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仕事内容バックエンドエンジニア
当社の「ミドル~シニア層向け人材サービス」のバックエンド開発(プロダクト&社内業務システム)を担うポジションです。プロダクト面では人材紹介とダイレクトリクルーティングサービスを一体化した基盤構築を、社内向けにはCA・RAの業務をAIで自動化・効率化する業務システム/ワークフロー開発を担当します。現在はフロント1名・バック1名・業務委託3名の少数精鋭体制で、AIを活用した業務自動化やプラットフォーム構築が進んでいます。
お任せしたい仕事
- TypeScript(Node.js)およびRuby on Railsを用いたWebアプリケーション/API開発
- 各種サービスや社内システムとのAPI連携機能の設計・実装
- 候補者・求人・スキル情報のスコアリング、診断、マッチングアルゴリズムの開発
- AIを活用した業務自動化やデータ処理基盤の構築
- PdM・デザイナーと連携した仕様策定、技術選定、改善提案
- 必要に応じたアーキテクチャ設計・リファクタリング
開発環境
- フロントエンド:Next.js/TypeScript
- バックエンド:Ruby on Rails
- DB:PostgreSQL
- インフラ:AWS(Fargate/ECR/S3/RDS)/Vercel
- その他:GithubAction/Docker/Slack/GoogleWorkspace/Notion
- 開発プロセス:アジャイル、スクラム
開発組織のカルチャー
- スタートアップならではのスピード感で、余計な承認フローがないため意思決定が早い。生成AIを積極的に活用して開発効率を高めている。
- プロダクトへの改善提案が盛んで、軽度な仕様変更はデスク上でエンジニアとデザイナーがディスカッションしてその場で実装される。
- お互いリスペクトし合って建設的な議論が行える。コードレビューで褒める文化がある。
- 1週間単位のスプリントサイクルで、目標を決めてチケットをやり切る文化。一人が機能単位でバック/フロントをフルスタックに実装する。
- 経営陣のITリテラシーが高く、リファクタリングなど開発都合のアクションへも理解がある。
- オープンな文化で、他チームのやりとりやドキュメントが見れたり、経営の透明性が高く全社の業績などをメンバーでも見ることができる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- Ruby on RailsまたはTypeScriptを用いた開発経験(個人開発でも可)
- Webアプリケーション開発の実務経験
- プロダクトの成長やビジネス目線を持って開発に取り組める方
歓迎する経験
- フロントエンドやインフラを含むフルスタック経験
- AI/データ活用や業務効率化への興味
- 人材業界やマッチングサービス開発の経験・知見
- 小規模チームでの自律的な開発経験
待遇・福利厚生
- AIツール利用
- ご近所手当
- プレミアムフライデー
- 喫煙所あり
- 書籍購入支援
- 部署懇親会・チームビルディング補助
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エイジレスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- ソフトウェアエンジニア(Backend / Domain-Driven Development)
- シニアソフトウェアエンジニア(Backend / Domain & AI Architecture)
- APIエンジニア
- Lead Server-Side Engineer (Java)
- Senior Java Developer
- Java Software Engineer - Payment systems
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社エイジレスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収500万以上22,663
- 年収600万以上13,681
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708