Firebaseを使う求人（3ページ目）

1か月前

HRサービスのネイティブアプリ開発

東京都新宿区正社員年間休日121日経験2年以上

「エン派遣」「エン エージェント」を中心としたネイティブアプリの開発・運用を担当します。プランナー、デザイナーと連携したiOS/Androidアプリの開発・改善、アプリの開発・保守、API設計・実装、OSアップデートへの対応などを行います。

1か月前

テックリード

東京都品川区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験5年以上

海外eSIMアプリ「トリファ」のテックリードとして、プロダクト全体の設計・実装・改善や、アーキテクチャ設計・技術選定を担います。外部API連携、グローバル展開に対応する開発、チームの技術力向上や開発体制づくりにも取り組みます。

1か月前

SREエンジニア

東京都渋谷区正社員完全週休2日制経験3年以上

SREとして、サービスの信頼性・パフォーマンス・セキュリティを維持しながら、開発チームの生産性を最大化するための設計・構築・運用を担当します。EKSを中心としたインフラの最適化・自動化、パフォーマンス改善、セキュリティ・運用標準化、開発者体験の向上を推進します。

1か月前

VPoE/CTO候補 技術戦略から組織育成まで

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日

生成AIをはじめとする先進技術の選定・検証や、社内プロジェクトの進行管理（PMO）を担います。技術戦略・開発体制の設計、エンジニアの採用育成、社内ITインフラ管理、セキュリティ・ITガバナンス対応など、技術と組織の両面から事業部門を支えるポジションです。

1か月前

エンジニアリングマネージャー（部長候補）／アプリ開発部

東京都港区正社員・契約社員休日の記載なし経験3年以上

@cosmeアプリ（iOS / Android）を担うアプリ開発部全体の統括責任者として、部門の技術戦略・組織戦略の策定と実行を担います。組織戦略・人員計画や技術戦略ロードマップを策定し、チームのマネジメント、開発プロセスの改善、事業責任者・経営層との連携を行います。

1か月前

サーバサイドエンジニア/リーダー

東京都品川区正社員完全週休2日制経験3年以上

12年以上運営中の有名IPスマートフォン向けゲームタイトルにおける、サーバサイドエンジニアのリーダー業務です。担当セクションの戦略立案・実行・意思決定、品質のレビュー、チームの目標管理や問題解決、技術の最新化、リリース可否の最終判断などを担います。

1か月前

アプリエンジニア

東京都渋谷区正社員年間休日125日

妊娠・出産や育児の情報を配信する「ベビーカレンダー」アプリの設計・開発からストアリリース、継続的な改善までを担います。Flutterによる自社アプリ（iOS/Android）の開発・運用、新機能の実装、既存機能の改善などを行い、企画担当者・デザイナー・バックエンドエンジニアと連携します。

1か月前

フロントエンドエンジニア/メンバー

東京都新宿区正社員・契約社員・業務委託完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

陸上管理者向けAisea管理Webフロントエンドの開発を担当します。mBaaS (FireBase) を活用したリアルタイム処理、Vue.js、VueXでのWeb開発、RESTful API経由のデータ取得などを行います。

1か月前

フロントエンドエンジニア

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験1年以上

海事産業における業界特化型プラットフォーム「Aisea」の開発に携わるフロントエンドエンジニアの募集です。Webシステムの設計・実装・検証・運用や、データベースの設計・構築・運用保守などを担当します。ご経験や希望に合わせて、プロジェクトの作業内容・責任範囲の明確化、リソースのアサイン、メンバーの進捗管理なども行います。

2か月前

フロントエンドエンジニア（テックリード）

東京都新宿区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

「Aisea」のWebフロントエンドを担い、React（Next.js）によるWebアプリケーションのUI設計・実装・運用からUX改善までを担当します。船舶の位置情報・レーダー・カメラ映像などのリアルタイム表示や、既存のVue.js画面の移行を行います。

2か月前

集英社マンガサービスの開発ディレクター

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日124日経験3年以上

集英社マンガサービスの開発ディレクターとして、サービス開発の要件定義からリリースまでの開発ディレクションを担います。開発会社・運用会社との調整や品質・進行管理に加え、データ分析やユーザー調査を通じた課題発見、UI/UX改善や新機能の企画、効果測定を推進します。

