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採用担当
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年次有給休暇
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
中途採用業務を中心に、採用計画・戦略の立案から求人票作成、面接対応、エージェントコントロールなどを担当します。採用業務に慣れた後は、経験や希望に応じて社内研修の企画・運営や評価制度の運営にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大卒以上
- 基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）
- 採用関連のご経験
求める人物像
- 物事に対する柔軟な対応ができる方
- 社内外の人に対する親身な対応ができる方
- 今後人事領域でキャリアを積んでいこうとする意欲のある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 契約社員■雇用期間：有期雇用■契約期間：初回契約期間（入社日～6月30日）※その後は1年ごとに更新■契約更新の有無：更新あり■更新基準：あり（勤務実績・能力・業務量・会社の経営状況等を総合的に勘案し判断）■更新上限：なし14日間（期間中の条件変更なし）
- 給与
- 350〜560万円/年
- 給与の詳細
- 350万円～560万円月給：291,667円～466,667円※残業代は別途支給となります。(但し、マネジャーは管理職扱いのため深夜残業のみ支給)業績賞与：1回/年 昇給：2回/年
- 勤務地
- 東京都港区六本木1丁目6番1号 泉ガーデンタワー １６階
- 転勤
- 当社事業所全般（リモート環境含む）
- 働き方
- リモートワーク：無
- 勤務時間
- 月曜～金曜 9:00~17:45（休憩60分）※実働7時間45分
- 休日・休暇
- 年次有給休暇慶弔休暇特別休暇産休・育休制度 ※社内規定・規則による■完全週休2日制（土日祝日）■年末年始休暇■産前産後休暇・育児休暇■慶弔休暇■年次有給休暇※付与日数は入社日により異なる（最大13日)
- 福利厚生
- 会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- ・敷地内全面禁煙・敷地内喫煙可能場所あり・屋内全面禁煙・屋内喫煙可能場所あり
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社事業所全般（リモート環境含む）
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考→面接（数回）→内定
- 掲載日
- 2026/07/03 18:29（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 15:21（1日前）
仕事内容
職務概要
- 当社の中途採用業務を中心に、ご興味に応じて研修など幅広い人事業務をご担当いただきます。
職務詳細
- 採用計画、採用戦略の立案
- 採用ニーズのヒアリング、人材要件の設定
- 求人票作成
- 採用手法の選定
- 面接対応（ファシリテーション中心）
- エージェントコントロール
- その他、採用に関する業務全般
- 上記に加え、ご経験やご希望に応じて下記業務もお任せいたします。
- ※採用業務に慣れてこられた後にチャレンジしていただくことも可能です。
- 社内研修の企画、運営(計画の策定、研修内容の検討、スケジュールの作成など)
- 評価制度の運営(年2回の評価の実施、評価制度の見直しなど)
職種／業務の変更範囲
- 当社業務全般
配属先部署名
- 総務人事部人事課
今後のキャリアパス
- まずは採用担当として一通りの業務を習得していただきます。
- 職種により年間数名～100名規模の採用を行っており、様々なスタイルの採用活動をご経験いただくことができます。
- 採用業務に慣れたあとは研修業務や人事管理、制度企画などに携わる機会もあり、人事として幅広いキャリアを築くことができる環境です。
業務・会社の魅力
- 事業の中核を担う人材の確保に採用担当として取り組むことで、会社の成長を支えられるだけでなく、社会的インパクトも実感しやすいポジションです。
この求人は、SBIインシュアランスグループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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