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2か月前
採用コンサルティング営業として、経営・事業戦略と連動した採用課題のヒアリングから、求人広告・人材紹介・RPOなどを組み合わせたプロジェクト型戦略の提案、効果検証・改善提案までを担当します。求人広告代理店または人材業界での法人営業経験者（目安3年以上）を求めています。月給35万円〜40万円で、週2日までのリモートワークが可能です。
2か月前
採用コンサル部門の営業マネージャー候補として、採用コンサルティング営業と組織マネジメントを担う。求人広告代理店または人材業界での法人営業経験5年以上とリーダー・マネージャーとしての指導経験が必須。月給35万円〜40万円、賞与年2回、完全週休2日制で年間休日124日。
2か月前
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。タレントマネジメント領域は、労務に続く次の成長の柱となる事業です。本ポジションでは、全社やタレントマネジメント領域の方針と連携しながら、担当プロダクトの成長をリードするプロダクトマネージャーを募集します。
2か月前
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。従業員数2,001名以上の企業を主に担当するエンタープライズ（EB）領域、もしくは従業員数501〜2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ（ME）領域のセールスをお任せします。法人向け無形商材の新規営業経験3年以上の方を求めています。
2か月前
SmartHRのタレントマネジメント領域で、既存・新規プロダクトを担当するシニアプロダクトマネージャーを募集します。プロダクトの成長戦略策定から開発チームとの協働までをリードし、将来的にはチームマネジメントも担うことが想定されています。フルリモート勤務が可能で、年収980万円〜1,540万円の想定です。
2か月前
2か月前
人材紹介事業本部のコンサルタントとして、企業と求職者の双方を担当し、採用コンサルティングと転職支援を行う。業界特化型のサービスを展開し、一気通貫制で質の高いマッチングを実現する。中途採用で、営業・販売経験者や特定業界の経験者を求めている。
2か月前
ファインディ株式会社の社長室で、新規事業開発とFindy AI+の事業開発を担うBizDevポジション。CEO直下で非連続成長を目指し、マーケットトレンドの最先端で次の成長の柱を創る。マーケティング起点の仮説検証からグロース戦略策定・実行までを一気通貫で行う。
2か月前
FindyのHRプラットフォーム事業（Findy, Findy Freelance）全体のプロダクトマネジメントを担う、toC領域のプロダクトマネジメント部門の責任者ポジション。プロダクトビジョン・戦略・ロードマップの策定から、PdMチームのマネジメント、生成AIを前提とした事業オペレーション変革まで、プロダクト組織と戦略の全てを担う。事業全体のPL責任を持ち、経営陣とダイレクトに連携しながら上場に向けた大きな裁量と責任を持つ。
2か月前
ファインディ株式会社のプロダクトマネジメント室GenAI Enablementチームで、データサイエンティスト・機械学習エンジニアを募集する。事業・ユーザー課題に対するデータ分析や機械学習・LLMを活用した課題解決施策の企画・PoC・本番運用、社内AI活用推進、技術文化の醸成を担う。PythonやSQLを用いた分析・モデル実装経験と機械学習・統計学の基礎知識を必須とし、LLMや生成AIへの興味・PoC経験を求める。
2か月前
Findy Team+のプロダクトリードとして、戦略策定から実行、そして3〜4名のPdMチームのマネジメントまでを担うシニアPdMポジション。Findyエコシステムの中核として、採用・組織生産性・活躍データを統合した新価値体験の創造を目指す。SaaSまたはWebサービスでのPdMまたはEM経験3年以上と、異なる2領域で各5年以上の実務経験が必須。
2か月前
ファインディ株式会社のプロダクトマネジメント室GenAI Enablementチームで、LLMを活用したプロダクト開発や社内AI活用推進を担うLLMエンジニアを募集しています。RAGやLLMアプリケーションの設計・実装・PoCから本番運用、LLMOps基盤整備、ビジネスサイドとの連携まで、生成AIを事業成果につなげる役割です。
2か月前
経営直下で全社のデータ・AI戦略を策定し、データ組織のマネジメントと生成AI活用を統括するCAIO/Head of AI Strategy & Dataポジション。既存事業のAIによる成長加速と新規事業立ち上げをリードし、データ駆動型経営を推進する。AI・データ戦略の実務経験と5名以上の組織マネジメント経験が必須。想定年収は1,300万円〜2,000万円。正社員で本社勤務（フルリモート不可）。
2か月前
エンタープライズ顧客の新規開拓・拡張がメインミッションで、SIer・大手企業の人事部長やCTO・CIOへFindyのエンジニア採用プラットフォームを軸にした採用・組織戦略を提案し受注する。受注後のマッチング・紹介はエージェントチームが担うため、開拓・商談設計・クロージング・型化に集中できる。得た一次情報を起点に事業企画・開発へ+αで関与する道も開け、立ち上げフェーズの裁量がある。
2か月前
