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東京都のマーケティングイベント企画の求人191件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
プロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
担当プロジェクトのディレクションから業務実行までの全般を担っていただきます。新規イベントのコンセプト・設計、多数のイベントプロジェクトの進行管理、イベントのオペレーション構築・運用管理、外部パートナーマネジメントを行います。ご経験や志向性に合わせてアサインされ、社内向け/社外向けを問わず、多岐にわたるプロジェクトの推進に携わる可能性があります。
この求人に応募
応募資格
必須
社外や社内複数部署を跨ぐ連携が必要な企画におけるプロジェクトマネジメント経験がある方（目安：10名以上が関与する企画）
- 進行スケジュールの設計や計画通りの業務進行経験
- 関係者への業務ディレクション/進捗管理経験
- Excel／PowerPoint／Wordなどでの企画・提案資料作成の実務経験
- 国内出張に対応可能な方
- 業務特性上、月に数回の国内出張が発生する可能性がございます
歓迎
- 新卒就活市場の知見、業務経験（人材業界経験、採用担当経験等）
- 育成、研修など新人教育経験
- 派遣やアルバイトの方の業務マネジメント経験
- ベンチャー企業での実務経験
- WEB業界での実務経験
求める人物像
- マルチタスクを段取り良くこなせる方
- 正攻法が定まっていない中でやり方の模索が好きな方
- 各方面のニーズを汲み取りながら、円滑なコミュニケーションで関係各所と調整を進められる方
- 「小が大を動かす」感覚を味わいたい方
- 状況の変化を楽しめる方
- 裁量の大きい業務に挑戦してみたいと考えている方
- 仕事を最後までやり遂げる責任感がある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- マーケティングイベント企画
- 雇用形態
- 正社員試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件）
- 給与
- 500〜800.1万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜8,001,000円 日給月給制 ※45h/月のみなし残業を含む 査定・給与改定：年2回 試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件） 残業手当：有（みなし超過分別途支給） ＜賃金備考＞ 理論年収 ¥5,000,000〜¥8,001,000 └基本給/月 ¥246,400〜¥394,400 └固定残業代/月 ¥87,000〜¥139,000 ※等級により変動あり
- 手当
- 交通費上限3万円出張手当
- 勤務地
- 150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
- 転勤
- 変更の範囲：会社の定める営業所
- 働き方
- ※原則出社（リモートは週1まで）※住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 土、日、祝日、年末年始年間休日 125日年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与夏季休暇慶弔休暇育児・介護休暇子の看護休暇その他特別休暇など※業務の関係上土日出社が発生する場合があります（その場合平日での代休取得有）
- 福利厚生
- 育児支援制度研修あり
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 喫煙所設置
- 業務の変更の範囲
- 全ての業務への配置転換の可能性あり
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める営業所
- 選考の流れ
- (1) 書類選考 (2) 個別面接 ※複数回実施 (3) 内定 ※上記は変更となる可能性もございます。
- 掲載日
- 2026/07/03 16:13（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:09（1日前）
仕事内容
仕事概要
- 「自分に合っている会社はどこだろう？」「これからのキャリアをどうしたらいいだろう？」こうした仕事選びの悩みを解決するために、コンテンツを作り続けてきたのがワンキャリアです。
- その柱の一つとなっているのが動画コンテンツ。新型コロナウイルスの影響で就職活動のマーケットが揺れる中、2020年3月に公式YouTubeチャンネルを開設。未経験者だけで始めた事業ですが、今では登録者5.2万人を超え、キャリアに関するさまざまなコンテンツを発信しています。
- 設立10期目に突入した2024年には、これまでにない規模感での他社共同企画や行政取組の推進を開始しました。ワンキャリアが培ってきた採用支援・求職者のキャリア支援領域のノウハウやアセットを活用しつつ、他の民間企業や行政とコラボレーションすることで、過去にない採用・就職活動体験を生み出していきます。
- 今回募集するのは、挑戦中の様々なプロジェクトを成功に導く「プロジェクトマネージャー」です。所属チーム以外にも事業部を横断した社内巻き込み、プロジェクト自体の進行管理やマネジメント、外部協力者のディレクションなど、各方面においてリーダーシップが求められます。
- 私たちのミッション「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けた重要なフェーズアップの最先端を担うことにチャレンジいただける方、社内各所を巻き込んだプロジェクトマネジメントスキルを磨きたい方のご応募をお待ちしております。
具体的な業務
- 担当プロジェクトのディレクションから業務実行までの全般を担っていただきます。プロジェクト・業務内容は多岐にわたるため、ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。
具体的な業務
- 新規イベントのコンセプト・設計
- 多数のイベントプロジェクトの進行管理
- 多数のイベントのオペレーション構築・運用管理
- 実現に向けた、外部パートナーマネジメント
プロジェクト事例
- 頂 -ONE CAREER EXTREME WEEK-（https://www.onecareer.jp/lp/itadaki/2026）
- └ 日本を代表する最高峰の企業を集めた、キャリアの頂を語るオンラインイベント
- Premium CAREER DAY（https://www.onecareer.jp/events/seminar/62552）
- └ 日系、外資問わず、名だたる企業を呼んだ就活/キャリアイベントです
- 採用ウルトラキャンプ（https://service.onecareercloud.jp/lp/saiyo-ultra-camp-2025）
- └ 約1,000名の人事等が集い、採用について学び、高め合うイベントを開催しました
その他
- その他、社内向け/社外向け問わず、多岐にわたるプロジェクトの推進に携わっていただく可能性がございます。
- 例1）就活クチコミアワード学生から多くの支持を集めた企業を表彰することで、採用において学生と真摯に向き合う企業が評価されることを目的とし、2019年より実施しているアワードです。
- 例2）他社とのコラボ企画2024年に実施した、アサヒビールとのコラボ企画「スマドリで、就活をもっと自分らしく。」等、過去にない採用・就職活動体験を生み出すための各種プロジェクト
業務内容 変更の範囲
- 全ての業務への配置転換の可能性あり
このポジションにおける組織の現状
- 2020年までオフラインイベントを積極的に実施しておりましたが、 コロナ禍により、ライブ配信・動画制作を中心に実施してまいりました。
- しかしながら、アフターコロナとなった2022年以降は、就職活動でもオフラインへの回帰が、ユーザー様やクライアント様から叫ばれるようになってきました。
- オンライン/オフライン問わず、実施したい新しいイベントの案は多くありますが、そのアイデアを実現する責任者やメンバーが不足しております。
- プロジェクトメンバーをマネジメントしながら、多数のイベントプロジェクトを責任者として実現してくださる方を募集しております。
仕事のやりがい
- 就職や転職、特に若手のキャリア選択や、企業成長に欠かせない採用に関する負を解決する、社会的意義のある仕事ができます。
- スタートアップならではの、市場に大きな影響を与えうるプロジェクトを実現できます
- 上場企業の経営陣と密に連携しながら業務を推進するポジションとなり、スタートアップ経営に緊密に触れることができます
- 新規プロジェクトでは今はない価値を出すため、マーケットでの先進事例づくりにも関与いただけます
この求人は、株式会社ワンキャリアの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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