採用担当条件を変える閉じる
仕事内容採用担当
新卒採用の立ち上げを担う採用担当ポジション。営業や人材業界での経験を活かし、採用戦略の企画から母集団形成、選考運営、内定者フォローまで一気通貫で推進する。未経験者も歓迎で、人と関わる仕事の経験1年以上が必須。フレックスタイム制で完全週休2日制。年収400〜500万円。
ミッション
- 「挑戦者の入口をつくる。」をミッションとする。
- SEVENRICH GROUPの一員で、20〜30代のキャリア支援・採用支援を手掛ける。
- 中途採用中心から新卒採用の立ち上げに挑戦する。
業務内容
- 新卒採用戦略の企画・立案（ターゲット設計／メッセージ開発／スケジュール設計）。
- 母集団形成（スカウト・イベント企画・SNS・エージェントリレーション）。
- 会社説明会や面接・グループディスカッションの設計・運営。
- 内定者フォロー、入社準備、オンボーディング支援。
- 採用広報（note／Instagramなどを活用したコンテンツ発信）。
- 立ち上げフェーズのため、ルールや仕組みをゼロからつくる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜500万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 128日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 営業、販売、人材業界など「人と関わる仕事」の経験（1年以上）
- 素直であること／思考を止めないこと／人を頼ることができる方
歓迎する経験
- 採用・人事・人材紹介の実務経験
- SNS発信やコンテンツ企画が好きな方
- 学生・若手のキャリア支援に興味がある方
待遇・福利厚生
- 医療費補助
求めるスキル・経験
この求人は株式会社BOXの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の採用担当の求人355件
東京都の採用担当の求人をすべて見る（355件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社BOXの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。