2か月前
モバイルアプリエンジニア
- 年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- クロスプラットフォームエンジニア
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験1年以上
当社の転職サイト『ASSIGN』のモバイルアプリエンジニアを募集します。Flutterを用いたiOS/Androidアプリの開発・運用を担当し、企画からリリースまで一貫して関わります。少人数体制で裁量が大きく、技術選定やアーキテクチャ改善にも関われる環境です。
180件の求人61〜90件を表示
2か月前
当社の転職サイト『ASSIGN』のモバイルアプリエンジニアを募集します。Flutterを用いたiOS/Androidアプリの開発・運用を担当し、企画からリリースまで一貫して関わります。少人数体制で裁量が大きく、技術選定やアーキテクチャ改善にも関われる環境です。
2か月前
インテリアECのLOWYAを運営する株式会社ベガコーポレーションで、Android向けネイティブアプリの開発を担当するポジションです。会員数150万人規模のアプリの開発に携わり、ビジネスサイドと連携しながらサービス改善に取り組みます。必須条件はAndroidネイティブアプリの開発経験2年以上で、Kotlinでの開発経験を歓迎します。
2か月前
累計会員数1,500万人を超えるマッチングアプリ「with」のiOSアプリ開発を担当するポジションです。PdM・デザイナー・サーバーサイドエンジニアなど多様な職種と連携し、新機能開発や既存機能の改善を通じてユーザー体験の向上に取り組みます。リモートワークを基本とし、少数精鋭のチームで仕様検討から技術的な意思決定まで主体的に関わることができます。
2か月前
データ分析基盤の構築・運用を担うData Engineerの募集。BigQueryを中心に、各種サービスから発生するデータを適切に保存し、分析・活用するための仕組みを構築する。BigQueryやETL構築の経験が望ましいが、ソフトウェアエンジニアとしての経験があり、これから学びたい方も歓迎。
2か月前
PIVOT株式会社のiOSエンジニア募集。自社アプリのグロースと新規事業立ち上げを技術面からリードし、Swift/SwiftUIを用いた開発やAIエージェントを活用した次世代開発プロセスの推進を担当します。必須要件はiOS開発実務経験5年以上で、年収700万〜1,100万円。フレックスタイム制でテレワークも可能です。
2か月前
PIVOT株式会社のAndroidエンジニア募集。自社アプリのグロースと新規事業立ち上げを技術面からリードし、Kotlinを用いた設計・開発、AIエージェントを活用した開発プロセス推進、動画視聴体験の最適化などに携わる。必須要件はAndroid開発実務経験5年以上、Kotlin/Android SDKの深い理解、Jetpack Compose等の最新スタック経験。年収700万〜1100万円、正社員、フレックスタイム制。勤務地は東京都渋谷区の2拠点とテレワーク。
2か月前
ライブリッツ株式会社は、スポーツチーム向けシステム提供をしており、案件拡大に伴いネイティブアプリエンジニアを募集しています。React Nativeを用いたアプリ開発・UX設計を担当し、少数精鋭のチームでフルスタックなスキルを身に付けられます。スポーツビジネスに興味があり、新しい技術への好奇心が高い方を求めています。
2か月前
エレベーター広告企業で、エレベーターホールモニターやプロジェクター向けのバックエンド開発を担当するポジション。TypeScriptやNode.jsを使用し、社内ツールやオーナー向けツールの開発を行う。バックエンドエンジニア1名と二人三脚で開発を進め、営業メンバーと連携しながらユーザーフィードバックを反映する。少数精鋭の組織で、新しい技術の導入にも積極的。
2か月前
エレベーターホールモニターやエレベーター内プロジェクター向けのフロントエンド開発を担当するポジション。TypeScriptやVue.js、Nuxt.jsを使用し、社内ツールやオーナー様向けツールの開発を行う。少数精鋭の開発部で、フロントエンドエンジニア1名と二人三脚で開発を進める。
