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東京都のマーケター(マーケティングプランナー)の求人718件

マーケティング戦略立案・実行

600〜800.1万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のマーケター(マーケティングプランナー)の求人の中央値(550万円)より50万円高い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

新卒領域の学生向けイベント事業、ダイレクトリクルーティングサービス、求人メディア等を担当し、ユーザーおよびクライアントへの提供価値を最大化するマーケティング戦略の立案から実行までを担います。予算計画の策定やKPI設計、データに基づく仮説構築を行い、PDCAを推進します。将来的には各プロダクトの予算権限を持ち、組織をリードするサービス責任者へのステップアップが期待されています。

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給与600〜800.1万円/年

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応募資格

必須

  • ①事業会社(2年以上)

    • メディア運用などを通じて、利用者数、利用率の拡大などに実績をお持ちである方
    • サービスやブランドの担当者としてKPI設計から達成までを担ったご経験のある方
    • ブランド広告や商品広告等のクリエイティブブリーフ作成・制作ディレクション業務(実制作の経験は問いません)
    • CRM施策の実行と数値管理を通し、KPIの達成・改善を実務としてリードした経験
  • ②広告代理店・クリエイティブエージェンシー等、クライアントのマーケティング・クリエイティブ支援業務(2年以上)

    • クライアントのビジネスの課題特定からマーケティング及びクリエイティブの戦略を立案し、KPI改善までを担ったご経験
    • メディア選定・デジタル広告運用と数値管理を通し、KPIの達成・改善を実務としてリードした経験

歓迎

  • ブランドマネージャーとして、ブランド育成だけでなくブランド経営を実行し、財務指標の管理まで行なっていた経験(消費財業界でのアシスタントブランドマネージャー・ブランドアソシエイトの経験など)
  • ブランディングスキルを基礎としながら、リーダーシップや戦略的思考を強みとして発揮できること
  • ウェブサービス、ウェブメディアのマーケティング責任者として成長戦略の作成、部門外のメンバーとの折衝経験があること

求める人物像

  • デジタルマーケティング・ブランドマーケティングを基礎としながら、リーダーシップを発揮し、KPI達成・改善をサービスオーナーとして推進できること

募集要項最終確認 10/16

職種
マーケター(マーケティングプランナー)
雇用形態
正社員試用期間:3ヶ月(正式雇用と同条件)
給与
600〜800.1万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜8,001,000円 日給月給制 ※45h/月のみなし残業を含む査定・給与改定:年2回残業手当:有(みなし超過分別途支給)賃金備考:想定年収 ¥6,000,000~¥8,001,000 └基本給 ¥295,000~¥394,400 └固定残業代/月 ¥105,000~¥139,000 ※等級により変動あり
手当
交通費上限3万円出張手当
勤務地
150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
転勤
変更の範囲:会社の定める営業所
働き方
※原則出社(リモートは週1まで)※住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。
勤務時間
フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム
年間休日
125日
休日・休暇
休日:土、日、祝日、年末年始年間休日 125日年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
福利厚生
育児支援制度研修あり
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
喫煙所設置
業務の変更の範囲
全ての業務への配置転換の可能性あり
就業場所の変更の範囲
会社の定める営業所
経験年数
2年以上
選考の流れ
(1) 書類選考 (2) 個別面接 ※複数回実施 (3) 内定 ※上記は変更となる可能性もございます。
掲載日
2026/07/03 16:13(106日前)
最終確認
2026/10/16 21:09(1日前)

仕事内容

仕事概要

  • 当社の新卒領域における各主要プロダクト(学生向けイベント事業、ダイレクトリクルーティングサービス、求人メディア等)における、ユーザーおよびクライアントへの提供価値を最大化するためのマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で牽引するポジションです。
  • 与えられたタスクをこなす運用に留まらず、予算計画の策定やKPI設計、データに基づいた仮説構築を行い、自走してPDCAを回すことが求められます。将来的には、各プロダクトの予算権限を持ち、組織をリードする「サービス責任者」へのステップアップを期待しています。他部門とも密に連携しながら、リーダーシップを発揮して事業をグロースさせていく手触り感のある環境です。

具体的な業務

  • 複数あるワンキャリアのサービスの中から担当を持ち、企画設計~実行まで責任を持つポジションです。
  • 担当するプロダクト(イベント、スカウト、メディア等)に合わせ、適性に応じてスタートし、徐々に領域を広げていただきます。

具体ミッション例

  • 学生向けイベント事業: 企画コンセプトの設計、市場リサーチ、認知拡大・集客施策の推進
  • ダイレクトリクルーティングサービス(スカウト): 市場浸透に向けたマーケティング施策の企画・運用
  • メディア求人掲載商品: 商品価値を高めるためのグロース戦略の立案・実行

業務内容

  • 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり

このポジションにおける組織の現状

  • 国内外でFMCGブランドマーケティングの経験を有する事業部長の下、多様性溢れるメンバーと共に業務に邁進いただきます。

仕事のやりがい

  • 人材業界において優位性・独自性の高いブランドを担当し、社会に明確なインパクトを与えることができる
  • 成長中の企業のマーケティング組織の中枢として、組織設計や人材育成を担う経験ができる

この求人は、株式会社ワンキャリアの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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