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フリーランスマッチング事業 営業 (リーダー～マネジャー)
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
慢性的な人材不足に悩むIT業界に対し、ミドル・シニア層のIT人材を企業とつなぐフリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補です。大手企業開拓のためのアカウントプランニングと実行、商談、メンバーのマネジメント、候補者の紹介・提案、初回面談、就業中の候補者フォローを担います。
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応募資格
歓迎
- エンタープライズ企業へのアカウントセールス経験
- SIer／ITコンサルティング企業における就業経験
- マネジメント経験
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 営業マネジャー候補リーダー～マネジャー
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜800万円 ■みなし残業手当40時間相当を含む - 40時間超過分については別途支給 - 月給は年収の14分割で支給 ■賞与：年2回（4月・10月） - 毎回平均1か月程度を支給 - 実績に応じて、1か月以上の支給あり ■給与査定：年2回（4月・10月）
- 手当
- 絆支援月5千円迄近隣住宅手当3万円/月
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階
- 働き方
- 週1リモート(水曜)※他、半期で60h内リモート可
- 勤務時間
- ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）年間休日120日年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）夏季休暇3⽇年末年始休暇（12⽉30⽇～1⽉3⽇）特別休暇産前/産後休業育児休業介護/看護休業
- 福利厚生
- 定期健診、書籍購入支援Gemini Pro全社利用(エンジニアはCursor等も可)週1リモート(水曜)※他、半期で60h内リモート可月1シャッフルランチ、絆支援(月5千円迄の飲食補助)プレミアムフライデー(月末金曜15時〜社内飲食会)近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険 、 雇用保険）
- 受動喫煙対策
- 屋外に喫煙所あり
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:27（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:00（1日前）
仕事内容
ポジション概要
- 慢性的な人材不足に悩むIT業界に対して、ミドル・シニア層のIT人材を企業とつなぐ「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を担っていただきます。
- クライアント企業の担当者は部課長レベル中心、時にはCXOレイヤーとの商談機会もあります！
- スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。そんな社会的意義の強い仕事です。
- 「年齢ではなく実力で」活躍機会が見つけられる世界、多重下請け構造を排し「働いている人により多くが還元される世界」をともに作りませんか？
お任せしたい仕事
- 大手企業開拓の為のアカウントプランニングと実行、商談
- メンバー（3~5名）のマネジメント（アクション・KPI管理など）
- クライアント企業への候補者の紹介・提案
- 候補者との初回面談(0~2名/日)
- 就業中の候補者フォロー
このポジションの魅力
- 社会課題の解決を体感できる ミドル・シニア層の活躍機会創出を通じ、労働人口不足という社会課題の根幹に挑戦できます。
- 圧倒的な営業スキルを身につけられる 難易度の高いミドル・シニア人材を扱うからこそ、真の提案力・交渉力が身につきます。
- 成果を出す方程式がある ルーティンワーク（面談→提案→フォロー）を着実に積み上げることで、成果が出る仕事です。
この求人は、株式会社エイジレスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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