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プロダクトマネージャー
給与
690〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容プロダクトマネージャー
当社はウェルビーイング経営を支援するSaaS企業で、主力プロダクト『PHONE APPLI PEOPLE』を中心に企業のコミュニケーションや働き方を支えるサービスを提供しています。今後は複数機能や関連プロダクトを統合し、顧客体験全体の価値向上に取り組むフェーズに入り、その実現のためプロダクトマネージャーを募集しています。担当領域の中期戦略策定から開発推進、関係者間の連携推進まで、事業KPIとプロダクト指標の設定・検証をリードする役割です。
仕事内容
- 従業員のプロフィール・スキル、部署やチーム等の組織の情報を収集し活用する機能・製品群を扱う事業領域を担当する。
- 戦略・KPI設計として、担当領域の中期戦略策定、事業KPIとプロダクト指標の設定、ロードマップ策定、利用データ／顧客ヒアリングに基づく仮説設計と検証、投資対効果を踏まえた優先順位判断を行う。
- 開発推進として、事業領域におけるバックログの管理、リリース後の効果検証と改善、各機能・プロダクト担当チームの意思決定補助を行う。
- 関係者間の連携推進として、PMMと連携した顧客課題の構造化、経営層へのレポーティング・提案、リリースに向けた準備や社内外調整を行う。
- 事業領域には機能・プロダクトごとに独立したスクラムチームが2-3チーム所属し、エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーの職能横断体制を採用している。
- プロダクトマネージャーとして、指標を明確にする力、チームの目指す方向を揃える力、チーム横断の意思決定を引き受ける役割が期待される。
仕事の魅力
- プロダクトを通じて企業の働き方や組織のあり方に影響を与えることができる。
- 調査、企画から開発、リリース、改善とサービス提供のサイクルが自社内で完結しており、社内の関係部門で連携しながら事業成果に貢献できる。
- 積極的に自社実践を推進する環境の中で、様々なアイデアを試し、リアルなフィードバックを得ることができる。
募集背景
- 主力プロダクトである『PHONE APPLI PEOPLE』を中心に、企業のコミュニケーションや働き方を支えるサービスを提供してきた。
- 今後は複数機能や関連プロダクトを統合し、顧客体験全体の価値向上に取り組むフェーズに入る。
- 顧客価値と事業成果の両方に向き合いながら、プロダクトを進化させていくプロダクトマネージャーを募集する。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 690〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- プロダクトマネジメント経験 3 年以上
- 事業KPI改善にコミットした経験
- データに基づく意思決定経験
- 部門横断で合意形成し、成果を出した経験
- ソフトウェア開発者経験 3 年以上
- UXリサーチャー経験 3 年以上
- 事業企画、経営企画経験 3 年以上
- プロジェクトマネージャー経験 3 年以上
- プロダクトマーケティングマネージャー経験 3 年以上
歓迎する経験
- HRテック領域の知見
- toB SaaS業界でのスクラム等のアジャイルソフトウェア開発経験
- toB SaaS業界での顧客折衝経験
- データ解析の経験、または知識
- 販売戦略の立案と実行の経験
- 法人営業/パートナー営業に関する知見
待遇・福利厚生
- BYOD制度
- BYOD手当
- FunFund制度
- V2MOM
- クラブ活動支援
- サンクスカード制度
- ハイブリッドワーク
- メンター制度
- 健康休暇
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 定期1on1面談
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 生理・不妊治療休暇
- 社会保険完備
- 社員紹介報奨金制度
- 社員表彰
- 自宅通信費負担
- 資格手当
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Phone Appliの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社Phone Appliの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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