コーポレートの求人（98ページ目）

1か月前

事務職（三重）

三重県桑名市正社員年間休日113日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

東海第一事業部（三重県）の各会館にて、事務・お客様対応を行います。電話応対や請求書の作成・チェック、来館者への葬儀の説明、会館のオープン支援、担当会館の経理業務全般を担当します。

1か月前

案内スタッフ

愛知県名古屋市北区正社員年間休日113日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

ご遺族が初めて会うティアのスタッフとして、ご葬儀の依頼後のお迎え・搬送、お参りの準備、日時・場所・宗派などの確認とご案内を行います。受電業務を中心に電話対応も行い、確認した内容は専任の担当者に引き継ぎます。

1か月前

PRプランナー【IP・クリエイター】

東京都渋谷区正社員年間休日125日経験3年以上

STPRが保有するクリエイター・IPの認知拡大とブランド価値向上を目的に、PR戦略の立案からプロモーション企画、メディア・SNSを活用した情報発信まで一貫して推進します。クリエイターや社内外の関係者と連携し、話題性のある企画やプロモーションを実施して、メディア露出やSNSでの話題化を創出します。

1か月前

FP＆Aコーポレートファイナンス

東京都中央区正社員休日の記載なし経験3年以上

全社及び事業戦略に基づく事業計画・予算策定、資金調達に向けた計画策定、予実分析、KPIモニタリング体制の整備・強化に携わります。グループ会社の管理・統括、社内ガバナンス強化、経営推進、エクイティファイナンスや株主・投資家対応などへ段階的に業務の幅を広げる想定です。まずは事業計画策定、ガバナンス・グループ管理、経営推進の実務から担当します。

1か月前

人事企画担当～制度運用・企画・改善およびデータドリブンな人事の推進担当～

埼玉県所沢市正社員休日の記載なし

既存の人事制度の運用・改善と、データドリブンな人事運営に必要な取り組みの企画・実行を担うポジションです。適性や組織状況に応じて、労務のイレギュラー課題への実務サポートや、タレントパレットを用いたデータ構築なども担当します。2026年4月に新設された人事部で、現場・データから人の課題を深掘りし、制度改善や施策を企画・実行します。

1か月前

集客支援事業部カスタマーサポート リーダー候補

東京都港区正社員休日の記載なし経験3年以上

集客支援事業部CSグループで、顧客対応を起点にサービス・顧客・オペレーションへの理解を深めます。お問い合わせ対応や社内他部署・パートナーとの連携に加え、オペレーションの設計・改善、KPIマネジメント、BPOを含めた供給体制の構築・運営を担います。

1か月前

経理マネージャー

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日経験5年以上

経理マネージャーとして、経理財務を中心にコーポレート部門全般の運営およびマネジメントを担います。月次・年次決算、予実管理、資金管理に加え、連結決算を含むグループ経理体制の構築、TPM上場準備、内部統制整備、監査対応を行います。グループ会社のPMIやM&Aに伴う管理面からの支援、コーポレート部門の業務改善・組織づくりも担います。

1か月前

人事（マネージャー候補）

宮崎県都城市正社員完全週休2日制・年間休日125日

人事部門のマネージャー候補として、採用・人材育成・人事制度・労務など、人事領域を幅広くお任せします。これまでのご経験や強みを活かしながら、個別業務だけでなく、人事部門全体の課題を捉え、経営・現場と連携しながら組織づくりを推進していただくポジションです。

1か月前

マイナビ全社向け統合顧客マスタの企画・構築・運用

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし経験3年以上

マイナビ全社で利用する統合顧客マスタの企画・構築・運用を推進し、事業横断で顧客データを活用できる次世代データプラットフォームの開発プロジェクトを担います。事業ごと・システムごとに管理されている企業情報を統合し、全社共通企業コードを中核とした顧客データ基盤を構築します。Snowflakeを中心としたデータ基盤やCRM・SFAとの連携を推進し、顧客データ活用の仕組みづくりをリードします。

1か月前

【セキュリオ部】カスタマーサポート

東京都品川区正社員完全週休2日制・年間休日122日経験3年以上

資格ITパスポート(歓迎)