2か月前

SRE

東京都千代田区正社員年間休日120日

システムアーキテクト部に所属し、初のSREポジションとして複数プロダクトの信頼性向上に携わります。インフラアーキテクチャの設計・構築・改善、可観測性基盤の構築・運用、デプロイパイプライン・CI/CDの改善などを担当します。

2か月前

テックリード_モバイル（iOS/Android）

東京都港区正社員完全週休2日制経験5年以上

iOS/Androidを横断する技術リーダーとして、レシチャレのアーキテクチャ設計・技術選定とAI駆動開発の推進を担います。少数チームのマネジメントも付随的に担当します。レシート投稿で集まる購買データをマーケティング変革に活用するサービスの成長を、技術面から支える役割です。

2か月前

iOSエンジニア（マルチスタック志向）

東京都文京区正社員完全週休2日制・年間休日123日経験2年以上

LIPSのiOSアプリ開発を主軸に、新機能の設計・実装・リリースや既存機能、UI/UX、パフォーマンスの改善を担当します。デザイナーやバックエンドエンジニアと協力し、検証とプランニング、生成AIを活用した開発効率化などにも取り組みます。iOSの開発を続けながら、アプリ向けAPIの実装やWebの開発、データ分析といった隣接する領域にも関わる可能性があります。

2か月前

アプリ開発/運用PM

東京都品川区正社員完全週休2日制

新規アプリ開発・運用のプロジェクトマネージャーとして、開発計画の策定、進行管理、課題解決、リリース管理、運用改善の推進を担います。プロデューサー、ディレクター、エンジニア、デザイナー、QA、外部パートナーと連携し、複数アプリを横断した進行管理や開発・運用体制の構築にも関わります。

2か月前

VP of Engineering

勤務地の記載なし正社員完全週休2日制

VPoEとして、開発組織のパフォーマンスを定量的に可視化し、組織・事業ミッションをエンジニアに浸透させます。経営陣と全社のエンジニアリングについて意思決定を行い、技術・組織戦略の立案と実行、チームビルディングや生産性の可視化・最大化を通じて事業成長を推進します。

3か月前

プロダクト別テックリード（Mobile）

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

建設DXサービスのSPIDER+、S+Report、S+Collaboのいずれかで、モバイル開発の技術方針を定め、プロダクトの品質と将来性を担保するプロダクト別テックリードの募集です。技術選定・アーキテクチャ設計、技術的負債の解消、テストやCI/CDの改善、PdM・デザイナーやオフショア開発チームとの連携を担います。担当プロダクトは経験・志向を踏まえて面接を通じて確定します。

3か月前

CRE（Customer Reliability Engineering）

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日123日

Customer Experience に直結する、お客様と「みてね」を繋ぐ重要な部分に対し、エンジニアリングの視点から課題を見極め、仮説立案・改善実行を主導するポジションです。カスタマーサポートチームと連携し、内製CSツールの開発・改善、お問い合わせの技術調査、再発防止策の設計・提案を担います。マーケティングチームと協力してプロモーション施策のROIやKPIを可視化し、意思決定支援に貢献します。

3か月前

Androidエンジニア

フルリモート（国内）正社員完全週休2日制経験1年以上

自社開発のAndroidアプリに携わり、新機能の開発、既存機能の改善、保守性向上のためのリファクタリング、開発プロセスの改善などに取り組みます。ユーザーの業務や課題を理解し、プロダクトマネージャーやデザイナーなどと連携して、モバイルアプリの価値向上やチームでの改善を進めます。

3か月前

ネイティブアプリエンジニア（Android）

東京都港区正社員・契約社員完全週休2日制・年間休日122日

エムスリーが展開する約20事業を横断するアプリ開発チームで、Androidアプリの開発を担当します。既存・新規プロダクトのアプリ開発において、技術選定から開発、テスト、QA、運用まで参画します。アプリ向けバックエンドの開発や、開発を高速に行うためのリファクタリングにも取り組みます。

