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QAエンジニア
給与
800〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 120日
リモート可
完全週休2日
仕事内容QAエンジニア
タイミーのQAエンジニアは、開発チームとともにプロダクト品質に向き合いながら、AIを前提に品質管理プロセスそのものを見直し、チームが自律的に品質を作り込める仕組みを設計・実装する役割を担います。品質基準、AI向けのルール、評価モデル、テスト戦略を整備し、CI/CD、自動テスト、テスト実行環境、監視・フィードバックの仕組みに接続していきます。フルリモート勤務可、フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:30)で、年収800万円〜1,200万円の正社員募集です。
業務内容
- 品質基準・QAプロセスの設計と構造化:QA Handbook、QA Skills、テスト戦略、品質基準を整備し、チームが再現性をもって品質を担保できる状態をつくる
- 要求仕様、AC、DoD、テスト観点を開発チームやAIが扱いやすい形に構造化し、開発プロセスの中で活用できるようにする
- リスクベースの品質設計:プロダクトや機能の特性を踏まえて品質リスクを整理し、どこに重点を置いて検証すべきかを設計する
- 事業フェーズやリスクの大きさに応じてQA強度を調整し、人による判断と自動化のバランスを見極める
- AI駆動開発に対応した品質ルール・評価の設計:AIエージェントが品質判断に活用できるよう、品質ルール、プロンプト、レビュー観点、評価基準を設計する
- AI生成物に対する品質ゲートやフィードバックの仕組みを整備し、AIを活用した開発でも品質を継続的に担保できる状態をつくる
- 自動検証・テスト基盤の構築:プロダクトのテスタビリティ向上を主軸に、テストしやすい設計・テストデータ・実行環境・検証観点の整備を進める
- 自動テストやCI/CDと接続し、開発チームが継続的かつ効率的に品質を確認できるテスト基盤を構築・改善する
- セルフQA基盤の導入・展開:開発チームが自律的に品質を確認・改善できるよう、品質ガードレールや標準プロセスを設計・導入する
- 品質基準を開発プロセスや自動検証の仕組みに接続し、品質保証を人手に閉じないスケーラブルな仕組みへ進化させる
当ポジションの魅力
- AIを前提に、開発プロセスそのものを進化させる挑戦:要求整理、レビュー、リスク分析、検証計画、フィードバックまで含めた品質管理プロセス全体をAIで再設計する
- 品質設計とテスト基盤の両面からプロダクト品質に向き合える:品質基準づくりから、テスタビリティを高めるテストデータ・実行環境・自動検証基盤の整備まで、品質保証を仕組みとして実装する
- 複雑なプロダクトで、品質保証をスケールさせる経験:累計ワーカー数1,270万人超、行政や金融機関も関わる複雑なドメインで、開発チームが自律的に品質を作り込めるガードレールや標準プロセスを広げる
得られる経験
- AIを活用した品質管理の構造化と運用経験:品質ルール、評価基準、自動検証、フィードバックの仕組みとして開発プロセスに組み込み、継続的に改善する
- テスタビリティ向上と自動検証基盤の構築経験:テストしやすい設計、テストデータ、実行環境、検証観点を整備し、開発チームが継続的かつ効率的に品質を確認できる基盤を構築・改善する
開発組織の特徴
- フロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしている
- 裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができる
- エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透している
組織カルチャー
- 個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織
- チームトポロジーの考えを活用した組織構造を採用し、顧客価値に基づいて領域ごとに組織を分割したり、専任のエンジニアリングマネージャーやアジャイルコーチ、スクラムマスターなどマネジメント専門職メンバーを各チームに配置している
- 社内の所属チームを超えたiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動が活発
- RubyKaigi や Kaigi on Railsを始めとしたカンファレンスのスポンサー活動やイベント登壇、記事の発信など技術コミュニティへの貢献や広報にも力を入れている
- 入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1を実施している
- フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境
- エンジニアの市場価値向上につながる成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上を行う専門チームDevEnable室を設置している
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 120日
- 職種
- QAエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/2
応募資格(必須)
- 生成AI / LLMを活用し、要求整理、レビュー、リスク分析、テスト計画、品質基準づくりなどの品質管理プロセスを改善した経験
- WebサービスまたはモバイルアプリにおけるQA・テスト設計・品質改善の実務経験
- シフトレフトやQAプロセス改善を推進し、開発チームと連携しながら品質向上に取り組んだ経験
- プロダクトや機能の特性を踏まえて品質リスクを整理し、品質戦略やテスト方針を設計した経験
- 自動テスト、CI/CD、テスト実行環境など、継続的に品質を確認する仕組みに関する基礎理解
- エンジニア、PdM、デザイナーなど複数職種と連携し、品質課題の解決を推進した経験
歓迎する経験
- テスタビリティ向上を目的としたテスト基盤、テストデータ、実行環境の整備・改善経験
- E2Eテスト、統合テスト、自動テスト、CI/CD品質ゲートの設計・導入・改善経験
- AIエージェントが参照する品質ルール、プロンプト、レビュー観点、評価基準の設計経験
- QA に関するガイドラインなどを整備し、組織に定着させた経験
- ISO/IEC 25000シリーズ、SQuBOK、JCSQEなど、ソフトウェア品質モデルや品質保証に関する体系的な知識・資格
- JSTQB / ISTQBなど、ソフトウェアテストに関する体系的な知識・資格
待遇・福利厚生
- Kaigi Pass制度
- OSSボーナス制度
- エンジニア奨学金制度
- クラブ活動支援
- コミュニケーション活性化制度
- スキルアップ手当
- 入社特別休暇
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 専属コンシェルジュ制度
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日120日
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 結婚お祝い金
求めるスキル・経験
この求人は株式会社タイミーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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