カスタマーサポートとして、セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を導入した企業に対する顧客対応と、満足度・NPS向上に向けた企画・実行を担います。カスタマーサポート施策やオンボーディング施策の企画、問い合わせ対応、マニュアル作成、提供サービスや対応フローの改善提案を行います。

1か月前

水素サプライチェーンのHSEQ・O&M体制構築

東京都港区雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日127日

日本水素エネルギー（JSE）の技術部門で、水素サプライチェーン構築の商用化実証に関するHSEQ業務を担います。各設備に共通する課題への対応や水素品質管理の検討に加え、水素供給事業者としてのO&M体制構築を検討します。

1か月前

商標担当

新潟県新潟市江南区正社員年間休日120日経験3年以上

資格弁理士(歓迎)

国内外の商標調査、商標出願および中間対応、特許事務所との協議・折衝、商標権の維持管理および更新対応、商標に関する社内教育の企画・実施を担当します。まずは商標調査・出願・権利化業務を中心に担当し、経験や志向に応じてライセンス契約業務、模倣品対策、知財戦略立案などの幅広い知的財産業務にも携わることが可能です。

1か月前

特許担当（主任クラス）

新潟県新潟市江南区正社員年間休日120日経験5年以上

資格弁理士(歓迎)

研究開発部門のパートナーとして、知財を事業成長につなげる「攻めの知財」を推進する特許担当です。発明発掘、特許調査、国内外の特許出願および中間対応、他社特許分析、特許ポートフォリオの維持管理などを担います。研究開発部門と連携した知財戦略の立案・推進にも携わります。

1か月前

経営管理／コーポレート法務

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験1年以上

上場審査を見据えた社内規程の整備や機関組織の設計・運営など、法務実務を主体的に推進するポジションです。上場申請書類の作成、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス体制の整備、取締役会・株主総会の運営、契約書審査、知的財産管理、紛争対応、内部監査の企画・実施サポートを担います。経営会議等への法務観点でのインプットや各事業部門からの法務相談対応も行います。

1か月前

広告審査推進

東京都港区正社員・契約社員休日の記載なし

@cosmeのプラットフォーム上に掲出される広告や店頭における販促物などが、法令や関連団体の基準に沿った表記・表現か審査します。広告制作部門へのフィードバックや改善アドバイス、関係部門へのナレッジシェア、法令や基準のアップデート対応や社内外への周知を担います。

1か月前

一般事務

東京都千代田区アルバイト・パート完全週休2日制・年間休日122日

事務のオープンポジションとして、希望や経験、スキル、適性などを考慮して担当業務を決定します。業務例には集客情報登録、売り上げ集計、請求書作成、経費処理・入力、資料作成、イベント準備、アンケート集計、データ入力があります。

1か月前

経理スペシャリスト（管理職待遇）

東京都世田谷区正社員完全週休2日制・年間休日121日

専任管理職（実務スペシャリスト）として、連結決算業務を中心に経理実務を担当します。ご経験に応じて、予算編成に伴うヒアリング、会計監査や税務調査への対応も担当します。決算・予算の取りまとめ、月次決算書類等の承認、仕訳伝票や帳簿の確認、出入金管理などを行います。

1か月前

品質保証に関するサポート・庶務業務

東京都千代田区契約社員完全週休2日制

ENEOSグループの商品・サービスの品質保証を担う品質保証部で、品質保証業務のサポートおよび部内庶務を担当します。製品規格制定・改廃の補助、製品安全シートの作成、法規制チェック、届出・報告サポート、郵便物や備品などの庶務業務を行います。

1か月前

経理財務

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験3年以上

社長直下で経理・財務領域をリードする経理財務マネージャー候補です。月次・年次決算などの経理業務に加え、PL管理、予実管理、経営会議資料の作成、売上報告などを担います。経理メンバーのマネジメントや業務フローの構築・改善、管理体制の整備も担当します。

1か月前

経理財務マネージャー

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験5年以上

資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)

