265件の求人121〜150件を表示
2か月前
アイムファクトリー株式会社で、ITエンジニア向け自社メディアの記事コンテンツ制作を中心に、企画・SNS運用・広報ディレクション業務を担うポジションです。WebメディアやSNSでのコンテンツ制作・運用経験と、ライティング・編集・ディレクションの実務経験が必須です。フレックスタイム制とリモートワーク（週2-3回程度）を活用し、生産性と成果を重視した働き方が可能です。
2か月前
専門学校の中核となる学生募集・入試広報業務やキャリア支援業務に幅広く携わる総合職の求人です。将来的には学生指導業務も担当し、入学から卒業まで長期的に学生をサポートします。必須条件は短大/専門学校（2年）卒以上かつ正社員での社会人経験2年以上です。
2か月前
映像業界に特化した人材派遣・紹介・請負営業を担当する中途採用求人。既存顧客中心の深耕営業で、テレビ局や映像制作会社へクリエイターを提案し、就業中のフォローも行う。年収450万〜650万円、フレックスタイム制、完全週休2日制。名古屋勤務で転勤は当面なし。
2か月前
クライアント企業のRPO業務を中心に、自社の採用広報やRPAを用いた業務改善まで横断的に担うポジションです。エンジニアとしての開発経験やRPA活用経験を活かし、採用・発信・業務改善をつなぐ役割を期待しています。居住地に応じてフルリモートまたはハイブリッド勤務が可能です。
2か月前
新卒採用の立ち上げを担う採用担当ポジション。営業や人材業界での経験を活かし、採用戦略の企画から母集団形成、選考運営、内定者フォローまで一気通貫で推進する。未経験者も歓迎で、人と関わる仕事の経験1年以上が必須。フレックスタイム制で完全週休2日制。年収400〜500万円。
2か月前
CRAZYが運営するIWAI OMOTESANDOまたはCRAZY GRANDE MAISONにて、結婚式を挙げるおふたりの人生に向き合い、"愛がみえる瞬間"のプロデュースをお任せします。お客様の人生背景をヒアリングし、ライフストーリーを作成するほか、結婚式当日のディレクションおよび進行を担います。
2か月前
株式会社エイジレスの社長直下の経営戦略/経営企画担当として、全社の課題解決や横断プロジェクトのマネジメント、各セクションのOKR/KPI設計、社内各部署のコンサルティング、アライアンス推進に取り組む。シニア×HR領域に特化した事業を展開し、現在は100億円を目指す10→100のフェーズにある。将来的にはCSO/COOを期待されるポジション。
2か月前
フリーランスマッチング事業の営業マネジャー候補として、大手企業開拓のアカウントプランニングと商談、メンバーのマネジメント、クライアントへの候補者提案、候補者との初回面談、就業中のフォローを担当します。ミドル・シニア層のIT人材を人材不足に悩むIT企業へマッチングする社会的意義の強い仕事です。
2か月前
株式会社エイジレスはシニア×HR領域に特化したスタートアップで、フリーランスマッチング事業の営業を募集しています。ミドル・シニア層のIT人材を企業にマッチングする営業で、候補者面談や企業への提案、関係構築を担当します。社会課題の解決に貢献しながら、難易度の高い営業スキルを身につけられるポジションです。
2か月前
当社の「ミドル～シニア層向け人材サービス」の開発領域のいずれか（①ユーザー向けプロダクト、②社内業務フロー基盤）を技術的にリードするポジションです。要件定義から設計・実装・レビューまでを通してチームを技術的に牽引し、スピードと品質を両立させながらプロダクト価値を高めていただきます。現在はフロント1名・バック1名・業務委託3名の少数精鋭体制で、機能要求の増加やAI連携の拡張に伴い、技術設計・要件整理・チームディレクションを担うリーダーを募集しています。
2か月前
当社の「ミドル～シニア層向け人材サービス」のバックエンド開発（プロダクト＆社内業務システム）を担うポジションです。プロダクト面では人材紹介とダイレクトリクルーティングサービスを一体化した基盤構築を、社内向けにはCA・RAの業務をAIで自動化・効率化する業務システム／ワークフロー開発を担当します。現在はフロント1名・バック1名・業務委託3名の少数精鋭体制で、AIを活用した業務自動化やプラットフォーム構築が進んでいます。
2か月前
ユニヴィスグループの営業本部で、PEファンド・上場企業向けの全社営業を担当するポジション。経営直結の無形高単価営業を経験でき、新設部門の立ち上げコアメンバーとして事業づくりに携われる。M&A仲介やBPO業務の経験者を募集している。
2か月前
採用-engine導入企業を顧客に、営業・カスタマーサクセス・広告運用を一気通貫で担うポジション。クライアントの採用成功をゴールに、提案から運用、定着支援までを伴走する。HR領域の経験者を求め、AIを活用した採用支援サービスを提供する。船井総研グループの一員として、人的資本経営の推進に貢献する。