3か月前

プロダクトマネージャー（ヘルスケア・医療領域／コンシューマーグロース／リワード・広告マネタイズ）

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし経験5年以上

ヘルスケア・医療領域のコンシューマー向けサービスで、プロダクトマネジメントを担当します。ユーザー獲得・継続利用・マネタイズを見据えた戦略立案から、機能企画、開発ディレクション、リリース後の改善までを一貫して担います。ユーザー行動データや広告収益データを分析し、プロダクトの成長と事業成果を両立する意思決定を行います。

3か月前

Webアプリケーションエンジニア（プロダクト開発）

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日126日経験2年以上

音楽アプリ「PlayPASS PAK」のプロダクト開発エンジニアとして、APIの設計・技術選定・開発・運用を担当します。APIとネイティブアプリを同じチームで開発しており、ネイティブアプリの機能開発にも参加できます。

3か月前

モバイルアプリエンジニア（サービス開発）

東京都雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日125日

スマートフォンを活用した、ゲームをより便利により楽しく遊んでもらうための各種サービスを開発する業務です。スマートフォン向けクライアントアプリケーションやライブラリ、サーバーシステムの設計・開発を行います。開発対象にはNintendo Switch App、Nintendo みまもり Switch、Nintendo Music、Nintendo Storeなどのゲーム以外のスマートフォン向けサービスがあります。

3か月前

ネイティブアプリエンジニア（iOS）

東京都港区正社員・契約社員完全週休2日制・年間休日122日

アプリ開発チームでは、エムスリーが展開する約20事業を横断しiOS/Androidアプリの開発を担当しています。既存プロダクトや新規プロダクトのアプリ開発において、技術選定から開発、テスト、QA、運用まで参画し、アプリ向けAPIサーバーの開発やリファクタリングも行います。

3か月前

インフラエンジニア

東京都港区正社員・契約社員休日の記載なし

『にじさんじ』の基幹インフラの構築・運用を担当します。公式サイト、ANYCOLOR ID、内製システムなどに関わるサーバ構築・運用や、既存サービスの改善・新規開発を通じたインフラ領域でのコンテンツ創出支援を行います。

3か月前

Quality Platform Architect（QA Engineer）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日

資格ISTQB認定資格(歓迎)・JSTQB認定テスト技術者資格(歓迎)

QAエンジニアとして、開発チームが自律的に品質を作り込める仕組みを設計・実装します。事業フェーズやプロダクトのリスクに応じて品質基準、AI向けルール、評価モデル、テスト戦略を整備し、CI/CDや自動テスト、テスト実行環境、監視・フィードバックに接続します。要求整理から検証、フィードバックまでの開発プロセス全体を改善する役割です。

3か月前

DoP(Director of Product)候補

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験5年以上

タイミーのプロダクト組織におけるプロダクトマネジメントチームの運営を担い、組織の有効性と効率性を高めるポジションです。プロダクト戦略を開発現場に浸透させ、プロダクトマネージャーチームの育成や部門横断の連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を推進します。プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。

3か月前

Software Engineer, Backend（認証基盤開発）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日

Worker／Client双方の認証・IDを支える共通基盤において、認証基盤を中心とした機能の設計・開発・運用を担います。既存認証から共通IdPへの段階移行や、各RPの安全な接続をチームと協働しながら推進します。設計ガイドライン、SDK、レビュー基準、開発・運用プロセスなどを整備し、チームと利用プロダクトが継続的に安全な開発・運用を行える状態をつくる役割です。

3か月前

テクニカルプログラムマネージャー/Technical Program Manager

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験5年以上

資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・認定スクラムマスター(歓迎)

Technical Program Managerとして、OpenID Connect準拠のアカウント基盤を核とする横断プロジェクトを企画・設計からリリース・運用まで一気通貫で牽引します。複数のステークホルダーと協働し、ロードマップ策定、合意形成、リソースマネジメント、開発プロセスの標準化などを担当します。

3か月前

プロダクトセキュリティ_CISO室

東京都港区正社員休日の記載なし経験5年以上

プロダクトセキュリティ部の副部長候補として、開発者と連携し、マネーフォワードのセキュリティを維持・向上させます。マルチクラウド環境のセキュリティガードレール整備やDevSecOpsの推進・実装、セキュリティ関連ツール・スクリプトの開発を担います。フレームワークの実装・展開や、メンバー育成、組織づくりなどの組織マネジメントも推進します。