Firebaseの求人を180件掲載しています（2026年9月11日更新）。Firebaseの募集求人で提示されている年収の平均値は640万円、中央値は600万円、最高年収は2917万円です。年間休日は平均122日、平均残業時間は月15時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
180件の求人1〜30件を表示
NEW20時間前
集英社のマンガサービスにおいて、要件定義からリリースまでの開発ディレクションを担うポジションです。データ分析やユーザー調査を通じて課題を発見し、UI/UX改善や新機能の企画、効果測定まで推進します。
NEW20時間前
集英社のマンガサービスにおける編成・運用、販促企画、効果測定・データ分析、関係各所との調整を担当します。サービスや作品への理解を深めながら、段階的にディレクション業務を担います。
NEW20時間前
複数プロダクトの信頼性を高めるため、初のSREとして理想的な運用基盤の設計・構築を担うポジションです。インフラアーキテクチャ、可観測性、CI/CD、セキュリティ運用など幅広い業務に携わります。将来的には信頼性基盤の標準化やSREチームの立ち上げ、グローバルインフラ設計にも取り組みます。
NEW2日前
レシチャレのAndroidチームにおいて、アーキテクチャ方針や技術選定を主導するテックリードです。AIツールを活用した開発プロセスの標準化に加え、少数チームのマネジメントや技術育成にも携わります。
NEW2日前
レシチャレのiOS/Android両OSを横断するモバイルテックリードとして、アーキテクチャ方針や技術選定を主導します。AIツールを開発フローに組み込み、チーム全体へのAI駆動開発の定着を推進します。技術リーダーシップを中心に、少数チームのマネジメントや採用活動にも関与します。
NEW2日前
LIPSのiOSアプリ開発を主軸に、新機能開発や既存機能の改善、UI/UX・パフォーマンス改善を担うポジションです。希望や適性に応じて、API・Web・データ分析など隣接領域にも関われます。エンジニアが施策の改善提案や効果検証まで主体的に進める環境です。
NEW2日前
LIPSのiOSアプリ開発を中心に、新機能の設計・実装・リリースや既存機能の改善を担当します。施策の改善提案や効果検証、企画・課題設定など、本人の志向に応じてプロダクト開発の上流にも関われます。
NEW3日前
ピクシブ株式会社の28年度新卒エンジニア職の募集。フロントエンド、バックエンド、インフラ、スマホアプリ、基盤、データ、機械学習、3D/xR/Unity、デザインシステム、セキュリティなど多岐にわたるポジションがあり、オープン募集も行っている。新卒採用で、卒業後3年以内の方が対象。正社員、フレックスタイム制、完全週休2日制。年収444万円〜。
NEW3日前
ピクシブ株式会社の27年度新卒エンジニア職の募集。フロントエンド、バックエンド、インフラ、スマホアプリ、基盤、データ、機械学習、3D/xR/Unity、デザインシステム、セキュリティなど多岐にわたるポジションがあり、オープン募集も行っている。新卒採用で、卒業後3年以内の方が対象。正社員雇用で、フレックスタイム制、完全週休2日制などの勤務条件。選考は書類選考から始まり、選考インターンを含む複数回の面接を経て内定となる。
NEW3日前
kubellのWebアプリケーションエンジニアとして、ビジネスチャットツール「Chatwork」を始めとした既存機能の改善・新規機能の開発・運用保守を担当します。得意領域から始め、サーバー・クライアント・インフラ問わず幅広く携わります。2027年新卒向けの募集です。
NEW3日前
新規事業領域で開発・運営するスマートフォンアプリのプロジェクトマネージャーとして、計画策定、進行管理、課題解決、リリース管理、運用改善を担います。多職種や外部パートナーと連携し、事業仮説や企画意図を踏まえてプロダクトの成長を推進するポジションです。将来的には複数アプリを横断した開発・運用体制の構築にも関わります。
NEW3日前
VP of Engineeringとして、開発組織のパフォーマンスを可視化し、経営陣と共に技術・組織戦略を立案・実行する役割です。介護領域のプラットフォームビジネスを展開する企業で、エンジニア組織の拡大と生産性最大化を牽引します。20名以上の開発組織マネジメント経験が必須で、年収1,200万〜2,000万円の正社員採用です。
NEW3日前
バックエンド領域の受託Webサイトを自社内で開発する新卒エンジニアを募集。月間数千万PVの大型ポータルサイトや求人サイトの開発・保守運用を担当する。入社後は約3ヶ月の外部研修とOJTでスキルを習得し、チーム開発に参加する。
1か月前
ジモティースポットの店舗網を支える業務システム・プロダクトの設計と開発を担うプロダクトエンジニアを募集。店舗のコアシステムを10倍のスケールと複数フォーマットに耐えるものへ進化させる仕事で、マルチフォーマット対応の再設計や一点物リユース品のデータ化、デバイス連携のスケール対応などに取り組む。ハイブリッド勤務で、週1〜2日の出社が必要。
1か月前
オムロン ヘルスケアのOMRON ConnectアプリのiOSシニアエンジニアを募集する求人。レガシーコードベースのモダナイゼーション、デバイス連携開発、品質・リリース体制の構築、チームの技術力向上を担当する。日本とオランダのソフトウェア組織をつなぐグローバルな役割で、ホラクラシー型のフラットな組織で働く。
1か月前
クラウドワークスのAndroidアプリ開発を担うエンジニアを募集。既存コードのリファクタリングと新規施策開発を両立し、内製型の開発体制を確立する中核を担う。Kotlinでの開発経験5年以上が必須。フルフレックス・リモート制度あり。
1か月前
