財務経理条件を変える閉じる
仕事内容財務経理
事業拡大に伴う経理・財務機能の強化と経営管理体制の高度化を担う、経理財務マネージャーの募集です。決算・財務管理から管理会計、業務改善、組織マネジメント、経営課題の解決まで幅広く担当します。
経理・決算業務のマネジメント
- 月次・四半期・年次決算の取りまとめ、決算業務の進捗管理および決算早期化を行う。
- 会計処理・勘定科目・各種会計論点の整理、売上・債権・債務・固定資産等の管理を行う。
- 税務申告に関する税理士との連携、会計監査対応および監査法人との折衝を行う。
- 経理業務の正確性・効率性向上に向けた業務改善を行う。
財務・資金管理
- 資金繰り・キャッシュフロー管理、入出金管理を行う。
- 支払・債権回収等の管理体制整備、金融機関との折衝・リレーション構築を行う。
- 資金調達に関するサポートと、中長期的な財務基盤強化に向けた施策の企画・実行を行う。
管理会計・経営管理
- 予算策定および予実管理、月次の予実分析・差異分析を行う。
- 事業部門と連携した収益性・KPIの分析を行う。
- 経営会議・取締役会等に向けた財務資料の作成、経営陣への財務・経営管理面からのレポーティングを行う。
- 事業別・サービス別の採算管理など、経営判断に必要な管理会計の仕組みづくりと経営管理指標の設計・高度化を行う。
経理・財務基盤の構築・改善
- 経理業務フロー・社内ルール・規程の整備を行う。
- 会計システム、請求・経費精算等の業務システム改善を行う。
- 手作業の削減や業務の自動化・効率化、各部門を巻き込んだ業務プロセスの改善を行う。
- 事業拡大に耐えうる経理・財務体制を構築する。
組織・メンバーマネジメント
- 経理財務メンバーの業務マネジメント、業務分担・オペレーションの最適化を行う。
- メンバーの育成・評価・キャリア支援を行う。
- チームとして自律的に決算・財務業務を遂行できる体制をつくる。
経営・コーポレート領域のプロジェクト推進
- 経営陣・各事業部門と連携した経営管理体制の強化を行う。
- 新規事業・新サービス等における会計・財務面からの支援を行う。
- M&Aや事業投資等における財務・会計面での検討支援を行う。
- 内部統制・ガバナンス強化に向けた各種施策を推進する。
- その他、経理財務領域における経営課題を解決する。
募集要項最終確認 9/25
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 700〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 財務経理
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 9/15
- 最終確認
- 9/25
応募資格（必須）
- 事業会社における経理・財務の実務経験（目安5年以上）
- 月次・年次決算を一通り完結できる知識・経験
- 予算策定、予実管理、管理会計の実務経験
- 経理・財務業務における業務改善や仕組みづくりの経験
- 経営陣や事業部門と連携し、数字をもとに課題解決を推進した経験
- チームマネジメントまたはメンバーの育成・業務管理の経験
歓迎する経験
- 年商100~500億円規模の事業会社での経理・財務経験
- ベンチャー・スタートアップ企業での就業経験
- 資金繰り・キャッシュフロー管理の経験
- 金融機関との折衝経験
- 管理会計・予算策定・予実管理の仕組みを構築した経験
- 事業部門と連携したKPI設計・収益性分析の経験
- 経営会議・取締役会等に向けた財務・経営管理資料の作成経験
- 会計システム・ERP等の導入・刷新経験
- 経理業務のDX・自動化・効率化を推進した経験
- 税務申告・税務調査対応の経験
- M&A、事業投資、新規事業等における財務・会計面での検討経験
- 公認会計士、税理士等の資格
待遇・福利厚生
- 夏季休暇
- 契約保養所
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日125日
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 社員旅行
- 育児休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社DOT ONEの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収700万以上7,907
- 年収800万以上4,408
- 残業月20時間以下9,225
- 完全週休2日27,555
- 年間休日120日以上28,737