265件の求人211〜240件を表示
2か月前
人事部マネージャー候補として、人事戦略の策定・推進、採用統括、制度設計・運用、育成・組織開発、人事組織マネジメントを担う。人事領域の実務経験5年以上とマネジメント経験が必須。経営に近い立場で人事機能を戦略的に再構築する裁量がある。
2か月前
HRBrainはHR SaaSとAIを組み合わせ、採用領域のプロダクト（採用管理/候補者体験向上/AI面接支援）を担当するプロダクトマネージャーを募集する。担当プロダクトの価値最大化と事業成長を牽引し、プロダクトビジョン設計からリリース後の効果測定まで一貫して推進する。必須要件は自社プロダクトのPdM実務経験3年以上で、週3出社のハイブリッド勤務。年収700万円〜1,100万円（経験により上限1,500万円まで検討可能）。
2か月前
新卒採用支援サービス「OfferBox」を主軸に展開する株式会社i-plugにて、法人企業向けのソリューション型提案営業を行うフィールドセールスポジション。新規顧客開拓に加え、契約によってはカスタマーサクセスとして顧客と長期伴走し、採用成功に向けたコンサルティングやリピート受注のフォローまで一気通貫で担当する。無形商材の法人営業経験3年以上と新規顧客開拓の経験が必須。大阪または東京のオフィス勤務。年収490万円〜720万円。
2か月前
VLCセキュリティのHR推進部で、採用オペレーションを中心に担う人事ポジション。CHRO直下で採用実務から人事戦略の企画・実行まで携わり、将来的にはプレイングマネージャーを目指す。ハイブリッド勤務で週3日程度の出社を想定。応募資格は事業会社での採用業務経験3年以上が必須。
2か月前
派遣事業における採用担当者を募集する契約社員求人。求職者との面談や登録手続き、応募促進業務などを担当し、採用の入口を担う。必須条件として渉外・折衝経験2年以上、派遣営業経験2年以上が必要。年収400万円〜600万円、完全週休2日制で年間休日120日以上。
2か月前
RIZAPグループの派遣事業における営業担当者を募集する契約社員求人。クライアント企業への訪問・ヒアリングを通じて採用ニーズを把握し、人材派遣サービスを提案する。必須条件として対外的な渉外・折衝経験2年以上、派遣営業経験2年以上を求める。
2か月前
PKSHAグループのサーキュレーションにて、FLEXYマッチングシステムのプロダクトマネジメントを担当するポジション。現場の課題抽出から要件定義、アルゴリズムのビジネス実装、リリース後の改善まで一貫して推進する。B2B SaaSや複雑なドメインロジックを持つシステムのPM経験が必須。
2か月前
クラウド在庫管理システム『zaico』を展開する株式会社ZAICOで、主に中途採用の実行・推進を担当する人事採用担当を募集しています。採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセス管理まで一気通貫で携わり、将来的には人事制度設計や組織開発にも挑戦できます。国内フルリモート・フレックスタイム制で、年収400〜650万円の正社員ポジションです。
2か月前
東証グロースグループの当社で、SES事業の拡大に伴い営業職を募集。新規顧客へのアプローチからクロージングまで一連の営業活動を担当し、将来的にはチームリーダーや新規事業へのキャリアアップも見込める。SES営業経験3年以上が必須で、ホスピタリティ精神と行動力を重視する。
2か月前
運送・物流会社に特化した求人サイトの新規提案営業およびコンサルティング業務を担当するポジション。アポインターが取得したアポイントに対応する営業スタイルで、オンライン商談を中心に企業の採用課題をヒアリングし、最適なサービス提案を行う。契約後はフォローや追加提案も行い、継続的に顧客の採用成功を支援する。
2か月前
エンタープライズ企業を中心に新規開拓と商談創出を担うBDRポジション。マルチチャネルでのアプローチに加え、開拓戦略や営業プロセスの設計など組織づくりにも関わる。成長フェーズの事業で、営業の上流工程から事業成長に貢献できる。
2か月前
DXソリューション営業マネージャーとして、RPA事業を軸にSESモデルからDXコンサルティング・ソリューション型への事業転換をリードする。既存顧客基盤を活かしつつ、AIやiPaaS等を組み合わせた新サービスの設計と営業組織のマネジメントを担当する。無形商材または人材営業経験2年以上、マネジメント経験1年以上が必須。
2か月前
JAPAN AI株式会社で、HR・CS領域向けAIエージェントのカスタマーサクセスを担当。顧客の人事・カスタマーサポート業務の課題を理解し、AIエージェントを活用した業務改善戦略の立案・実行支援、クロスセル・アップセルによる売上拡大、プロダクト改善へのフィードバックを行う。人事/採用領域向けサービスの営業経験2年以上が必須。
2か月前
CEO直下で管理部門全体を統括し、経営レベルの特命プロジェクトをリードするCAOを募集する。上場企業またはIPO準備企業での管理部門実務経験5年以上が必須で、法務・労務または財務・経理分野の深い専門性が求められる。年収1,500万〜3,000万、完全週休2日（土日祝休み）の正社員ポジション。
2か月前
株式会社コントロールテクノロジーの採用担当として、採用戦略設計から採用業務全般、データ分析・効果検証までのPDCAサイクルを経営陣と共に推進するポジションです。中途・新卒採用をリードし、将来的には採用チーム全体の戦略立案を担います。
2か月前
akippa株式会社のエンタープライズセールス募集。鉄道・商業施設・不動産など大手企業の新規開拓から既存顧客の深耕まで、営業戦略の策定からチーム設計まで裁量を持って進める。法人向け無形商材の新規営業経験3年以上が必須で、IT/SaaS業界でのトップセールス経験などが歓迎される。
2か月前
カオナビ労務の成長を担うプロダクトマネージャーとして、プロダクト戦略の策定から実行、市場調査、開発推進、KPI管理まで幅広く担当します。成長中のサービスに大きなインパクトを与えられるポジションで、多職種と協働しながらプロダクトの方向性を決定します。
2か月前