2か月前
NSGグループの人材サービス会社で、人材紹介・人材派遣の営業を担当。新規・既存クライアントへの提案型営業やフォロー、派遣スタッフのフォロー面談を行う。地域密着でトリプルハッピーの実現を目指す。年間休日120日。
2か月前
SBI損害保険株式会社の採用担当ポジション。中途採用業務を中心に、研修など幅広い人事業務を担当する。必須要件は大卒以上、基本的なPCスキル、採用関連の経験。想定年収350万円～560万円、契約社員。勤務地は東京都港区。
2か月前
2か月前
2か月前
ビズメイツ株式会社で、グローバルIT人材のキャリア構築をサポートするリクルーティングアドバイザーを募集しています。企業のグローバル化促進と外国人求職者の就職支援を行い、求人内容のヒアリングから人材提案、採用活動のコーディネーションまでを担当します。人材業界での法人営業経験1年以上が必須で、IT業界や人事経験は歓迎されます。
2か月前
ビズメイツ株式会社のキャリアアドバイザー求人。企業のグローバル化促進と外国人求職者の就職サポートを行い、キャリアカウンセリングや求人提案、コーディネーション業務を担当します。英語を日常会話レベル以上で使用する場面があります。
2か月前
外国籍エンジニアの採用担当として、多国籍エンジニアの集客から採用面接までを担当する。採用業務全般に加え、SNSでの母集団形成やベンダー開拓、海外子会社の管理も行う。英語を使うグローバルな環境で、インセンティブ制度もあり。応募資格は採用業務経験と営業経験、日常会話レベルの英語力。勤務地は横浜と大阪。完全週休2日制で、フレックス制度あり。
2か月前
介護・看護領域の人材派遣・転職支援を担うキャリアコンサルタント職。求人獲得のための電話営業から求職者との面談、マッチング、内定後の定着支援まで一貫して担当する。未経験者歓迎で、研修・OJTによる教育体制が整っている。
2か月前
オフィスサポート事業部のコーディネーターとして、求職者のヒアリングや企業への人材提案を行う中途採用の正社員求人。未経験者歓迎で、研修・サポート体制が整っており、キャリアアップの道も明確。勤務地は横浜オフィス。
2か月前
介護・看護領域の人材派遣・転職支援を担当するキャリアコンサルタント職。求職者と企業のマッチング、内定後の定着支援まで一貫して行う。未経験者歓迎で、研修・OJTによる教育体制が充実している。
2か月前
オフィスサポート事業部のキャリアコンサルタントとして、人材不足に悩む企業への訪問・提案や求職者とのマッチング、入社後のフォローまでを担当する営業職です。未経験者歓迎で、研修やOJT、1on1面談などのサポート体制が整っています。勤務地は福岡エリアの天神または博多オフィスです。
2か月前
オフィスサポート事業部のキャリアコンサルタントとして、人材不足の企業と求職者のマッチングを支援する営業職です。企業への訪問・提案から求人広告の作成、人材紹介、入社後のフォローまで一貫して担当します。未経験者歓迎で、研修やOJTによるサポート体制が整っています。
2か月前
オフィスサポート事業部のコーディネーターとして、求職者の要望ヒアリングや企業への人材提案を行う仕事です。未経験者歓迎で、研修やサポート体制が整っています。勤務地は東京エリアの複数拠点から選択可能です。
2か月前
オフィスサポート事業部のキャリアコンサルタントとして、人材不足の企業への訪問・提案や求職者の紹介、入社後のフォローを行う営業職。未経験者歓迎で、研修やOJTによるサポート体制が整っている。勤務地は仙台オフィスで、月給25万円以上（40時間のみなし残業含む）。
2か月前
オフィスサポート事業部のキャリアコンサルタントとして、企業と求職者のマッチングを支援する営業職です。企業への訪問・提案、求職者との面談、就業後のフォローまで一貫して担当します。未経験者歓迎で、研修・サポート体制が整っています。
2か月前
オフィスサポート事業部のキャリアコンサルタントとして、人材不足の企業への訪問・提案、求職者の紹介、就業後のフォローを行う営業職です。未経験者歓迎で、研修やOJT、1on1面談などのサポート体制が整っています。勤務地は東京エリアの複数拠点から選択可能です。
2か月前
オフィスサポート事業部のコーディネーターとして、求職者の要望ヒアリングや企業への人材紹介を担当する中途採用の正社員求人です。未経験者歓迎で、入社後は研修やOJTによるサポート体制が整っています。勤務地は福岡県内の天神オフィスまたは博多オフィスです。
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