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東京都のキャリアアドバイザー・キャリアコンサルタントの求人307件

コンサルタント

400〜650万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のキャリアアドバイザー・キャリアコンサルタントの求人の中央値(450万円)より50万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日128日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※通勤交通費 実費全額支給(上限10万円/月)

どんな仕事かAIによる生成

コンサルタントとして、求人企業や病院に対する中途採用のコンサルティングおよび人材の紹介を担当します。並行して、個人の転職やキャリアプランの相談、および求人の紹介を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与400〜650万円/年

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相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 【下記いずれかのご経験者】

    • 営業、もしくは販売の経験
    • 製薬/医療機器/消費財/機電/建設/プラント業界での就業経験者(管理部門は除く)
    • 人材業界での就業経験者(管理部門は除く)

求める人物像

  • 誰かのため・社会のために真剣に働きたい
  • 影響力の大きな仕事をして自分のバリューを高めたい
  • 成長業界や成長中の企業で働きたい
  • 大きな壁にチームワークで挑むのが好き
  • 新卒・中途関係なく大きな裁量を与えてほしい

募集要項最終確認 10/16

職種
キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
雇用形態
正社員(契約期間:期間の定め無し)試用期間3か月(延長の可能性有)
給与
400〜650万円/年
給与の詳細
年収400~650万(グレード手当を含む) 基本給250,981円~407,844円 グレード手当82,352円~133,823円 ※半期年俸制 年2回の査定により、半期年俸は決定。※時間外労働の有無に関わらず42時間分の固定残業代をグレード手当として支給。※42時間超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。※試用期間3か月(延長の可能性有)、経験により考慮。※試用期間中の職務内容、労働条件ともに本採用時と同様の予定。
手当
地域手当家族・役職通勤交通費実費全額支給(上限10万円/月)
勤務地
東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル名古屋市中区丸の内1-9-16丸の内Oneビルディング
働き方
記載なし
年間休日
128日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日★ゴールデンウィーク・夏期・年末年始にそれぞれ大型連続休暇(その年のカレンダーによっては11連休などの長期休暇もあります!)★年間休日128日(2025年度実績)※計画的有給消化日(会社指定5日)を含む有給休暇(初年度10日・最高20日)慶弔休暇産前産後休暇育児・介護休暇子の看護等休暇特別休暇あり
福利厚生
研修所(世界文化遺産富山県平村)財形貯蓄制度確定拠出年金制度社員持株制度保養所独身寮(東京・大阪)
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
東京/大阪/名古屋:屋内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所 / 社内規定により出向を命じることがあり、その場合は出向先の就業場所を含む)
掲載日
2026/07/03 16:20(106日前)
最終確認
2026/10/16 05:06(1日前)

仕事内容

より良い社会を作る。仲間とともに。 より良い社会を作る。仲間とともに。 CONSULTANTCONSULTANT

  • 採用課題を抱える企業と、様々な思いを抱えて転職活動を行っている求職者たち…。人材紹介ビジネスとは、雇用の問題を解決するコンサルティング・サービスです。
  • コンサルタントはまさにその中心人物。採用を切り口に企業の経営課題を解決する傍ら、深く企業に入り込める強みを活かし、求職者たちの課題解決も行います。

採用のプロとして、転職のプロとして

  • 採用を検討する企業も、転職したいと願う求職者も、必ず何らかの課題を抱えています。私たちの仕事は、たんなる両者のマッチングではなく、それぞれの課題を明確化し、コンサルティングによって直接解決に導くことです。クイックは業界ごとに特化した専門的な支援を行うことで、より深く、より本質的なコンサルティングを行っています。
  • 業界に精通するプロとして、人事部門のトップや経営層と対等の立場に立ち、クライアントの経営状況や商品・サービスを分析。企業の進もうとしている未来を踏まえた上で、採用の観点から課題解決を目指します。

社会的影響度の大きい領域で人材ビジネスを展開

  • 例えば、人手不足による医療格差が問題となっている医療業界や、大阪万博やリニア開通に伴う開発ラッシュが続く建設業界、自動運転車の開発競争が進む自動車業界、難病に効く新薬の開発が求められる製薬業界、そして日本の国際競争力の要である製造業など…。各業界・各企業でも、とりわけ重要度の高い案件を任されるのも、そんなクイックならではと言えます。

私たちがご支援した採用の例(一部)

  • 自動車の自動運転システムの完成を担う技術者の採用
  • アジア・ヨーロッパ間を繋ぐ世界最大級の橋建造のための人材確保
  • 治療困難と言われる難病の新薬の開発と普及を支える採用
  • 政府主導の津波対策プロジェクトのカギとなる採用
  • 看護師の採用支援を通じた地域医療の中核を担う病院の存続実現
  • …など多数

1人で企業と求職者の双方を直接担当できる

  • クイックでは、企業と求職者双方にとってベストな支援を行うため、一人のコンサルタントが企業・求職者の両面と直接向き合う「一気通貫制」を取っています。多くの人材紹介会社は、企業か求職者、どちらか一方しか担当できない分業制。両方を担当できるのはクイックならではの魅力です。
  • 企業のニーズを自らの耳で聞き、それに合致する人物をこの手で探す。企業の想いを直接自分の言葉で伝え、相手のリアクションを直接感じ取る。そして企業と求職者、双方から感謝の声を受け取って、自分の介在価値を噛みしめる――。そんな人材紹介本来の醍醐味を感じて下さい。

「登録者の感謝」をベースとした事業運営

  • 私たちは「登録者の感謝」をベースとした事業運営を行っています。毎日をイキイキと過ごせるような満足度の高い転職を実現することは、その方の人生に大きく貢献できるだけでなく、その方の今後の活躍を通じて企業にも貢献することができるからです。

一気通貫制

  • 企業担当も求職者担当も行う
  • 企業と求職者の双方から直接ニーズを聞き、双方を理解した質の高いマッチングを実現
  • 企業・求職者双方から「ありがとう」と感謝される喜び

分業制

  • 企業担当と求職者担当に分かれている
  • 求職者担当は企業のニーズを直接聞くことができない
  • 企業担当は求職者のニーズを直接聞くことができない

募集内容

  • 企業と求職者の双方を理解した上でコンサルティングした「自分にしかできない」満足度の高いサービスを実現できるのが、完全一気通貫制のメリット。さらにクイックでは、コンサルタント同士がコラボレーションすることで、自分の担当以外の求職者・企業をご紹介しています。 ※チームワークを大切にするクイックでは、コラボによる支援が全体の過半数を占めています。

仕事内容

  • コンサルタントとして、求人企業や病院に対する中途採用のコンサルティングおよび人材の紹介、並行して、個人の転職やキャリアプランの相談、および求人の紹介を担当します。

具体的には

  • 新規クライアントの開拓、既存クライアントのフォローアップ全般
  • 求人ニーズのヒアリング、および採用実現に向けたコンサルティング
  • 転職希望者との面談、および転職活動のサポート全般
  • 応募書類添削や面接対策

この求人は、株式会社クイックの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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