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Business Development Representative/IS(Relance)
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
エンタープライズ企業を中心に新たな接点を創出し、商談機会を生み出すBusiness Development Representative(BDR)のポジションです。電話・メール・SNS・紹介など複数チャネルを活用した新規開拓や商談設計を行います。開拓戦略や営業プロセスの設計、マーケティング連携にも関わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 法人向けの新規開拓営業のご経験をお持ちの方
- ※電話・メール・SNSなどチャネルは問いません
- 顧客課題をヒアリングし、商談機会の創出や提案機会につなげたご経験
- ※インサイドセールス(SDR/BDR)経験をお持ちの方は歓迎します
歓迎
求める人物像
- フットワークが軽く、結果よりも行動量(プロセス)にこだわりを持てる方
- やりきる意志が強く、わからないことがあれば主体的に自ら動ける方
- 自身の成長・スキルアップに貪欲で、自身のナレッジを基にチームに貢献することにやりがいを感じる方
- 利他主義の方
- 自身の役割を理解し、介在価値を発揮するための言動を大事にしている方
- 突発的な事態にも慌てず、柔軟な対応ができる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- インサイドセールス
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無し3ヶ月(条件等は変わりません)
- 給与
- 450〜650万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜650万円 年収:450万円~650万円 月給 375,000円~ 基本給\304,000~ 固定残業代(30時間分:\71,000~) 時間超過分については別途支給いたします。
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 東京都中央区銀座8丁目21番1号 汐留浜離宮ビル7F
- 働き方
- リモート勤務OK ※フルリモートは不可※但し、在宅勤務を命じる場合がある。
- 勤務時間
- ・就業時間:10:00~19:00(休憩1時間) ・フレックス勤務 コアタイム(12:00-16:00)
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 122日+夏季3日間特別有休付与完全週休2日制祝日年末年始夏季休暇年次有給休暇
- 福利厚生
- リモート勤務OK ※フルリモートは不可各種資格取得支援書籍購入費用補助社内飲食補助フリースナック定期健康診断(年1回)インフルエンザ予防接種(会社負担)法定福利厚生各種(産休、育休など)
- 社会保険
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙、喫煙可能室設置あり
- 選考の流れ
- 以下のいずれかになります。 ⑴ 一次選考 ⇒ 二次選考 ⇒ 最終面接 ⑵ 一次選考 ⇒ メンバー座談会 ⇒ 最終面接 ※途中適性検査がございます。 ※⑴はカジュアル面談を一次選考前に行うことも可能です。 ※オンラインで対応可能ですが、選考のどこかで対面での実施をお願いする場合がございます。 ※最短で3週間程度でご内定となります。
- 選考期間
- 最短で3週間程度でご内定となります。
- 掲載日
- 2026/06/30 20:52(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 20:31(1日前)
仕事内容
仕事内容
- ― 事業成長の起点を担う商談創出ポジション ―
- スリーシェイクでは、2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance(リランス)」を立ち上げました。
- テック企業として培ってきた知見と深いエンジニア理解を強みに、クライアント・求職者双方へ本質的な価値を提供。立ち上げからわずか2年で黒字化を達成し、現在も着実に事業を拡大しています。
- 今回募集するのは、エンタープライズ領域を担当するBusiness Development Representative(BDR)ポジション。大手企業を中心に、エンジニアリング推進や組織課題を抱える企業との新たな接点を創出し、商談機会を生み出す役割を担っていただきます。
- 私たちが向き合うのは、単なる「人材ニーズ」ではありません。
- 企業の技術戦略や開発体制、組織構造といった経営・事業レイヤーの課題に対し、エンジニアという側面から最適解を提示するコンサルティング型の提案を行っています。
- BDRは、その最前線で企業と出会い、課題の兆しを捉え、フィールドセールス(FS)へとバトンを渡す重要なポジション。単なるアポイント取得ではなく、企業の背景や成長戦略を理解したうえで、質の高い商談を設計していく役割です。
- Relance事業は、今まさに成長フェーズの真っ只中。営業の仕組みづくりや開拓戦略の構築にも関わりながら、事業拡大を牽引していただけます。「作られた営業フローを回す」のではなく、「勝ちパターンをつくる側」として挑戦できる環境です。
具体的な業務内容
- エンタープライズ企業を中心に、電話・メール・SNS・紹介など複数チャネルを活用しながら、新規接点の創出と商談設計を行います。
- また、インサイドセールス組織がまさに立ち上げフェーズにあり、営業活動だけでなく、開拓戦略や営業プロセスの設計など、組織づくりにも関わっていただくことを期待しています。
1|新規開拓・商談創出
- ターゲット企業の選定/リスト設計
- 電話、メール、SNSなどを活用したマルチチャネルアプローチ
- 企業の組織/採用課題のヒアリング
- 商談仮説の構築とFSへのトスアップ
- ※電話だけに依存する営業ではありません。
- 企業特性に応じて最適な接点を設計します。
2|エンタープライズ企業の課題抽出
- 開発組織の構成や技術戦略の把握
- 採用背景/体制課題の整理
- 受注確度を高める商談設計
- 「アポを取る」ではなく、“受注につながる商談を創る”ことがミッションです。
3|開拓戦略・オペレーション改善
- ターゲット分析/優先順位設計
- KPI設計、ナレッジ共有
- 勝ちパターンの言語化・仕組み化
- 成長フェーズのため、営業プロセスの改善や仕組みづくりにも関わっていただきます。
4|マーケティング連携・リードナーチャリング
- マーケティングチームと連携したリード獲得/育成施策の推進
- メルマガやコンテンツ施策を活用した顧客接点の設計
- リード状況のフィードバックと施策改善
- 営業だけでなく、マーケティングと連携しながら見込み顧客を育て、商談化につなげていく役割も担います。
このポジションの魅力
- ✔ エンタープライズ企業の開拓に挑戦できる
- ✔ 営業の“上流工程”を担える
- ✔ マルチチャネルで戦略的に動ける
- ✔ マーケティングと連携しながら顧客接点を設計できる
- ✔ 事業づくりに関われる
キャリアパス
- 第二創業期フェーズですが、キャリアパスの可能性は無限大です!
- 将来的には、リーダーとして組織・事業を牽引いただくことを期待しておりますが、志向性によってはスペシャリストを目指す・プロダクトのセールスに携わる、BizDevにジョブチェンジをしてゼネラリストになるなど、マネジメントからプレイヤーとしてのスペシャリストまでキャリアパスは幅広く見れる環境です。
- また、ゆくゆくは企業の人材領域の課題解消だけではなく、事業成長に向けた人事・ビジネスの両戦略をサポートする“HRコンサルタント”へのキャリアステップも可能でございます。
- なぜなら、弊社はまだまだスタートアップであり、一人一人の業務領域は幅広く担当されているため、担当の職種+αのように、他の職種の方の業務にも少しずつ関わったり、連携したりするため、スムーズなジョブチェンジとキャリアステップができるのが特徴です。
キャリアパスの例
- 不動産業界から未経験でリクルーティングアドバイザーとして入社 → 約1年半RAを経験し、キャリアアドバイザーにジョブチェンジ → 入社から約2年後、CAチームのリーダーに就任
- ★上記は一例ですが、経験業界に関わらず様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています!
この求人は、株式会社スリーシェイクの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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