人は株式会社PubteXの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の経営企画の求人348件
- Sr. Lead/Manager, Corporate Planning and Business
- 事業戦略推進
- データやAIを活用して経営に関わる意思決定に関与、全社最適・組織横断的な戦略を策定、業務改革を実現
- 資本政策
- 保険事業戦略企画・推進
- 経営企画・IR担当
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社PubteXの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- 経営企画419
- 東京都の経営企画348
- ビジネス3,681
- プロジェクトマネージャー993
- 事業開発752
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収600万以上13,681
- 年収700万以上7,493
- 年間休日120日以上27,659
- Web面接可7,965
- 完全週休2日31,016