職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の社内SE・情報システムの求人734件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
シニアソフトウェアエンジニア
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象
- ※近隣住宅手当 3万円/月
どんな仕事かAIによる生成
人材紹介業務を支える自社システムのシニアソフトウェアエンジニアとして、事業・プロダクト上の課題を技術課題へ落とし込み、重要機能の開発とシステム全体の継続的な進化をリードします。技術負債の解消、アーキテクチャやデータモデルの改善、生成AIを活用した機能の導入などを、設計から実装、本番運用、改善まで一貫して担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- Webアプリケーションの設計・開発・運用を一貫して担当し、アーキテクチャ設計や技術選定を主導した実務経験（目安5年以上）
- 設計レビューまたはコードレビューを通じて、チームの開発品質向上に貢献した経験
歓迎
求める人物像
- 「そもそも、これは本当に作るべきか」から考えられる方
- 自分がリリースしたものが実際に使われるまで責任を持てる方
- 「なぜこの判断をしたのか」自分の言葉で説明できる方
- アウトプットの量ではなくアウトカムを成果として捉えられる方
- AIに任せられる仕事は積極的に手放し、自らの役割を更新し続けられる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 900〜1300万円/年
- 給与の詳細
- 年収 900万円〜1,300万円 ■みなし残業手当40時間相当を含む - 40時間超過分については別途支給 - 月給は年収の14分割で支給 ■賞与：年2回（4月・10月） - 毎回平均1か月程度を支給 - 実績に応じて、1か月以上の支給あり ■給与査定：年2回（4月・10月）
- 手当
- 絆支援月5千円迄近隣住宅手当3万円/月
- 勤務地
- 141-0031 東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階
- 働き方
- 週4日のリモートワーク、週1日（金曜日）の出社
- 勤務時間
- ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）年間休日120日年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）夏季休暇3⽇年末年始休暇（12⽉30⽇～1⽉3⽇）特別休暇産前/産後休業育児休業介護/看護休業
- 福利厚生
- 定期健診週4日のリモートワーク、週1日（金曜日）の出社書籍購入支援Gemini Pro 全社利用（エンジニアはCursor/Claude Code/Devinも使用可）月1シャッフルランチ、絆支援(月5千円迄の飲食補助)プレミアムフライデー(月末金曜15時〜社内飲食会)近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険 、 雇用保険）
- 受動喫煙対策
- 屋外に喫煙所あり
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:27（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:00（1日前）
仕事内容
募集背景
- エイジレスでは、事業成長に合わせて、人材紹介業務を支える社内システムを自社で内製開発してきました。
- 現在は、候補者・求人・選考情報を管理するCRMを中心に、「面談内容や職務経歴書からの情報抽出」「社内CRMへの自動登録」「候補者情報をもとにしたスコアリング」など、生成AIを活用した機能の開発も進めています。
- 一方で、現在のシステムはSaaSツールからスクラッチ開発へ移行してきた経緯があり、SaaS時代のデータ構造を受け継いだ実装や暫定的な設計、複雑化したデータ連携など、今後の開発速度やシステムの安定性に影響し得る技術的な課題も残っています。 事業が成長し、扱うデータ量や業務の複雑性が増していくなかで、目の前の機能を素早く提供するだけでなく、中長期的に変更しやすく、安定して運用できるシステムをつくることが重要になっています。
- このような背景から、事業上の優先順位を理解したうえで、技術負債の解消、ドメインモデリングやアーキテクチャの改善、データの品質・信頼性の向上を推進するソフトウェアエンジニアを募集します。 「この技術的な改善が、どのように開発速度や業務生産性、事業成果につながるのか」を考え、設計から実装、本番運用、改善まで一貫して担っていただくポジションです。
業務内容
- エイジレスの人材紹介業務を支える自社システムのシニアソフトウェアエンジニアとして、事業・プロダクト上の課題を技術課題へ落とし込み、重要機能の開発とシステム全体の継続的な進化をリードしていただきます。
具体的な業務内容
- プロダクト戦略を踏まえた技術課題の整理、実現方針の策定
- システム全体を見据えたアーキテクチャ、API、データモデルの設計・改善
- 重要度または難易度の高い機能の設計・実装および技術的なリード
- 生成AIを活用した機能の技術検証、設計、プロダクト導入
- 性能、可用性、障害耐性、セキュリティ、監視・運用性を含む非機能要件の設計・改善
- 設計レビュー、コードレビュー、テスト戦略を通じた開発品質の向上
開発環境
- フロントエンド：Next.js, TypeScript, MUI
- バックエンド：Node.js, TypeScript
- データベース：SQL Server / PostgreSQL
- インフラ：AWS（ECS, Fargate, ECR, RDS, S3）
- AIツール：Codex, Claude Code, Cursor など
- その他：GitHub Actions, Docker, Linear, Slack, Google Workspace, Notion
- ※SQL Server→PostgreSQLへ移行中。
チームについて
- CTO直下の正社員エンジニア2名で構成されるチームです。現在、3人目となるメンバーを募集しています。
- 専任PdMはおらず、開発メンバーが業務部門と連携しながら課題の特定、優先順位づけ、設計、開発、運用、改善を担います。フロントエンドやバックエンドといった職能で担当を固定せず、機能単位でフルスタックに開発しています。
- チームのミッションは、事業部の粗利目標達成をAI×システムで牽引することです。「AI活用による営業の生産性向上」が重要テーマであり、システム開発だけでなく業務オペレーションを設計し、現場で使われ、成果が生まれるところまで責任を持つチームです。
- 開発した機能が実際に現場で使われているか
- システムを継続的かつ安全に変更できる状態になっているか
- 技術的な改善が開発速度や営業生産性、粗利などの数値に変化を生み出しているか
- こうしたアウトカムまで見届け、必要な改善を続けることを開発チーム共通の責任としています。
生成AIをプロダクトへ実装できる
- 生成AIやAIエージェントを活用したプロダクト開発を重要なテーマとしています。 実際の業務やユーザー体験へ組み込み、精度、コスト、セキュリティ、運用方法まで含めてプロダクトとして成立させるところまで関われます。
技術的な意思決定に大きな裁量を持てる
- 技術方針の意思決定まで主導していただくポジションです。 事業価値、開発速度、保守性、セキュリティ、運用負荷などのトレードオフを整理し、プロダクトや事業にとって本当に価値のある技術選択を追求できます。
この求人は、株式会社エイジレスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
職種と勤務地が似ている求人東京都の社内SE・情報システム 734件
東京都の社内SE・情報システムの求人をすべて見る（734件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社エイジレスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
- 社内SE・情報システム1,221
- 東京都の社内SE・情報システム734
- コーポレート11,061
- 経理999
- 一般事務・事務861