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Androidエンジニア
給与
530〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容Androidエンジニア
当社の自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』のモバイルアプリ開発において、iOS/Androidを横断した設計・技術判断を担うAndroidエンジニアを募集します。両OSを俯瞰したアーキテクチャ設計や技術方針の検討、チームの技術リードを期待しています。得意領域を持ちつつ、もう一方も理解し、判断・レビュー・設計ができる方を求めています。
仕事内容
- iOS / Androidアプリの設計・開発・レビュー
- 両OSを横断したアーキテクチャ設計・技術方針の検討
- OS間の実装差分や設計思想の整理・言語化
- 新機能開発における技術的な意思決定・リード
- 既存コードの改善、リファクタリング、技術的負債の解消
- チームメンバーへの技術的サポート・レビュー
開発体制
- モバイルチーム人数(マネージャー除く)はiOS：8名、Android：8名
- 人的資本領域・電話帳領域・共通基盤領域の3領域に分かれ、各領域にiOS/Androidエンジニアが2,3名ずつ配置
- 領域内のチームメンバー(PdM(PO)・Webエンジニア・QA・デザイナー)と協力しながら開発
- このうちのどこかの領域のテックリードを担っていただく予定
- コミュニケーションツールは MS Teams や Discord、タスク管理ツールは Jira などを使用
仕事の魅力
- iOS / Androidを横断した「モバイル領域での全体最適」に関われる
- 技術選定・設計方針など、上流の意思決定に裁量を持てる
- 特定OS専業に閉じないキャリア形成ができる
- 「なぜそう作るか」を言語化し、チームに浸透させる役割を担える
- 実装だけでなく、品質・開発体験・プロセス改善まで踏み込める
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 530〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- Androidエンジニア
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- Android（Kotlin）での5年以上のアプリ開発経験
- MVVM / Clean Architecture 等、何らかの設計思想に基づいた開発経験
- コードレビューや設計レビューの経験
- 他OS（iOS ↔ Android）の設計・実装を理解しようとする姿勢
歓迎する経験
- iOS / Android 両方の開発経験
- 両OSを横断した共通設計・ルール整備の経験
- 技術的リード、テックリード、アーキテクト経験
- Jetpack Compose / SwiftUI の実務経験
- チームの生産性向上や品質改善を主導した経験
- ステークホルダーとの折衝・コミュニケーション経験
- 他職種メンバーとのチーム形成やコミュニケーション経験
待遇・福利厚生
- BYOD制度
- BYOD手当
- FunFund制度
- V2MOM
- クラブ活動支援
- サンクスカード制度
- ハイブリッドワーク
- メンター制度
- 健康休暇
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 定期1on1面談
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 生理・不妊治療休暇
- 社会保険完備
- 社員紹介報奨金制度
- 社員表彰
- 自宅通信費負担
- 資格手当
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Phone Appliの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のAndroidエンジニアの求人
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