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ネイティブエンジニア（Android）
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
AWAのAndroidアプリ全般の開発と、最新技術を用いた開発プロセスの最適化を担当します。既存機能の改修を中心に、アプリの設計・開発や仕様調整、リリース管理を行います。将来的には新規機能の設計・開発、AIを用いた開発自動化の推進、エンジニアチームのリードも担います。
応募資格
必須
- Androidアプリの開発実務経験
- 一つの施策（仕様調整、デザイン相談、開発、リリースまで）完遂した経験
- 課題設定を行い、自ら解決案を提示・実践できる能力
歓迎
- 自作アプリの開発経験、OSSへのコントリビュート経験
- リアーキテクチャや技術のモダン化を推進した経験
- 楽曲再生に関わる知識や経験
- AIを用いた開発自動化の経験
- ネイティブエンジニアとしての隣接領域（KMP等）の経験
求める人物像
- 表向き地味な作業でも、成果のために地道に取り組める
- レガシーなコードやプロセスを、前向きに改善できる
- 他者を尊重し感情的にならず、事業と開発のバランスを冷静に議論できる
使用ツール
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- Androidエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。■給与改定（年2回）
- 手当
- 通勤手当家賃補助制度月3万円家賃補助制度月5万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区宇田川町40-1
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）
- 休日・休暇
- ■完全週休2日制（土曜・日曜）■祝日■夏期休暇（3日間）■年末年始休暇（12月29日～1月3日）■年次有給休暇（初年度10日間）■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など
- 福利厚生
- ■従業員持株会■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト■キャリアチャレンジ制度■macalonパッケージ■部活動支援制度 など<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。<部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
- 社会保険
- ■各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 有(喫煙室あり)
- 掲載日
- 2026/06/30 17:44（91日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 00:40（3日前）
仕事内容
業務内容
AWAのAndroidアプリ全般の開発、および最新技術を用いた開発プロセスの最適化。
入社後は、既存機能の改修を中心に既存アーキテクチャの習熟を進めていただき、将来的には、新規機能設計・開発、AIを用いた開発自動化の推進、エンジニアチームのリードをお任せしたいと考えています。
アプリの設計・開発、仕様調整
Google Play Console を用いたリリース管理
GitHubを用いたプルリクエストベースのアプリ開発
具体的な業務の流れ
PMやデザイナー、部門を横断した技術者同士で連携しながら進めます。
自ら施策提案から実装まで一貫して関わることができ、開発者自身がユーザー目線で「こんな機能が欲しい」と議論を重ね、仕様を創り上げていく文化です。
主なコミュニケーションツールはSlackを使用しており、コード揮発はGithubのプルリクエストベースで行います。スケジュール管理はアジャイルをベースに柔軟に調整し、2週間のスプリント毎にアプリの定期的なリリースを行います。
チームについて
開発チームは10名程度の小規模な体制です。20代から40代の幅広いメンバーが在籍し、中途社員や業務委託メンバーも活躍しています。
創業当初より事業のほぼすべてを内製してきた運営方針のため、年齢や雇用形態に関わらず、自社サービスをより良くするための議論を惜しまないメンバーが集まっています。
音楽や新技術への興味が強く、高い成長志向を持つ組織文化です。
ポジションの魅力
日本の音楽サブスク市場をリードするプロダクトで、技術とビジネスの両面から市場を牽引する経験が積めます。
AIを用いた開発自動化など、次世代のスタンダードとなる手法を現場主導で実践できます。
機能開発だけでなく、仕様策定から関わることができます。
配属
株式会社サイバーエージェントへご入社後、関連会社（株式会社AWA）への出向を予定しております。（就業場所はAbema Towers内になります）
この求人は株式会社サイバーエージェントの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社サイバーエージェントの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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