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新規事業 立ち上げメンバー
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※近隣住宅手当 3万円/月
どんな仕事かAIによる生成
DX市場における人材紹介事業の基盤を活かし、デジタルソリューション事業または機電領域の人材紹介事業の立ち上げコアメンバーとして、適性に応じて担当します。市場調査・営業戦略の立案から、オペレーションの仕組み化、顧客対応やプロジェクトマネジメント、人材紹介事業の立ち上げまで、事業開発に携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 企業や組織の事業推進・課題解決（プロジェクトの推進、新事業立ち上げ、営業活動など）において、自らが主導（リーダーや主担当）し高い成果を上げた経験（目安3年以上）
歓迎
※以下のいずれかの経験をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。
- 大手企業向けのITソリューション営業、またはコンサルティングの経験
- ITプロジェクトのマネジメント（PM/PL）、または業務プロセスの構築・改善経験
- 人材紹介事業におけるエージェント（CA/RA）経験
- 新規事業の立ち上げ、または新規拠点・組織の構築経験
求める人物像
- 正解や仕組みがない環境において、自ら課題を発見し、泥臭く行動に移せる「自走力」
- 顧客や社内メンバーなど、多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力・巻き込み力
応募について
- ※営業、コンサル、PM、企画、PdM等、職種は不問です。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600〜1400万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,400万円 ■みなし残業手当40時間相当を含む - 40時間超過分については別途支給 - 月給は年収の14分割で支給 ■賞与：年2回（4月・10月） - 毎回平均1か月程度を支給 - 実績に応じて、1か月以上の支給あり ■給与査定：年2回（4月・10月）
- 手当
- 絆支援月5千円迄近隣住宅手当3万円/月
- 勤務地
- 141-0031 東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階
- 働き方
- 週1リモート(水曜)※他、半期で60h内リモート可
- 勤務時間
- ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）年間休日120日年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）夏季休暇3⽇年末年始休暇（12⽉30⽇～1⽉3⽇）特別休暇産前/産後休業育児休業介護/看護休業
- 福利厚生
- 定期健診、書籍購入支援Gemini Pro全社利用(エンジニアはCursor等も可)週1リモート(水曜)※他、半期で60h内リモート可月1シャッフルランチ、絆支援(月5千円迄の飲食補助)プレミアムフライデー(月末金曜15時〜社内飲食会)
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険 、 雇用保険）
- 受動喫煙対策
- 屋外に喫煙所あり
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:27（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:00（1日前）
仕事内容
ポジション概要
- 当社は、DX市場におけるハイクラスなミドル〜シニア層（平均支援年齢約58歳、平均支援年収約900万円）に特化した人材紹介事業を展開し、同領域で強固な基盤を確立しています。本ポジションでは、この既存の事業基盤を活かして立ち上げる、2つの新規事業（デジタルソリューション事業 / 機電領域の人材紹介事業）のコアメンバーを募集します。職種の枠に囚われず、適性や志向性に合わせて最適なミッションをお任せします。将来的に事業責任者や経営人材を目指したい方にとって、大きな裁量を持って事業開発に携われる環境です。
募集背景
- 主軸であるハイクラス人材紹介事業が安定した基盤を確立した今、当社はスタートアップでありながら、安定した経営基盤のもとで、新しい挑戦にフルコミットできる環境が整っています。
- 現在、私たちは次の大きなビジネスチャンスを見据え、「人材紹介の対象領域拡大」と「新たなサービス展開」という、アプローチの異なる2つの新規事業を立ち上げています。背景にあるのは、市場の構造変化です。
- ①【人材紹介の領域拡大】機電・製造業界への進出
- AI時代において、テクノロジーに代替されずさらに需要が伸びる「機電・製造業」に特化した、新たな人材紹介事業を立ち上げます。
- ②【新たな事業モデルの創出】デジタルソリューション事業
- レガシーシステムがブラックボックス化し、自力でのDX推進に行き詰まる企業を、人材紹介ではなく新たなサービス形態で直接支援します。
- 確かな市場ニーズを捉えたこれら2つの事業において、ゼロから仕組み化を担っていただける立ち上げコアメンバーを募集します。
お任せしたい仕事
- 適性やキャリアの志向性に合わせて、いずれかの事業をメインに担当いただきます。立ち上げフェーズのため、担当事業の実務に加え、事業開発に必要なあらゆる業務に主体的に携わっていただきます。
新規事業立ち上げにおける共通業務（事業開発）
- 市場調査・競合分析に基づいた、営業・マーケティング戦略の立案と実行
- 業務マニュアルや各種オペレーション、KPIの仕組み化・型化
- 顧客ニーズを元にしたサービス改善提案、およびチームビルディング（採用協力等）
デジタルソリューション事業
- 大手企業（エンタープライズ）向けの上流営業から、受注後のプロジェクトマネジメント（PM）まで横断的に主導します。
- ターゲット企業の経営層・情シス部門への営業戦略策定、アプローチ、合意形成
- クライアントへのヒアリング、要件定義、およびプロジェクト計画（WBS等）の策定
- 開発・技術チームとの連携、および進捗・課題・リスク管理（PM/PL業務）
機電領域の人材紹介事業（エージェント立ち上げ）
- CA/RA両面型のエージェントとして最前線で成果を出しつつ、事業の垂直立ち上げを推進します。
- CA/RA両面型エージェント業務（求職者面談、企業開拓、条件交渉等）
- 事業部目標の達成に向けた施策の立案・実行、およびプロセスの改善
- 2〜3名のメンバー育成・マネジメント、組織の構築
この求人は、株式会社エイジレスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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