株式会社スタートラインの求人を71件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社スタートラインの募集求人で提示されている年収の平均値は328万円、中央値は323万円、最高年収は663万円です。年間休日は平均120日、平均残業時間は月20時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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2か月前
障害者雇用を検討する大手企業へのフィールドセールスを担当するポジション。未経験・第二新卒歓迎で、チーム体制で先輩社員が一から指導する。社会貢献性が高く、着実な成長が期待できる環境。
2か月前
関西圏の大手企業を対象に障害者雇用支援サービスを提案するフィールドセールス職。未経験・第二新卒歓迎で、チーム体制で先輩社員が一から指導する。社会課題に直結する営業で、着実な成長とキャリアステップが描ける環境。
2か月前
障害者雇用支援サービスを提供する株式会社スタートラインで、関東圏の大手企業へのフィールドセールスを担当するポジションです。インサイドセールスから引き継いだ顧客への提案に集中でき、チームで目標達成を目指す環境です。未経験者向けの研修制度も充実しています。
2か月前
障害者雇用支援サービスを提供する株式会社スタートラインで、関東圏の大手企業向けにフィールドセールスとして営業業務を担当するポジションです。未経験者歓迎で、チームで目標達成を目指す環境が特徴です。
2か月前
障害者雇用に課題を抱える企業と障害者双方を支援する就労支援サポーター。クライアント企業の業務切り出しをサポートし、障害者の適性に合わせた環境での就労を支援する。導入支援と安定稼働までの支援の2つの業務を担当し、企業・管理者と障害者への面談や報告書作成、店舗運営などを行う。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施する。
2か月前
新規拠点の立ち上げに携わるオープニングメンバーとして、障害者雇用を支援するサポーターを募集。企業・管理者と障害者の双方をサポートし、導入支援から安定稼働までの伴走を行う。未経験者歓迎で、2か月の初期研修を実施する。
2か月前
障害者雇用支援のプロフェッショナルとして、企業・管理者と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターを募集しています。導入支援から安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営などを行います。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施します。
2か月前
障害者雇用支援のプロフェッショナルとして、企業・管理者と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターの募集です。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営などを行います。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施します。
2か月前
障害者雇用支援のプロフェッショナルとして、企業・管理者と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターを募集。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談業務や報告書作成、店舗運営管理などを行う。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施する。
2か月前
障害者雇用支援のプロフェッショナルとして、企業・管理者と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターの募集です。導入支援から安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営などを行います。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施します。
2か月前
障害者雇用支援サービスを提供する株式会社スタートラインの就労支援サポーター求人。Diverse Village KITAITAMIにて、企業・管理者と障害者の双方をサポートし、導入支援から安定稼働までの伴走を行う。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施する。正社員、年収316万円〜400万円、完全週休二日制で年間休日120日。
2か月前
障害者雇用支援のプロフェッショナルとして、企業と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターを募集。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施。Diverse Village YOKOHAMAにて、導入支援から安定稼働までの支援をチームで担当する。
2か月前
障害者雇用支援のプロフェッショナルとして、企業と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターを募集。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施。Diverse Village NAGOYAにて、導入支援から安定稼働までの支援をチームで担当する。
2か月前
障害者雇用支援のプロフェッショナルとして、企業・管理者と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターの募集です。導入支援から安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営などを行います。未経験歓迎で、2か月の初期研修が用意されています。
2か月前
障害者雇用支援サービスBYSNの事業所で、クライアント企業の管理者と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターを募集。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営業務を行う。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施する。
2か月前
障害者雇用支援サービスBYSNの事業所で、クライアント企業と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターを募集。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営などを行う。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施する。
2か月前
障害者雇用支援サービスBYSNの事業所で、クライアント企業と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターを募集。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営などを行う。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施する。
2か月前
障害者雇用支援サービスBYSNの事業所で、クライアント企業と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターを募集。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営などを行う。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施する。
2か月前
障害者雇用支援サービスBYSNの事業所で、クライアント企業の管理者と障害者の両方に対し、導入支援から安定稼働までのサポートを行う就労支援サポーターの募集です。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施します。正社員として、神奈川県伊勢原市の拠点で勤務します。
2か月前
障害者雇用支援サービスBYSNの事業所で、クライアント企業と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターを募集。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営などを行う。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施する。
2か月前
障害者雇用支援サービスBYSNの事業所で、クライアント企業に雇用された障害者とその管理者の両方をサポートする就労支援サポーターを募集。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営などを行う。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施する。
2か月前
障害者雇用支援サービスBYSNの事業所で、クライアント企業に雇用された障害者とその管理者の両方をサポートする就労支援サポーターの募集です。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営などの業務を行います。未経験歓迎で、2か月の初期研修が用意されています。
2か月前
障害者雇用支援サービスBYSNの事業所で、クライアント企業の管理者と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターを募集。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営業務を行う。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施する。
2か月前
障害者雇用支援サービスIBUKIの事業所で、企業・管理者と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターを募集。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営業務を行う。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施する。
2か月前
障害者雇用支援サービスBYSNの事業所で、クライアント企業と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターを募集。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営業務を行う。未経験歓迎で2か月の初期研修を実施する。
2か月前
障害者雇用支援サービスBYSNの事業所で、クライアント企業の管理者と障害者の両方をサポートする就労支援サポーターを募集。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営業務を行う。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施する。
2か月前
障害者雇用支援サービス『IBUKI』の事業所で、クライアント企業の管理者と障害者の両方をサポートする就労支援サポーターの募集です。導入支援から安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営などを行います。未経験歓迎で、2か月の初期研修が用意されています。
2か月前
障害者雇用支援サービスIBUKIの事業所で、企業・管理者と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターの募集です。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談業務や報告書作成、店舗運営管理を行います。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施します。
2か月前
障害者雇用支援サービス「IBUKI」の拠点で、企業・管理者と障害者の両方へのサポートを行う就労支援サポーターの募集です。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営などを行います。未経験歓迎で、2か月の初期研修が用意されています。
2か月前
障害者雇用支援サービスIBUKIの事業所で、企業・管理者と障害者の双方をサポートする就労支援サポーターを募集。導入支援と安定稼働までの支援を担当し、面談や報告書作成、店舗運営などを行う。未経験歓迎で、2か月の初期研修を実施する。
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