経理財務マネージャーとして、月次・四半期・年次決算や資金管理、予算策定・予実管理を担います。経営陣や各事業部門と連携した経営管理の仕組みづくり、経理・財務基盤の改善、メンバーのマネジメントも担当します。

1か月前

コーポレート事業部長

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日125日

コーポレート事業部の責任者として、人事・労務・総務・経理を中心としたバックオフィス全体を統括します。経営陣と連携し、コーポレート部門の戦略策定や各機能のマネジメント、仕組み・組織・ガバナンスの強化を推進します。経営管理や全社横断的な業務改善・DXプロジェクトの推進も担当します。

1か月前

社内SE（エンタープライズアプリケーション リーダー）

東京都港区正社員休日の記載なし

基幹・業務システムの安定運用やサービスマネジメントを担い、業務部門の課題・要望をシステム化企画や改善策に整理します。グループ共通基盤への変更提案・調整、システム改修・導入プロジェクトの推進、障害・統制・ベンダー管理も担当します。来期は管理会計領域のDomo導入プロジェクトへの参画も予定しています。

1か月前

社内SE（半導体・液晶生産ライン向けシステム）

滋賀県雇用形態の記載なし休日の記載なし経験2年以上

クリーンルーム事業部で社内SE業務に従事し、WEB系の生産管理システムの要件定義、仕様検討、実装、テスト、運用を一貫して行います。事業部のITインフラ整備・システム開発を担当し、DX本部と連携してシステムの開発導入などの施策を進めます。

1か月前

採用担当（リーダー候補）

東京都港区正社員年間休日125日経験3年以上

中途採用・新卒採用に関する業務全般を担当し、採用課題を特定して周囲と協力しながら採用活動を推進します。中途採用では採用要件定義、求人票作成、候補者とのコミュニケーションや採用プロセスの改善などを行います。新卒採用では採用計画、学校との関係構築、インターンシップの企画や内定後のフォローアップなどを担当します。

1か月前

給与担当

千葉県千葉市中央区雇用形態の記載なし年間休日121日

給与担当として、給与支給事務、社会保険事務、産育休手続や各種証明書発行などの労務管理に係る事務を担当します。人材育成部 人材サポートグループに配属予定です。将来的には人事のプロフェッショナル、または人事部門以外での企画業務などのキャリアパスを描くことができる環境です。

1か月前

事務スタッフ

大阪府東大阪市アルバイト・パート休日の記載なし

葬儀会館の受付事務として、現金や金券の管理、出入金の確認、仕訳などの簡単な経理業務、事務用品や備品の発注を行います。来館されたお客様のご案内や電話対応のほか、役所や郵便局へのおつかいをお願いする場合があります。

1か月前

経理／主計担当（決算・監査対応／DTLLC(COU)）

東京都雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

資格日商簿記検定(必須)

子会社の月次・年度決算を担当し、親会社の月次・年度決算や外部監査対応も行う主計担当です。入社後は子会社の月次業務から始め、親会社の会計処理・月次処理も並行して担当します。

1か月前

HRビジネスパートナー（タレントマネジメント／労務／評価） AI＆データディビジョン担当

東京都世田谷区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

担当ディビジョンや他のグループ人事部（CoE）と連携し、入社、退社、産育休等の手続き、タレントマネジメント、研修企画・運用、人事評価運用、労務対応、社員からの問い合わせ対応等を実施します。また将来的にはHRBPとして戦略的な企画業務も担います。

1か月前

品質管理室：業務管理マネジメント

東京都世田谷区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験5年以上

法的債権管理業務の実務と、それらに関連するオペレーションの改善・高度化を担当します。破産・民事再生・差押え等への対応、国内外の債権回収・管理に加え、ワークフローの自動化や業務プロセスの効率化を企画・推進します。

1か月前

調達オペレーション統括部 調達オペレーション部：ソフトウェアカテゴリーソーシング担当

東京都世田谷区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

ソフトウェアおよび間接材に関する調達戦略の立案・実行を担います。RFPの企画・実行、見積分析、価格交渉、契約条件の最適化、ベンダーマネジメント、社内関係部門との連携による調達推進などを行います。