Findy転職事業部のエンタープライズセールスとして、エンプラ企業への商談推進・受注拡大・パイプライン構築を担う。チームで蓄積された提案の型をベースに、Findy転職サービスを軸に他プロダクトも提案する。現在実質1人体制のチームをスケールさせるため、先輩セールスと協業しながら営業力を短期間で引き上げるポジション。
2か月前
株式会社ハウテレビジョンが運営するキャリアプラットフォーム「外資就活ネクスト」で、中途採用支援の事業開発型セールスを担う事業開発マネージャーを募集する求人。クライアント深耕営業に加え、商品・サービス開発やプロジェクトマネジメント、営業組織づくりにも関わる。法人向けコンサルティング営業経験2年以上が必須で、人材業界での経験やチームマネジメント経験は歓迎。
2か月前
株式会社ワンキャリアの障がい者採用（一般事務職）の契約社員求人です。ご経験や障がいの内容に応じて業務内容を検討し、バックオフィスや営業、マーケティング部門の事務スタッフとして活躍いただけます。応募資格は障害者手帳の取得または申請中で、基本的なPCスキルが必要です。
2か月前
中途キャリア支援部の事業企画として、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発など、会社の成長に必要なイシューに横断的に携わる。戦略立案・実行、セールスOps・組織改善、プロダクト連携、予実管理を担当し、急拡大する組織を牽引する。必須要件として、事業会社での企画・推進経験、コンサルティング経験、または人材紹介事業でのリーダー・マネジメント経験のいずれかを2年以上有することが求められる。
2か月前
ワンキャリアの人事企画ポジション。急成長期（300名→1000名）における人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用・改善を担当し、全社の人事戦略をリードする。制度領域の主担当として、経営陣と連携しながら自立自走することが期待される。
2か月前
人材派遣営業の経験者を募集するポジション。既存顧客フォローと新規開拓を中心に、マッチング業務やスタッフ対応まで一連の業務を担当する。3名体制の福岡支社で、次世代のコアメンバーとして活躍できる人材を求めている。
2か月前
ワンキャリアの新卒採用サービスONE CAREERの企画・運営を担うコンテンツマーケティング事業部に所属し、大学の就職課との渉外活動を通じて学生ユーザーの利用促進を図るコミュニティマネージャーを募集しています。大学との関係構築やイベント登壇、コミュニティ運営やコンテンツ企画にも携わります。
2か月前
ワンキャリアのキャリアイベントやコンテンツ制作を牽引するプロジェクトマネージャーを募集。新規イベントの企画・進行管理、外部パートナーマネジメント、記事広告案件のディレクションなどを担当し、社内外を巻き込んだプロジェクト推進が求められる。プロジェクトマネジメント経験者向けの中途採用。
2か月前
アクシスコンサルティング株式会社のDX推進部にて、会員向けポータルサイトや予測市場を活用した新サービス等のプロダクトマネージャーを募集しています。企画立案から要件定義、開発推進、リリース後の改善まで一貫して担当し、複数プロダクトを横断して事業全体の最適化を図るポジションです。フルフレックス・リモート可の環境で、年収700万円〜1,000万円を想定しています。
2か月前
リーディングマークのオープンポジション求人。急成長するHR Tech企業で、ビジネス・プロダクト・コーポレートなどあらゆる領域で会社の未来を創る仕事に挑む。具体的な役割は選考プロセスで決定する。年収420万円〜800万円、正社員、東京都港区勤務。
2か月前
急成長するHR Tech企業で、取締役直下の法務チームを率いるマネージャーを募集。契約法務・企業法務・事業法務の専門性を発揮し、法務機能全体をリードしながら経営と事業の架け橋となる。IPO準備やガバナンス体制の構築など、事業成長を法的に支える重要なポジション。
2か月前
既存顧客の工務店やハウスメーカーの経営課題に深く入り込み、情報誌から自社SaaSまでを組み合わせて提案する伴走型ソリューション営業。既存深耕に加え休眠顧客の掘り起こしや新規開拓も担う。静岡拠点で転勤なし、フレックス制・土日祝休み。年俸500万〜800万円。
2か月前
フィールドセールスとして、クライアント企業の採用・組織戦略を変革する「組織変革のストラテジスト」の役割を担います。性格可視化技術×AI×累計200万人の受検データを武器に、経営課題を解決する提案営業を行い、導入後の成果まで一気通貫で伴走します。急成長スタートアップでIPOを目指すフェーズの中核ポジションです。
2か月前
フィールドセールスのリーダー・マネージャーとして、営業戦略の立案・実行、チームマネジメント、経営視点での意思決定を担うプレイングマネージャー職。エンタープライズ企業向けのHR-Tech SaaSを提供する急成長スタートアップで、事業成長と人材育成の両輪を担う。
2か月前
新卒採用支援事業を展開するリーディングマークの採用支援カンパニーにて、ソリューション営業メンバーを募集するポジション。大手・人気企業の人事と向き合い、企画営業・コンサル提案まで踏み込む営業業務を担う。ポテンシャル枠として未経験者を歓迎し、将来のマネージャー候補としての育成を想定している。
2か月前
採用支援と組織開発を一体的に提供するコンサルタント職。企業の採用課題を解決し、組織活性化を通じて持続可能な変革を支援する。未経験者も歓迎で、入社後に必要なスキルを習得できる環境。全国複数拠点で勤務可能。
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