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営業_派遣事業
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
派遣事業における営業担当者の募集です。クライアント企業の採用ニーズや課題を把握し、人材派遣サービスや人材活用プランを提案します。新規企業開拓や既存企業への増員提案、候補者の選定・提案、営業成果や採用実績の分析・改善を担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 法人/個人問わず、対外的な渉外・折衝経験（2年以上）
- 基本的なOAスキル：Excel、Word、PowerPointでの資料作成・データ管理
- 業務目標に対して主体的に達成に向けて取り組んだ経験
- 社内外との円滑なコミュニケーション力
- PDCAに基づく業務改善経験
- 派遣営業経験2年以上
歓迎
- 営業職/インサイドセールスなどの経験（特に人材業界での経験）
- チームリーダー等、部下・後輩指導経験
- 顧客要望のヒアリング・コンサルティング業務経験
- 接客業での顧客満足度向上に取り組んだ経験
- 四年制大学卒以上
求める人物像
- 高い目標意識を持ち、成果にこだわって主体的に業務を遂行できる方
- 事業成長や社会貢献を通じて自己成長を実感したい方
- 迅速かつ正確なホウレンソウ・交渉ができる方
- 周囲と連携し、チームで成果をあげられるコミュニケーション力
- 新しい業務や変化に前向きにチャレンジできる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 契約社員・期間の定め：有 ・「有」の場合、契約期間：6ヶ月～12ヶ月 ・契約更新制度の有無：有 ・契約更新上限：無 ・更新の条件： 経験・能力により6ヶ月毎に契約を更新します。 ・無期雇用化の条件 ： 入社6ヶ月～12か月経過後更新タイミングで無期雇用化（正社員化）
- 給与
- 400〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜600万円 ■昇給：年２回（６，１２月） ■賞与：完全業績連動 給与：経験・能力による
- 手当
- 在宅勤務手当
- 勤務地
- 160-0023 新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー36F
- 転勤
- 転勤・出張なし
- 働き方
- ※原則出社・ハイブリッド勤務（リモート可）■地方在住可／副業可
- 勤務時間
- 勤務時間／9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）残業時間／月平均10時間程度勤務日数／週5日（月～金）※土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ■年間休日120日以上■完全週休2日制（土・日）祝日休み■有給休暇（10日～※入社月・雇用形態により期間と日数は変動）■産前産後休暇■育児休業■看護休暇■生理休暇■介護休暇・休業■慶弔休暇
- 福利厚生
- ■産休/育休制度■時短勤務（育児・介護）■出産育児応援サイト■RIZAPチャイルドケア制度■保育料補助制度■定期健康診断■インフルエンザ予防接種■福利厚生倶楽部・外部企業優待■RIZAPGROUP社員割引■社員持株制度■慶弔、見舞、弔慰金 等
- 社会保険
- ■健康保険■雇用保険■厚生年金保険■労災保険
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接（マネージャー、人事担当）→2次面接（本部長、人事部長）→オファー※適性検査、リファレンスチェックの実施の可能性、3次面接の実施
- 掲載日
- 2026/07/01 03:03（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:33（1日前）
仕事内容
業務内容
- 派遣事業における、営業担当者を急募いたします！
仕事内容
- ✔ クライアント企業への訪問・ヒアリングを通じて、採用ニーズや課題を把握
- ✔ 人材派遣サービスを提案し、最適な人材活用プランを構築
- ✔ 新規企業開拓（アポイント取得、提案商談）による顧客基盤拡大
- ✔ 既存企業へ増員提案や追加ニーズ掘り起こし
- ✔ 求人条件を整理・採用条件の提案アドバイス
- ✔ 登録スタッフデータから企業ニーズに合わせて候補者を選定・提案
- ✔ 営業成果・採用実績を分析し、改善策を立案・実行
- クライアントの採用成功や事業拡大を後押しし、直接的に成長に貢献できるやりがい
- 事業成長による採用、数値で自己成長がわかるので、成長のPDCAを実感したい人には最適です。
募集背景
- 売り上げ好調による、組織拡大のため。
- 部門人事第一号候補です。社労士を目指されている方も志向性が合うかと想定します。
この求人は、RIZAPグループ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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