建設DXを支えるスパイダープラスで、モバイルプロダクトの技術方針策定・品質向上・オフショアチーム指導を担うテックリードを募集。SPIDER+、S+Report、S+Collaboのいずれかのプロダクトを担当し、技術的負債の解消やAI活用を推進する。必須スキルとしてFlutterまたはReact+TypeScriptでのクロスプラットフォーム開発経験3年以上を求める。
1か月前
BRANU株式会社は建設業向けDXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供する企業です。本ポジションはCPO直下のプロダクトマネージャーとして、建設SMB向けのマルチプロダクト開発を推進します。プロダクト戦略の策定から要件定義、プロジェクトマネジメントまで幅広く担当します。
2か月前
カウシェは発見型ソーシャルECアプリを運営する企業で、累計700万ダウンロードを突破し、1日平均38分・月20日以上の高頻度利用を支えています。Principal Mobile Engineerとして、モバイル領域で最も難易度の高い技術課題の解決を牽引し、アーキテクチャ設計・技術選定・AI Native開発プロセスの高度化を推進します。最上位のICとして技術で組織全体を最大化する役割です。
2か月前
TRUSTDOCKのデジタルIDウォレットアプリのフロントエンド開発を担うFlutterエンジニアを募集しています。デジタルIDのデータ管理やOpenID Connectを活用したデータ連携機能の設計・実装、UI/UXの実装、カメラやNFC、Passkeys/FIDO等の先端技術を用いた開発に携わります。チーム開発を通じて品質向上に貢献し、将来的なリードエンジニアを目指すことができます。
2か月前
Sansan株式会社のモバイルアプリ開発チームで、テクニカルリードとして「Sansan」または「Eight」の開発・運用を一貫して担当します。要件定義から実装・運用まで携わり、重要プロジェクトや組織の技術的リードも担います。必須要件としてモバイルアプリ開発・運用経験7年以上、AndroidまたはiOSの開発経験3年以上が必要です。
2か月前
サイボウズの自社開発Androidアプリ（kintoneモバイル、サイボウズOfficeモバイル、Garoonモバイル）に携わるエンジニアを募集しています。新機能の開発、既存機能の改善、リファクタリング、開発プロセスの改善などに取り組みます。Kotlinによるネイティブアプリ開発で、Jetpack ComposeやKotlin Coroutinesなどを活用します。フルリモートで働くことができ、出社義務はありません。
2か月前
エムスリーのアプリ開発チームで、Android向けネイティブアプリの開発を担当するポジションです。m3.comやAskDoctorsなど約20事業のアプリ開発に携わり、技術選定から開発、テスト、運用まで幅広く参画できます。リモート中心の働き方で、月2回の出社でチームと交流します。
2か月前
Webアプリケーションエンジニア（プロダクト開発）の募集です。PlayPASS PAKのAPI設計・開発・運用を担当し、ネイティブアプリ開発にも参加します。必須スキルはエンジニア経験4年以上、Python等でのAPI開発経験2年以上などです。
2か月前
エムスリーのアプリ開発チームで、iOS向けネイティブアプリの開発を担当するポジションです。m3.comやAskDoctorsなど約20事業のアプリ開発に携わり、技術選定から開発、テスト、QA、運用まで幅広く参画できます。リモート中心の働き方で、月2回の出社があります。
2か月前
タイミーのQAエンジニアは、開発チームとともにプロダクト品質に向き合いながら、AIを前提に品質管理プロセスそのものを見直し、チームが自律的に品質を作り込める仕組みを設計・実装する役割を担います。品質基準、AI向けのルール、評価モデル、テスト戦略を整備し、CI/CD、自動テスト、テスト実行環境、監視・フィードバックの仕組みに接続していきます。フルリモート勤務可、フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30）で、年収800万円〜1,200万円の正社員募集です。
2か月前
タイミーのプロダクト組織におけるプロダクトマネジメントチームの運営を担い、プロダクト戦略を現場に浸透させるDirector of Product候補の募集です。プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。年収1,000万円〜1,600万円、フレックスタイム制、リモート勤務可（週1日出社必須・週3日推奨）です。
2か月前
当社はスキマバイトアプリ「タイミー」を展開する企業で、現在OpenID Connect準拠のアカウント基盤を構築する横断プロジェクトを推進しています。本ポジションはそのプロジェクトを牽引するTechnical Program Managerを募集するものです。要件整理から合意形成、リスク管理、リリース後の運用体制整備までを一気通貫でリードし、各部門と円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを成功に導く役割です。
2か月前
タイミーのプロダクトセキュリティエンジニアとして、開発組織と連携しプロダクトセキュリティプログラムの戦略策定から実行までをリードする。セキュア開発ライフサイクルの設計・推進、セキュリティの自動化とツール開発、脆弱性管理とインシデント対応、セキュリティ文化の醸成と教育を担当する。フルリモート勤務可、フレックスタイム制を採用している。
2か月前
モバイルアプリのシステムディレクション業務を担当する求人。要件定義からリリース、運用保守まで幅広くマネジメントし、開発ベンダーとの調整やデータ分析も行う。必須経験としてモバイルアプリ開発実務経験1年以上が求められる。
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