株式会社トライアルカンパニーの求人を379件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社トライアルカンパニーの募集求人で提示されている年収の平均値は476万円、中央値は500万円、最高年収は1200万円です。年間休日は平均114日、平均残業時間は月13時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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1か月前
当社の急成長に伴い、総務部門を戦略的運営へ進化させるコアメンバーを募集します。自社寮・社宅の運営管理からコスト最適化、外部ベンダー折衝、業務標準化、チームマネジメントまでを担う即戦力リーダーです。
2か月前
建設事業における経理業務を担当する中核人材の募集です。都市型小型店舗の大量出店に伴う建築費の積算支援や工程管理、自社施設の施工管理も行います。経理の実務経験が必須で、建設業界の経験や建設業経理士の資格は歓迎されます。
2か月前
2か月前
小売業界で急成長する株式会社トライアルカンパニーで、店舗の売り場づくりを中心に担当するポジションです。売り場づくり、発注、メンテナンス・接客などの業務を、担当者に裁量を持って進められます。未経験者歓迎で、正社員として勤務します。
2か月前
店舗マネージャーとして、売場作成や商品発注などの担当者業務を行い、店長になると全体管理を担当します。正社員で、月給203,000円〜375,000円、賞与年2回、初年度年収300万円〜800万円です。勤務地は全国で、エリア内勤務または全国勤務を選択できます。
2か月前
トライアルグループのMEGAセンター店舗で、農産部門のマネージャーとして仕入から販売までを担い、若手育成も行うポジションです。部門の売上・粗利・経費管理、スタッフ教育、在庫管理、商品加工、仕入業務を担当します。
2か月前
店長候補として、100名超のスタッフを率いるリーダーを募集。売り場づくりや売上アップ施策に裁量を持って取り組める。正社員で、月給25万円〜65万円、賞与年2回。勤務地は全国で、エリア内勤務または全国勤務を選択可能。応募資格は普通自動車免許、高卒以上、28歳以上で、マネジメント経験または小売業の店長経験が必要。
2か月前
株式会社トライアルカンパニーが生鮮事業の成長を目指し、鮮魚部門のスーパーバイザーを募集しています。店舗支援やエリア戦略立案から始まり、複数店舗の売上・利益責任を持ち、経営幹部として組織運営や人材育成を担います。年収600万円〜800万円で、店長業務の経験が必須です。
2か月前
株式会社トライアルカンパニーの鮮魚部門におけるエリアマネージャー候補の募集です。店舗部門のマネジメントや複数店舗の売上・利益責任を担い、次世代の経営幹部を目指すポジションです。応募には同部門での実務経験3年以上が必要です。
2か月前
生鮮技術職として、青果・惣菜・鮮魚・精肉のいずれかの部署で陳列や売り場づくり、加工、調理、パック詰めなどの業務を担当します。各売り場担当者に大きな裁量が与えられ、自由に工夫しながら働くことができます。正社員として、月給255,000円〜305,000円で、賞与年2回が支給されます。
2か月前
生鮮スタッフとして、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかの部門に配属され、食品の包装・加工、陳列、入荷対応などの業務を担当します。教育体制が整備され、残業も少なく、休日も確保しやすい環境です。正社員として、月給19万円〜24.5万円で、賞与年2回が支給されます。
2か月前
生鮮部門のマネージャーとして、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などの業務を担当します。得意分野を活かして鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに配置され、現場がブレーンとなって大きな裁量を持って働けます。転勤なしの勤務スタイルも選択可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
2か月前
生鮮食品（青果・精肉・惣菜・鮮魚）の各コーナーで、商品の加工・パック詰め・品出しに加え、売上・粗利・経費の数値管理、スタッフ教育、在庫管理、発注業務などを行うマネージャー・技術者を募集しています。経験3年以上と普通自動車免許が必要で、シフト制勤務、年収400万円〜800万円の正社員求人です。
2か月前
生鮮食品（青果・精肉・惣菜・鮮魚）の各コーナーで商品の加工・陳列・発注等を行うとともに、マネージャーとして売上・粗利・経費の数値管理やスタッフ教育を担う正社員求人。年収400万円〜800万円、年間休日112日、シフト制勤務。応募には普通自動車免許と応募部門での経験3年以上が必要。
