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Androidエンジニア
530〜800万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
自社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』のモバイルアプリについて、iOS / Androidを横断した設計・開発や技術方針の検討を担います。既存コードの改善や技術的負債の解消、技術的な意思決定・リード、チームメンバーへのサポート・レビューも行います。3領域のいずれかでテックリードを担う予定です。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- iOS / Android 両方の開発経験
- 両OSを横断した共通設計・ルール整備の経験
- 技術的リード、テックリード、アーキテクト経験
- Jetpack Compose / SwiftUI の実務経験
- チームの生産性向上や品質改善を主導した経験
- ステークホルダーとの折衝・コミュニケーション経験
- 他職種メンバーとのチーム形成やコミュニケーション経験
求める人物像
- 特定OSに閉じず、モバイル全体を俯瞰して考えられる方
- 技術的な判断を「なぜそうするのか」まで言語化できる方
- 自分で手を動かしつつ、周囲を技術的に支援できる方
- 実装だけでなく、設計・品質・開発体験に責任を持てる方
- チームでプロダクトを良くすることに喜びを感じられる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- Androidエンジニア
- 雇用形態
- 正社員試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
- 役職
- このうちのどこかの領域のテックリードを担っていただく予定です
- 給与
- 530〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 530万円〜800万円 月給:360,000 円 ~ 540,000 円 ※固定残業手当 20 時間分 48,300 円〜 72,500 円を含む ※超過分は別途支給します。 ※スキル・ご経験により決定させていただきます。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(6月、12月) ・試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
- 手当
- BYOD手当4,000円/月BYOD端末購入補助20,000円/回固定回線手当5,000円/月
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 8F山口県萩市 大字江向602番地 萩・明倫学舎4号館2階
- アクセス・通勤
- 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 4b出口・MTビル連絡口より徒歩約2分「萩・明倫学舎」バス停 徒歩1分
- 働き方
- ・ハイブリッドワーク ※全社標準のルールとしては週 1 日出社を必須としています(推奨は週 3 日) なお、部署によっては、それぞれのルールを設定している場合もあります
- 勤務時間
- フレックス制(コアタイムなし) ※1日最低4時間以上(月での時間調整は必要)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日有給休暇 (入社時10日付与)リフレッシュ休暇(通年:4日)年末年始休暇(12/29~1/3)慶弔休暇ヘルスケア休暇YOU休(生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇) 等
- 福利厚生
- 資格手当書籍購入支援制度社員紹介報酬制度(リファラル入社祝い金)テレワーク環境整備手当・ハイブリッドワーク ※全社標準のルールとしては週 1 日出社を必須としています(推奨は週 3 日) なお、部署によっては、それぞれのルールを設定している場合もありますスーパーフレックス制度(コアタイムなし)副業制度ウェルカムランチウォーキングイベント(毎月開催)V2MOM(目標管理・評価制度)全社表彰制度(年1回)メンター制度サンクスカード(日々の感謝や称賛をカードにして贈りあうシステム)FunFund制度(部署の交流にかかる費用を1人3,300円、毎月会社が支援)Weekly 1on1 制度(週に1回30分、上司と部下で実施)
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 有り:喫煙専用室設置(ビル内喫煙所が利用可能)
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- ・カジュアル面談 ・書類選考 ・1次面接 ・最終面接 1次面接は、原則対面での実施を想定しています。 オンライン面接をご希望の方は事前にご相談ください。
- 掲載日
- 2026/06/30 15:06(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 07:49(1日前)
仕事内容
募集背景
- 私たちが開発をしている⾃社サービス『PHONE APPLI PEOPLE』は、様々な業界や業種のユーザーにご導入いただき、高い評価をいただいております。開発組織は、『PHONE APPLI PEOPLE』の機能を充実させ、ユーザーの期待を超える製品開発を⽬指し、さらなる成⻑に向けて邁進しております。
- モバイルアプリはプロダクトの中核であり、これまで各OSごとに最適化してきた開発体制を、今後は 事業拡大や技術的課題の解消など、「両OSを俯瞰した設計・品質・開発プロセスの改善」 まで踏み込んで推進していくフェーズに入っています。
- そのため、iOS / Androidを横断して全体設計や技術判断ができる人材の必要性が高まっており、その中核を担っていただけるモバイルエンジニアを募集します。
仕事内容
- iOS / Androidアプリの設計・開発・レビュー
- 両OSを横断したアーキテクチャ設計・技術方針の検討
- OS間の実装差分や設計思想の整理・言語化
- 新機能開発における技術的な意思決定・リード
- 既存コードの改善、リファクタリング、技術的負債の解消
- チームメンバーへの技術的サポート・レビュー
- ※ iOS / Android両方を一人で実装することを求めるのではなく、得意領域を持ちつつ、もう一方も理解し、判断・レビュー・設計ができること を期待しています。
開発体制
- モバイルチーム人数(マネージャー除く)
- iOS:8名
- Android:8名
- 人的資本領域・電話帳領域・共通基盤領域の3領域に分かれており、各領域にiOS/Androidエンジニアが2,3名ずつ配置され、領域内のチームメンバー(PdM(PO)・Webエンジニア・QA・デザイナー)と協力しながら開発を行っています
- このうちのどこかの領域のテックリードを担っていただく予定です
- コミュニケーションツールは MS Teams や Discord、タスク管理ツールは Jira などを使用しています
仕事の魅力
- iOS / Androidを横断した 「モバイル領域での全体最適」 に関われる
- 技術選定・設計方針など、上流の意思決定に裁量を持てる
- 特定OS専業に閉じないキャリア形成ができる
- 「なぜそう作るか」を言語化し、チームに浸透させる役割を担える
- 実装だけでなく、品質・開発体験・プロセス改善まで踏み込める
この求人は、株式会社Phone Appliの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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