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東京都のエンジニアリングマネージャーの求人232件

VPoE/CTO候補 技術戦略から組織育成まで

900〜1300万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のエンジニアリングマネージャーの求人の中央値(800万円)より100万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

生成AIをはじめとする先進技術の選定・検証や、社内プロジェクトの進行管理(PMO)を担います。技術戦略・開発体制の設計、エンジニアの採用育成、社内ITインフラ管理、セキュリティ・ITガバナンス対応など、技術と組織の両面から事業部門を支えるポジションです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与900〜1300万円/年

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応募資格

必須

  • エンジニアリングチームのマネジメント経験(外注先含む)

歓迎

求める人物像

  • これまでの経験を活かし、もっと大きな裁量を持って技術戦略や組織作りを主導したいという方

使用ツール

・インフラ:AWS ※一部 GCP/Firebase・IaC:Terraform・バックエンド:PHP/Laravel、Ruby on Rails・モバイルアプリ:Unity、Flutter・Webフロント:Vue.js・ソース管理:GitHub

募集要項最終確認 11/8

職種
エンジニアリングマネージャー
雇用形態
正社員
役職
VPoE/CTO候補
給与
900〜1300万円/年
給与の詳細
年収 900万円〜1,300万円 ■特別インセンティブボーナスあり※業績に応じて ■みなし固定時間手当(45時間)を超える時間外労働分については追加で支給 例)年俸13,000,000円~ 基本給円801,534円~ 固定残業代281,800円~を含む/月
手当
通勤手当上限3万円
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階
働き方
記載なし
勤務時間
時差出勤「スライドワーク制」により、自身で毎日の出退勤時間を自由にスケジュールできます。事前申請等の必要はありません!(コアタイムあり、実働8H必須)※求人票の勤務時間は一例として表記しています。標準労働時間10:00~19:00(実働8時間) ■始業時間は、7:00~11:00間で事前申請なく出退社時間を各々自由に設定(コアタイム:11:00~16:00)
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日123~125日前後(カレンダーによる)完全週休2日制(土、日、祝日)年次有給休暇年末年始休暇(12/29~1/3)新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与慶弔休暇出産・育児・介護休暇
福利厚生
定期健康診断副業可服装・髪色自由(帽子、ネイル、ピアスOK)予防接種補助(インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン)在留資格費用サポートキッズドクター契約書籍購入、セミナー参加補助リファーラルボーナス制度ウエルカムランチ制度無料コーヒー、ウォーターサーバーオフィスグリコ
社会保険
関東ITソフトウエア健康保険組合各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)
選考の流れ
書類選考→1次(オンライン)→2次(オンライン)→最終面接(対面)→内定選考中にWEB適性検査実施あり
掲載日
2026/09/13 03:11(58日前)
最終確認
2026/11/08 21:13(2日前)

仕事内容

募集背景

  • 2015年の創業以来、2020年の東証上場を経て、自社アプリ開発事業を中心に多角的な事業展開と着実な成長を続けてまいりました。
  • 現在はさらなる事業拡大やM&Aに伴い、開発組織のスケールが進んでおり、技術と組織の両面から事業部門を支えるエンジニア責任者を募集します。
  • お任せするのは、生成AIをはじめとする先進技術の選定・検証から、社内プロジェクトの進行管理(PMO)、そしてエンジニアの採用育成やカルチャー醸成まで多岐にわたります。
  • これまでの経験を活かし、もっと大きな裁量を持って技術戦略や組織作りを主導したいという方に最適なポジションです。
  • 将来的には、VPoEやCTOとして組織の一角を担い、会社全体の成長を技術の力でリードしていただくチャンスも広がっています。

業務内容

  • ① 技術戦略・アーキテクチャ統括
  • 開発プロセス・プロダクト(サービス)設計・開発体制の設計および改善提案
  • AIや新技術のレビューおよび承認
  • タスクフォースへの技術サポート・アドバイザリー
  • ②プロジェクトマネジメント
  • 全社で推進中の各種プロジェクトの進捗把握およびリスク検知・指摘
  • インフラコスト削減支援(ベンダー折衝、実行案策定)
  • 開発ベンダーの新規開拓およびリソース調達支援
  • ③ピープルマネジメント・組織開発
  • 開発メンバーとの1on1・個別面談
  • エンジニアの採用育成、カルチャーの醸成
  • ④社内ITインフラ・情シス管理業務
  • 社内アカウントの管理者業務
  • 契約中ドメインの管理・運用・支払対応
  • 社内各部門からのDX関連の相談
  • 問い合わせ対応およびアドバイス
  • ⑤セキュリティ・ITガバナンス
  • セキュリティソフト、PCログ管理サービスの運用・保守
  • J-SOX関連のIT統制対応および監査支援

技術スタック

  • インフラ:AWS ※一部 GCP/Firebase
  • IaC:Terraform
  • バックエンド:PHP/Laravel、Ruby on Rails
  • モバイルアプリ:Unity、Flutter
  • Webフロント:Vue.js
  • ソース管理:GitHub

この求人は、株式会社東京通信グループの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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