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こだわり
条件をクリア

EX事業推進部 Android(リードネイティブアプリ)エンジニア〔自社プロダクト〕

株式会社アイリッジ

テック 東京都港区 企業サイト 掲載 6/30

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
127日

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

EX事業推進部で、iOS / Androidのネイティブアプリ開発を中心に、顧客・事業課題をプロダクトとして具体的な体験に落とし込むポジションです。ネイティブアプリの設計・実装、既存機能の改善、品質・パフォーマンス向上、UI/UX改善などを担当します。PO・EM・リードエンジニアやデザイナー、業務提携企業を含むエンジニアと連携して開発を進めます。

応募資格

必須

  • Swift もしくは Kotlinを用いたネイティブアプリの開発経験を3年以上お持ちの方

歓迎

  • スマートフォンアプリの企画/設計/運用のご経験
  • UI/UXに関する興味及び知識
  • 改善業務を含むプロダクト開発業務が好きな方

求める人物像

  • アイリッジのミッション・バリュー、事業内容に共感いただける方
  • サービスの成長に貢献したいと考えている方
  • 自身の成長のため、学び続けられる方

使用ツール

GitGitLab / GitHubSlackCI/CD

募集要項最終確認 9/25

職種
Androidエンジニア
雇用形態
正社員■ 研修・試用期間:3ヶ月(給与は本採用時と同額)
役職
リードネイティブアプリエンジニアリードエンジニアとして
給与
記載なし
給与の詳細
応相談 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■ 研修・試用期間:3ヶ月(給与は本採用時と同額)■ 昇給:年2回■ 賞与:年1回(業績連動型)
手当
交通費全額支給(上限3万円まで)リモートワーク手当5,000円/月リモート環境補助金20,000円/一時金※試用期間終了後支給
勤務地
106-0041 東京都港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10F
働き方
通勤時間2時間以内の方はリモートと出社のハイブリット勤務通勤時間2時間以上の方はフルリモート勤務また、フレックスであり、かつ、リモート主体ですので、地域差を感じず、かつ、ご自身で業務コントロールいただける環境もございます。
勤務時間
フレックスタイム制度 ・コアタイム 10:00-15:00 ・フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00 ・ビジネスアワー 10:00-19:00
年間休日
127日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日有給休暇(入社月に応じ付与:初年度最大13日)年末年始休暇慶弔休暇生理休暇産前産後休暇育児休業介護休業看護休暇
福利厚生
表彰制度有企業型確定拠出年金制度有従業員持株会制度有インフルエンザ予防接種会社負担PC選択可能(Windows or Mac)スマートフォン貸与書籍購入/研修、セミナー参加補助(規定あり)ウォーターサーバ有り服装/髪型自由【その他全社コミュニケーション】 (現在はオンライン実施)全社朝礼(毎週月曜日15分程度)全社会議(月1回)小田塾(定期的に実施)アイリッジバー(グループ会社横断の社内コミュニケーションの場) など
社会保険
各種社会保険完備
経験年数
3年以上
掲載日
2026/06/30 23:23(91日前)
最終確認
2026/09/25 14:54(4日前)

仕事内容

業務概要

EX事業推進部のリードネイティブアプリエンジニアは、iOS / Androidのネイティブアプリ開発を中心に、顧客・事業課題をプロダクトとして具体的な体験に落とし込むポジションです。

プロダクトオーナーが描くプロダクトの方向性、エンジニアリングマネージャー・リードエンジニアが設計する技術方針を踏まえ、ネイティブアプリならではのUI/UX、操作性、パフォーマンス、プラットフォーム特性を考慮しながら、プロダクトの価値をユーザーに届ける役割を担います。

単に仕様通りに実装するのではなく、ユーザーにとって使いやすいか、ネイティブアプリとして自然な体験になっているか、継続的に改善・拡張できる設計になっているかといった観点から、UI/UX改善や技術的な工夫を積極的に提案・実装していくことが期待されます。

具体的業務

プロダクト方針・要件に対する技術的な実現方法の検討

UI/UXやアプリ体験の観点からの改善提案

機能スコープ・仕様に対する技術的フィードバック

iOS / Android ネイティブアプリの設計・実装

既存機能の改善、リファクタリング

アプリの品質・パフォーマンス・安定性向上

OSアップデートやデバイス特性への対応

ストア公開・運用に関わる対応

ユーザー行動や利用状況を踏まえたUI/UX改善

デザイナーやPOと連携した体験設計

アプリならではの操作性・表現の検討と実装

コードレビューへの参加

業務提携企業を含むエンジニアとの協働

開発効率や品質向上に向けた改善提案

スプリントにおける業務イメージ

スプリント期間中、実装を主軸としながら、業務状況に応じて以下のような比重で業務に取り組みます(おおよその目安)。

設計・実装(iOS / Android ネイティブアプリ、UI/UX改善含む):50〜70%

コードレビュー、技術サポート:10〜20%

PO / EM / リードエンジニアとの仕様・技術・体験ディスカッション:10〜20%

改善・技術的負債対応:状況に応じて実施

※ プロジェクトフェーズや役割(リード/メンバー)により割合は変動します。

このポジションで得られる経験

事業課題を起点としたネイティブアプリ開発経験

UI/UXを重視したプロダクト改善・継続的な価値提供

PO / EM / リードエンジニアと協働するチーム開発経験

業務提携企業と One Team で進めるプロダクト開発の実践経験

※ すべての業務を最初から担っていただく必要はありません。ご経験や志向に応じて、得意な領域から徐々に役割を広げていただきます。

チームや事業の状況に応じて期待役割は変化していくため、対話を重ねながら役割設計を行っていきます。

開発環境・使用ツール

開発言語:Kotlin、Swift

ソースコード管理:Git、GitLab / GitHub

コミュニケーションツール:Slack

CI/CDによる自動ビルドおよびデプロイメント

※ 技術選定はプロダクト・チームごとに裁量を持って行っており、EM・リードエンジニアが中心となって技術的意思決定・改善を推進しています。

この仕事の魅力

当社の事業の柱となりうる急成長中の事業のため、当社含めて各ポジションにおいてスペシャリストを集結させております。

リードエンジニアとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整えておりますし、今後も有能なメンバーを採用してまいります。

「モノづくり」への興味・関心が強いメンバーが揃っており、かつ、EX事業部の責任者との距離も近いため意見交換も気軽に行えますので、この環境を活用いただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことが可能かと思います。

業務推進する際の課題解決については、教えあう環境が備わっておりますので、ご自身にて主体的に周囲へ働きかけていただくことでキャッチアップいただける環境もございます。

将来のキャリアとしてマネジメント、エキスパート、いずれのラインでも同様に、上司や周囲に相談しながら経験を積むことが可能です。

最後に、ご自身のキャリアとして、将来的にはリードエンジニアというポジションに限らず、PO・EM・エキスパート、または、CTO、VPoEなど得意領域や思考に沿ったステップアップができる環境です。

この求人は株式会社アイリッジの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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