株式会社BOXの求人を6件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社BOXの募集求人で提示されている年収の平均値は517万円、中央値は450万円、最高年収は1000万円です。年間休日は平均125日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
経営課題に紐づく重要プロジェクトを企画から実行まで一貫して推進する社長室メンバーを募集。代表レビューを受けながら経営思考と実行力を磨けるポジション。事業開発・プロジェクト推進・経営企画の経験2年以上が必須。年収700〜1,000万円。フレックスタイム制・完全週休2日制。東京都渋谷区勤務。
2か月前
新卒採用の立ち上げを担う採用担当ポジション。営業や人材業界での経験を活かし、採用戦略の企画から母集団形成、選考運営、内定者フォローまで一気通貫で推進する。未経験者も歓迎で、人と関わる仕事の経験1年以上が必須。フレックスタイム制で完全週休2日制。年収400〜500万円。
2か月前
BOXは人材紹介事業を急拡大しており、年収800〜1500万のハイクラス領域でキャリア支援と採用戦略支援を一気通貫で担うHR Account Managerを募集しています。候補者対応（CA）と企業対応（RA）の両方を経験でき、立ち上げ期のため多岐にわたる業務に携わります。
2か月前
BOXの既存ネットワークを活かし、オフライン・オンライン両面でコミュニティを設計・運営するポジション。イベント企画・実行、参加者同士のつながりづくり、コンテンツ発信などを担う。人との関係構築を主とした業務経験1年以上が必須。
2か月前
株式会社BOXが福岡拠点でHR Account Managerを募集する求人。企業の採用課題を本質的に理解し、候補者と本音で向き合い、事業成長と人の可能性に深く関わる仕事。営業経験1年以上が必須で、マネジメントや新規事業立ち上げなどのキャリアパスが用意されている。
2か月前
株式会社BOXが募集するHR Account Manager職。企業の採用課題を本質的に理解し、候補者と本音で向き合い、事業成長と人の可能性に深く関わる仕事。経営者や事業責任者との対話を通じて、採用にとどまらない事業課題へ入り込む経験が得られる。キャリアパスとしてマネジメントや新規事業立ち上げなどが用意されている。
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