2か月前
メガセンター店長候補として、100名超のスタッフを統括し、売り場づくりや売上アップ施策に裁量を持って取り組む。年収300万円〜で、賞与年2回、残業月平均13.25h以下。高卒以上、28歳以上でマネジメント経験または小売業の店長経験者が対象。
2か月前
2か月前
店舗マネージャーとして、売場の作成や商品発注など各コーナーの担当業務を行い、店長になると全体の管理を担当します。未経験からでも基礎教育やマンツーマン教育制度で成長できる環境です。正社員として勤務し、給与は月給203,000円〜375,000円で、賞与年2回、初年度年収300万円〜800万円です。
2か月前
スーパーマーケットを展開する株式会社トライアルカンパニーで、店長候補として店舗運営のリーダーを担う正社員求人。売り場づくりや売上アップ施策に裁量を持ち、スタッフのマネジメントを行う。未経験者歓迎ではなく、マネジメント経験または小売業の店長経験が必須。勤務地は全国で、エリア内勤務または全国勤務を選択できる。
2か月前
株式会社トライアルカンパニーにて、鮮魚部門のスーパーバイザーとして複数店舗の売上・利益責任を持ち、店舗支援やエリア戦略立案、組織運営・人材育成を担当する正社員求人。年収600万円〜800万円で、店長業務経験やマネジメント経験が必須。勤務地は面談で決定し、シフト制勤務。急成長企業で次世代経営層幹部を目指すポジション。
2か月前
トライアルグループのMEGAセンター店舗で農産部門のマネージャーを募集する求人です。仕入れから販売までの業務を統括し、スタッフ教育や在庫管理、商品加工、数値管理を担当します。青果部門での経験5年以上が必須で、年収500万円〜700万円、正社員雇用です。
2か月前
株式会社トライアルカンパニーが鮮魚部門のエリアマネージャー候補を募集する求人です。店舗部門のマネジメントや商品部門のスーパーバイザーとして複数店舗の売上・利益に責任を持ち、経営幹部として店舗運営構築を担います。応募には同部門での実務経験3年以上が必要で、年収600万円〜800万円が提示されています。
2か月前
生鮮技術職として、青果・惣菜・鮮魚・精肉のいずれかの部署で陳列や売り場づくり、加工、調理、パック詰めなどの業務を担当する。各売り場担当者に大きな裁量が与えられ、電子マニュアルや先輩への質問で学びながら働ける。正社員で、月給255,000円〜305,000円、賞与年2回。勤務地は全国の希望エリアで、転居を伴う異動はない。
2か月前
生鮮スタッフとして、鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかの部門で食品の包装・加工、陳列、入荷対応などの業務を担当します。希望や得意分野を考慮して配属先が決まり、教育体制も整備されています。正社員として月給19万円〜24.5万円で、賞与年2回、残業はほぼなく全額支給です。
2か月前
生鮮部門のマネージャーとして、仕入や加工、陳列、入荷対応、商品の考案・提供などの業務を担当します。鮮魚・精肉・青果・総菜のいずれかに適材適所で配置され、現場がブレーンとして組織を動かす環境で、大きな裁量を持って働けます。転居を伴う異動はなく、勤務地は希望を考慮されます。
2か月前
生鮮食品（青果・精肉・惣菜・鮮魚）の各コーナーで、商品の加工・陳列・発注に加え、売上・粗利・経費の管理やスタッフ教育を行うマネージャー職。シフト制で実働8時間、月平均残業10時間。年収400万〜800万円、賞与年2回。応募には普通自動車免許と応募部門での経験3年以上が必要。
2か月前
生鮮食品（青果・精肉・惣菜・鮮魚）の各コーナーで、商品の加工・パック詰め・品出し・売り場演出を行うとともに、マネージャーとして売上・粗利・経費の数値管理、スタッフ教育、在庫管理、発注業務を担当する。正社員として年収400万円〜800万円、賞与年2回、年間休日112日。応募資格は普通自動車免許（AT可）、高卒以上、応募部門での経験3年以上。勤務地は近隣店舗で転勤の可能性がある。
2か月前
メガセンター店長候補として、100名超のスタッフを統括し、売り場づくりや売上アップ施策に裁量を持って取り組む正社員求人。年収300万円〜で、賞与年2回、残業月平均13.25h以下。応募資格は高卒以上、28歳以上で、マネジメント経験または小売業の店長経験が必要。
2か月前
2か月前
店舗マネージャーとして、売場作成や商品発注など各コーナーの担当者業務を行い、店長になると全体管理を担当します。正社員で、月給203,000円〜375,000円、賞与年2回、週休2日制、シフト制勤務です。応募資格は普通自動車免許（AT可）、高卒以上、小売業での販売・接客経験が必要です。
2か月前
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