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東京都のバックエンドエンジニアの求人536件

Senior Web Application Engineer

900〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のバックエンドエンジニアの求人の中央値(600万円)より300万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

タイミーが提供するスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決を担当します。求人とワーカーのマッチングや労務管理を支え、機能開発・改善、技術的な課題発見と解決、担当領域の問い合わせ対応などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与900〜1500万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 新規Webサービスの立ち上げ経験
  • 自社運営のパッケージソフトウェア、Webサービスの開発・運用経験
  • 大規模(高負荷)、高可用性サービスの開発・運用経験
  • アジャイル開発プロジェクトの経験
  • Webフロントエンドの開発経験( TypeScript, Next.js ) など
  • ミッションクリティカルな(金融などの領域における堅牢性、信頼性が高い)システムの開発経験
  • DX(Developer Experience)の継続的改善経験
  • 意思決定を支援するためのデータの可視化経験

求める人物像

  • フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方
  • 学んだ事を惜しみなくチームに共有し、組織全体の開発力、生産性を高める事が好きな方
  • 自身の専門領域に強みを持ちつつ、技術的な越境にも積極的に取り組みたい方
  • 既存のRubyコード資産や過去の技術的意思決定を理解しつつ、改善や進化を共に描いていただける方

使用ツール

Ruby on Rails 8.0系RSpecModular MonolithMySQL8.0系RedisDockerOpenAPICircleCIGitHub ActionsTerraformDatadogSentryAWS(ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc...)Elasticsearch(AWS Marketplace)TerraformDatadog Logs, S3DependabotecspressoGitHub Copilot Coding AgentDevinCursorClaude CodeVertex AILiteLLMMLflowDatadog LLM ObservabilityGeminiNotebookLMNotionAIGitHubSlackNotionTwilioImageFluxOneSignalFigma

募集要項最終確認 10/20

職種
バックエンドエンジニア
雇用形態
正社員試用期間:3か月
給与
900〜1500万円/年
給与の詳細
年収 900万円〜1,500万円 ※上記年収には賞与(年2回)が含まれます ※個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。 ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定があります実績に応じて昇給有(年2回)
手当
交通費上限5万円/月
勤務地
105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
アクセス・通勤
東京本社および各支社への出社勤務も可
働き方
フルリモート勤務可※東京本社および各支社への出社勤務も可
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:30) 標準勤務時間 9:30~18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日完全週休2日制(土・日)、国民の祝日リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)年次有給休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇
福利厚生
最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度技術コミュニティ発展への貢献を後押しするOSSボーナス制度世界中のカンファレンス参加を支援するKaigi Pass制度<従業員持株会> 従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)<ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)<書籍購入> 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入<セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助<部活動> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助<チームビルディング> チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる<結婚祝い金> 結婚した従業員に祝い金を支給
社会保険
各種社会保険完備健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
経験年数
5年以上
選考の流れ
書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ※選考途中でコーディングテストを実施する可能性があります ※リファレンスチェックの実施をお願いさせていただく場合があります(ご依頼の際は個別にご相談させていただきます)
掲載日
2026/07/24 16:31(88日前)
最終確認
2026/10/20 02:26(今日)

仕事内容

募集背景

  • 主力のスキマバイトサービス「タイミー」はサービスリリースから約6年が経過した現在、1,000万人を超えるワーカーの方々にご利用いただき、20万社以上の企業様に導入、全国40万以上の事業所でご活用いただいています。(※2026年1月末時点)
  • しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。
  • 組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。 その中で積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、事業の成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。
  • そこでタイミーのビジョン・ミッションに基づき、スポットワークを新しい社会インフラにしていくために、プロダクト開発や技術課題解決をお任せするWebアプリケーションエンジニアを募集します。

サマリー

  • タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー(クライアント・ワーカー)のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。
  • スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。
  • ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。
  • 今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。

具体的な業務内容

  • Webアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
  • チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
  • 担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
  • エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
  • チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加

開発組織の特徴

  • タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。

既存事業領域

  • タイミーの圧倒的なシェアと収益基盤を支えるコア事業であり、さらなる非連続なグロースを牽引する領域です。 現在は、累積1,000万人以上のワーカーと20万社以上のクライアントが生み出す膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを行っています。私たちは、クライアントの「即時の人材確保」とワーカーの「働きがいの最大化」を、高いレベルで実現するプロダクト開発組織を目指しています。 今後は更に大小問わない様々な企業での導入・活用の拡大や多様な業種への浸透を通じて、本質的なエンゲージメント強化に挑戦しています。クライアント、ワーカー双方にとって必要な時に、必要な「はたらく」を提供する体験を社会の当たり前にするため、ユーザー価値と事業収益の両輪をプロダクト主導で回し続ける、ダイナミックな進化を追求しています。

新規事業領域

  • スポットワーク事業で培った強固なアセットを活かし、事業の多角化、そしてマルチプロダクト戦略に基づいて新プロダクト開発を推進する領域です。現在は、正社員紹介事業(タイミーキャリアプラス)や長期雇用、介護などのバーティカル領域に深く踏み込んだプロダクト開発に挑んでいます。既存の枠組みにとらわれず、タイミーが持つ資産を最大活用して、新しい「はたらく」の形をゼロから立ち上げ、成長させることに向き合います。

プラットフォーム領域

  • タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するための、戦略的基盤を構築する領域です。
  • 私たちは現在、既存の「タイミー」に加え、複数の新規プロダクトを連続的に生み出すマルチプロダクト展開を加速させています。この成長を支えるため、プラットフォーム領域では「はたらく」にまつわるドメインを分解・再定義し、プロダクト間で共通利用できる価値ある資産にすることを目指しています。
  • 単なるシステムの共通化(ID管理・決済・本人確認など)に留まらず、日々の就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用することで、「タイミーではたらくほどに信用が積み上がり、人生の選択肢が広がる」——そんなプラットフォームの実現を技術の面から支えます。

Backend

  • 開発言語: Ruby 4.0系
  • フレームワーク: Ruby on Rails 8.0系、RSpec
  • アーキテクチャ: Modular Monolith
  • データストア:MySQL8.0系、Redis
  • ツール: Docker、OpenAPI、CircleCI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry

Infrastructure

  • AWS(ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc...)
  • Elasticsearch(AWS Marketplace)を利用
  • 一部のサービスでGoogle Cloudを利用
  • IaC: Terraform
  • ログ: Datadog Logs, S3

Monitoring

  • Datadog, Sentry

CI/CD

  • CircleCI, GitHub Actions, Dependabot, ecspresso

その他

  • AIエージェント・LLMツール:
  • 開発支援: GitHub Copilot Coding Agent, Devin, Cursor, Claude Code
  • 開発基盤・運用: Vertex AI, LiteLLM, MLflow, Datadog LLM Observability
  • その他: Gemini, NotebookLM, NotionAI
  • コード管理:GitHub
  • コミュニケーションツール:Slack, Notion
  • その他:Twilio, ImageFlux, OneSignal, Figma etc…

オンボーディング

  • メンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。
  • 例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1を実施しています。これからの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーがタイミーで活躍しやすい環境を整えています。

提供できるご経験

  • システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験
  • 大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験
  • ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験
  • データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験

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