2か月前
エレベーターホールモニターやエレベーター内プロジェクター向けのAndroidアプリケーション開発を担当するポジション。KotlinとFirebaseを用いた開発で、ハードウェアとソフトウェアを組み合わせた領域に携われる。少数精鋭の開発部で、裁量を持ってプロダクト開発に取り組める。
2か月前
システムアーキテクト部のオープンポジション。フロントエンド・バックエンド開発、データエンジニアリング・機械学習など、経験や志向に応じて業務を担当する。D2Cの複雑なバリューチェーンをテクノロジーで支える役割で、配属先はシステムアーキテクト部。想定年収600万円〜1200万円、フレックスタイム制、リモートワーク可。
2か月前
ユアスタンドはEV充電システムを開発する企業で、フルスタックエンジニアを募集しています。TypeScript/GCPを中心に、アプリ・Web・クラウド・IoTまで一貫した開発を担当します。要件定義から実装・運用まで携わり、EV充電の予約・決済・制御などの機能を開発します。
2か月前
EV充電インフラを自社開発するユアスタンド株式会社で、EV充電制御システムのフィールドエンジニアを募集。顧客現場でのサポート・保守と、ファームウェア関連の技術業務を担当する。要件はハードウェアのフィールドサポート経験、Linux操作、ネットワーク基礎知識。給与は年収400万〜600万円。勤務地は東京都品川区で、リモートワーク可(週2〜3日程度)。
2か月前
『ラストクラウディア』のマーケティング担当として、デジタル広告/SNS・生放送などの手法から最適なコミュニケーション手段とメッセージを企画・実行するポジションです。入社後はデジタルマーケティングおよび企画業務を担当し、ゆくゆくは外部企業のプロモーション案件も担当可能です。ゲームプロモーション経験2年以上と広告運用経験が必須です。
2か月前
国内大手C向けサービスのスマートフォンアプリ、Webアプリ、バックエンドの運用保守管理業務をリードするポジションです。プライム案件中心で、要件定義から運用まで一貫して関与できます。サーバントリーダーシップを重視する文化の中で、チームを支援しながらプロジェクトを推進します。
2か月前
国内大手動画配信サービス向けのAndroid/iOSアプリ開発プロジェクトをリードするプロジェクトリーダーを募集します。要件定義から設計・開発・運用まで一貫して関与し、お客様のビジネス成長にも責任を持つ役割です。フレックスタイム制や裁量労働制を導入し、リモート勤務も可能です。
2か月前
金融領域を中心に設計から運用まで一気通貫で担うITコンサルティング企業で、モバイルアプリエンジニアを募集。FXや株式、仮想通貨など個人投資家向けアプリの開発実績を持ち、近年は多様な業界のネイティブアプリ開発や新規事業立ち上げに携わる。プロジェクト横断で技術トレンドを社内に還元し、生産性向上のプラクティスを全社に導入するリードエンジニアの役割が期待される。
2か月前
FFG(ふくおかフィナンシャルグループ)でiOS・Androidアプリ開発エンジニアを募集。モバイル開発部門の立ち上げメンバーとして上流工程から携わり、スクラムで1〜2週間ごとにリリースする開発を行う。必須スキルはiOSまたはAndroidアプリ開発の実務経験1年以上とSwiftまたはKotlinの使用経験。年収360万円〜600万円、正社員、完全週休2日制。勤務地は福岡市中央区。
2か月前
FFG(ふくおかフィナンシャルグループ)でiOS・Androidアプリ開発エンジニアを募集。モバイル開発部門の立ち上げメンバーとして上流工程から携わり、スクラムで1〜2週間ごとのリリースを目指す。必須はiOSまたはAndroidの実務経験3年以上とSwiftまたはKotlinの経験。年収600万〜1500万円、完全週休2日制、フレックス勤務。勤務地は福岡市中央区。
2か月前