シニアプロダクトマネージャーとして、プロダクトマネジメントチームの責任者を担い、プロダクト戦略策定から組織マネジメントまで一連の業務を実行します。経営陣や各現場責任者と協働し、プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIの設定、開発プロジェクトの管理、メンバー育成などを行います。年収1,100万円〜2,000万円で、スーパーフレックスやハイブリッド勤務など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
AUTOHUNT PdMとして、オープンデータを活用した次世代AIタレント検索エンジンの価値最大化を担う。採用潜在層向けの検索体験とリスト化、運用性の改善をミッションとし、中長期的には横断的なプロダクト開発戦略の策定も推進する。プロダクト本部でPM/PdM/DS/ML/Engと協働する。年収800万円〜1,500万円、完全週休2日制、フルリモート応相談のハイブリッド勤務。B2BプロダクトのPdM経験2年以上が必須。
2か月前
デジタル広告運用担当として、保育・介護・宿泊領域の複数事業を横断し、パフォーマンス広告から認知系広告までフルファネルでの戦略・実行を担う。月間数千万円規模の広告投資を現場で運用し、データ基盤やクリエイティブチームと連携してPDCAを回す。将来的にはリーダー・マネージャーへのステップアップを目指せる環境。
2か月前
保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを技術面からリードするテックリードを募集する。CTOと協働し、技術選定・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して担う。ピープルマネジメントはエンジニアリングマネージャーが担うため、技術的意思決定と実装に集中できる。労務系システムのドメイン知識とアーキテクチャ設計力を活かし、より複雑な領域に挑戦できるポジションである。
2か月前
保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスを実装面から担うWebアプリケーションエンジニアの募集です。法令・施設・運用の複雑な制約が絡む労務ドメインを扱い、設計から実装まで携われます。テックリードが定める技術方針のもと、バックエンドAPI設計・実装やフロントエンド連携を担当します。
2か月前
デジタル広告戦略・実行リーダーとして、保育士バンク！やおもてなしHRなど全事業のデジタル広告戦略を統括する。年間数億円規模の予算を背景に、パフォーマンス広告から認知系広告までフルファネルでの戦略立案・実行・最適化をリードし、3〜5名規模のチームマネジメントも担う。CMO直下のGM配下で経営に近い視点で大規模予算を動かすポジション。
2か月前
株式会社チェンジにて、人材育成・組織開発領域のソリューションセールスマネジャーを募集。顧客の経営・人事課題を捉え、研修やアセスメント等を組み合わせたソリューションを企画・提案し、導入から効果検証まで一気通貫で伴走する。必須要件はBtoB無形商材の提案営業経験5年以上、大手・中堅法人への一貫した提案経験、営業組織のマネジメント経験。原則週3日出社のハイブリッド勤務。年収700万〜1200万円。
2か月前
集英社のデジタル領域を支援する当社にて、Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど多様な職種の中途採用を一手に担うポジション。採用戦略の立案から実行、部門との要件調整、プロセス改善まで一気通貫でリードし、採用チームの中心として活躍する。経験豊富な役員や社外パートナーと直接やり取りが多く、戦略的提案力や高度な調整力を磨ける環境。採用した人材が事業やコンテンツ制作に直結するため、世の中に価値を生む仕事の手応えを実感できる。
2か月前
当社はウェルビーイング経営を支援するSaaS企業で、主力プロダクト『PHONE APPLI PEOPLE』を中心に企業のコミュニケーションや働き方を支えるサービスを提供しています。今後は複数機能や関連プロダクトを統合し、顧客体験全体の価値向上に取り組むフェーズに入り、その実現のためプロダクトマネージャーを募集しています。担当領域の中期戦略策定から開発推進、関係者間の連携推進まで、事業KPIとプロダクト指標の設定・検証をリードする役割です。
2か月前
日鉄ソリューションズ東日本株式会社で、業界トップクラスの企業を顧客としたシステム開発プロジェクトに参画するアプリケーションSEを募集しています。ウォーターフォールまたはアジャイル開発で、要件定義から運用保守まで幅広い工程を担当し、将来のプロジェクトリーダー・マネージャー候補として活躍できるポジションです。
2か月前
株式会社SalesNowのビジネス職オープンポジション。選考を通じてスキル・適性・希望を考慮し、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、広報、営業企画など最適な職種を決定する。法人営業経験2年以上が必須で、BtoB SaaS事業への興味を持つ方を募集。リモートワークと出社のハイブリッド勤務、フルフレックスタイム制を採用している。
2か月前
AMBL株式会社のクラウドネイティブ事業部で、既存顧客の深耕営業や新規顧客開拓、技術サービスの提案を担当するアカウントセールス（メンバー枠）を募集しています。急成長中のSIerで、営業戦略の企画から実行まで一貫して携われ、マネジメントやDXコンサルタント、BizDevへのキャリアパスが用意されています。
2か月前
交通事故削減支援サービス『DRIVE CHART』のカスタマーサクセス部門をリードするポジションです。顧客の成功体験の設計・構築・実行、KPI化による施策立案、チームマネージメント、大手顧客のアカウントマネージメントを担当します。法人営業またはカスタマーサクセスの経験が必須です。
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