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フィールドセールス
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
関西圏の従業員規模200名以上の大手企業に対し、障害者雇用に関する課題を引き出し、自社サービスを通じた解決方法を提案するフィールドセールスです。インサイドセールス部門から引き継いだ顧客への提案を中心に、関係構築から契約成立まで伴走します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 顧客折衝経験（法人・個人は不問です！）をお持ちの方
求める人物像
- 私たちの理念にご共感いただける方
- 自ら考え、柔軟にチャレンジできる方
- 個人ではなくチームで成果を追い求めたい方
- 社会貢献性の高さを感じながら成長したいと考えている方
- 「おもいやり」を大切に仕事に邁進できる方
応募について
- 未経験、第二新卒大歓迎です！
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員定無し
- 給与
- 350〜424万円/年
- 給与の詳細
- 年収 350万円〜424万円 ■月給制 月給｜250,000円～307,800円 月給内訳｜基本給（220,000円～277,800円）＋固定残業代（30,000円） ■残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：17～20時間/月 ■賞与実績：年2回（期末賞与発生の場合は年3回） ■昇給:有
- 手当
- 営業交通費
- 勤務地
- 530-0047 大阪府大阪市北区西天満２丁目６−８ 堂島ビルヂング 4階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制：有 コアタイム：有 10：00～15：00
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間120日完全週休二日制土曜 日曜夏期3日
- 福利厚生
- 社員の誕生日プレゼント補助（社内でお祝いをする文化あり）社員研修定期健康診断各種部活（ゴルフ/テニス/釣り等）eラーニング資格取得支援制度定年60歳再雇用制度あり「健康企業宣言」参加企業営業交通費全額支給通信機器貸与
- 社会保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/07/19 08:48（90日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:54（今日）
仕事内容
仕事内容
- 関西圏の障害者雇用を検討している大手企業（従業員規模200名以上）に対して営業業務をお任せします。障害者雇用に苦戦する企業様の課題を引き出し自社サービス通じた課題解決方法の提案等を実施していきます。
- 今後引き上げられる法定雇用率に伴い当社のサービスは非常に需要が高いことも特徴の一つです。
- 障害者雇用に課題抱える企業支援×働き辛さを感じている障害者支援の両軸を叶えることで社会に与えるインパクトは非常に大きい仕事であることもスタートラインでの【フィールドセールス】の魅力です。
営業体制
- インサイドセールス部門と連携を取り、引き継いだ顧客に対しての営業がメインとなるため、クロージングに向けた提案に集中できる体制です。
- お客様との関係構築を大切にしながら、契約成立まで伴走していただきます。
- また、個人プレイではなくチームで目標達成を目指す環境も特徴の一つで、個人の目標は設定しますが、目標達成に向けてチームで手厚くフォローいたします。商談への同席や、営業のトークスキルなど先輩社員が一からしっかりとお教えいたします。
受注の流れ
- 企業課題の仮説を立て、提案準備を行い訪問。（ベテランの先輩社員も同行いたします！）
- 理解促進に向けたセミナー参加や現場の見学などもアテンドします。
仕事のやりがい
- 社会課題である労働人口減少にダイレクトに関わることができるので、社会貢献性の高さを感じながら日々業務に取り組むことが可能です。
成長について
- 入社後は2～3年をかけて障害者雇用関連の法律や独特な市場の理解を深めていただきます。
- 無形高額商材を扱うセールスとして必要な知識やスキルをベテランの先輩社員がイチからしっかりとお伝えいたしますので未経験でも安心して飛び込んできていただきたいです。
- 4年目以降はチームのリーダーを目指すもしくはセールスとしてお客様以上にお客様のことを考え世の中に新しい価値を提供できるビジネスパーソンとしてご活躍いただきたいと考えております。
- ※着実に成長曲線が描けるよう個人の成長速度に合わせたキャリアステップを叶えることが可能な環境です。
この求人は、株式会社スタートラインの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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