人材紹介事業の広告配信用ランディングページの開発・運用を担当するマークアップエンジニア募集。Vue.js 2系のEOLに伴いReact.js/Next.jsへの移行プロジェクトも進行中。HTML/CSS/JavaScript、React.jsまたはVue.js、gitでのチーム開発経験が必須。週2回までのリモートワーク可、年収400万〜600万円。
2か月前
新規事業や新規プロダクトの開発全般を担うリードエンジニアを募集。技術的意思決定から企画・設計・実装・テスト・リリースまで全プロセスに関わり、将来的にはCTOやVPoEを目指せる。既存事業の枠を超えた新規プロダクト構想が複数あり、ビジネス側やCTOと連携して立ち上げを進める。
2か月前
コーポレートエンジニアとして、人材紹介・M&A仲介の2事業における業務効率化を推進するため、社内プロダクトの開発・運用、kintoneのカスタマイズ、生成AIを使ったオペレーション改善に取り組む。技術スタックはRailsとNext.jsを中心に統一し、少人数で多くのシステムをメンテナンスする。応募には何らかの言語・フレームワークでのサービス開発経験、RDBのデータモデリング経験、チームでの開発経験が必要。
2か月前
建設業向け業務支援SaaS「サクミル」の開発チームに加わり、バックエンド開発とインフラ設計・構築・運用を担当するSREエンジニアを募集しています。既存インフラの見直しや監視体制の強化をリードし、サービスの信頼性向上に貢献します。複数事業部を横断したインフラ基盤や情シス業務にも携わることができます。
2か月前
フロントエンドエンジニアのテックリードとして、ダイレクトリクルーティング事業の3プロダクトの開発全般と、技術選定・アーキテクチャ設計を担当する。複数事業を横断したフロントエンドの生産性向上やSEO対策、デザイン品質向上に取り組む。TypeScript、React、Next.jsを用いた開発経験が必須。年収600万〜900万円。
2か月前
株式会社プレックスのダイレクトリクルーティング事業で、求職者向け求人サイト「プレックスジョブ」、クライアント向け採用管理画面、社内向け運用管理画面の開発全般を担うソフトウェアエンジニアを募集しています。フロントエンドとバックエンドの垣根なく、企画から設計、実装、テスト、リリースまで担当します。スクラム開発を採用し、技術的負債の返済にも積極的に取り組む環境です。
2か月前
業界特化SaaSを連続立ち上げする株式会社プレックスで、既存プロダクトや基盤機能の開発・運用、新規プロダクトの立ち上げ、プロダクト開発チームのリードを担うソフトウェアエンジニアを募集。少数精鋭の環境で、成長プロダクトのスケールと新規SaaS立ち上げの両方を経験できる。
2か月前
業界特化SaaSを連続立ち上げする株式会社プレックスで、シニアソフトウェアエンジニア(フルスタック)を募集。新規プロダクトの立ち上げからフルスタックな開発、開発チームのリードまで担う。急成長中のサクミルに加え、複数事業を同時に展開しており、少数精鋭のエンジニア組織で中核メンバーとして活躍できる。
2か月前
業界特化SaaSを連続立ち上げする株式会社プレックスで、フロントエンド中心のシニアソフトウェアエンジニアを募集。既存プロダクトの開発・運用と新規SaaSの立ち上げに携わり、開発チームのリードも担う。少数精鋭の環境で裁量が大きく、AIを活用した開発を推進する。
2か月前
業界特化SaaSを連続立ち上げする株式会社プレックスで、シニアソフトウェアエンジニア(フルスタック)を募集。既存プロダクトや基盤機能の開発・運用、新規プロダクトの立ち上げ、開発チームのリードを担当する。少数精鋭の環境で裁量が大きく、AIを活用した開発も推進する。
2か月前
株式会社プレックスのSaaS事業で、業界特化のオールインワンSaaSを連続立ち上げる中核メンバーとして、バックエンド中心の開発・運用と新規プロダクト立ち上げを担当するシニアソフトウェアエンジニアを募集。急成長中のサクミル以外に3事業展開しており、少数精鋭のエンジニア組織で裁量を持って働ける。
180件中 61〜90件を表示
「Firebase」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。