プロダクトマネージャー条件を変える閉じる
副部室長候補_PdMG
給与
1000〜1600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容プロダクトマネージャー
FindyのHRプラットフォーム事業(Findy, Findy Freelance)全体のプロダクトマネジメントを担う、toC領域のプロダクトマネジメント部門の責任者ポジション。プロダクトビジョン・戦略・ロードマップの策定から、PdMチームのマネジメント、生成AIを前提とした事業オペレーション変革まで、プロダクト組織と戦略の全てを担う。事業全体のPL責任を持ち、経営陣とダイレクトに連携しながら上場に向けた大きな裁量と責任を持つ。
MISSION
- Findyの成長エンジンであるHRプラットフォーム事業を、プロダクトの力で次のステージへ
- HRプラットフォーム事業(Findy, Findy Freelance)全体のプロダクトマネジメントを担当
- マッチング事業のビジネスモデルとオペレーションを、生成AIを前提としたものへ抜本的に変革
なぜ、今Findyか?
- 上場に向けたプロダクト責任者として、レポートラインはCEO・管掌役員で、幅広い意思決定権・裁量を持つ
- プロダクト起点の全社的影響力があり、開発組織だけでなくセールス、マーケティング、Findy全体の未来に直結する
- オーナーシップを尊重する文化で、自ら仮説を立て行動し学ぶ姿勢を歓迎する
- 成功事業の上で、市場で評価されているプロダクトと優秀なメンバーが揃う組織基盤の上で挑戦できる
- 22万人のエンジニア会員基盤と3,500社以上の取引企業という独自の貴重なアセットがある
- AIエージェントがコードの8割を生成する国内トップレベルの開発スピードを誇るエンジニア組織がパートナー
仕事内容
- 全社・事業戦略に基づくプロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定と実行
- Findy, Findy Freelanceなど複数プロダクトを横断したポートフォリオマネジメント
- プロダクトマネージャー(PdM)チームの組成、育成、評価、マネジメント
- データ分析やユーザーリサーチに基づく意思決定プロセスの構築と文化の醸成
- プロダクト開発プロセスの継続的な改善と標準化
- 経営陣、事業責任者、開発、セールス、マーケティング等、全部門のステークホルダーとの連携および合意形成
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000〜1600万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちで、ご自身の手で事業を動かした定量的な実績をお持ちの方
- 5名以上のプロダクトマネージャーチームのマネジメント経験
- toC領域のHR Tech、Webサービスなど、IT/インターネット領域でのプロダクトマネジメント経験
歓迎する経験
- プロダクトのKGI/KPI設計と、その達成に責任を持った経験
- 複数事業または複数プロダクトのポートフォリオマネジメント経験
- エンジニアリング、デザイン、データサイエンスなど、開発関連部門との密な連携・協業経験
- HR Tech領域における深い知見やネットワーク
- 0→1での新規プロダクト立ち上げ、および10→100でのプロダクトグロースの両方のご経験
待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 社員研修制度
- 通勤費(上限あり)
求めるスキル・経験
この求人はファインディ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はファインディ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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