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FP＆Aコーポレートファイナンス
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）
- 雇用形態
- 正社員
- ※副業可（詳細はご相談）
どんな仕事かAIによる生成
全社及び事業戦略に基づく事業計画・予算策定、資金調達に向けた計画策定、予実分析、KPIモニタリング体制の整備・強化に携わります。グループ会社の管理・統括、社内ガバナンス強化、経営推進、エクイティファイナンスや株主・投資家対応などへ段階的に業務の幅を広げる想定です。まずは事業計画策定、ガバナンス・グループ管理、経営推進の実務から担当します。
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応募資格
必須
- コンサルティングファーム、または事業会社の経営企画・財務戦略部門等での実務経験（目安3年以上）
- 経営陣および部門横断的なステークホルダーの利害を調整し、プロジェクトを牽引・協業できる高度な対人折衝能力
- 本質的な意図を正確に汲み取り、複雑なアジェンダを論理的かつ端的に伝えるコミュニケーション能力
- 経営層の意思決定に資する高度なドキュメンテーション能力
- 投資・ファイナンス実務における関連会社法（会社法・金商法等）の知識・実務経験
- グローバルなリサーチ業務や英文資料作成を円滑に行える英語力（読み書き）
歓迎
- コーポレートファイナンス実務における財務モデリング（DCFモデル等）の構築・運用経験
- 全社戦略または事業戦略の立案・検討プロジェクトを主導した経験
- 経営層・事業責任者へのダイレクトレポーティング、および経営議論のファシリテーション経
- プロジェクトマネジメント、または組織マネジメントの経験
- 財務会計、コーポレートファイナンス、経営・事業戦略に関する包括的かつ深い知見
- ビジネスレベルの英語力（スピーキング含む）
求める人物像
- 電力エネルギー、VPP事業に興味を持ち、Shizen Connectの目指す世界に共感できる方
- チーム内外と円滑なコミュニケーションをとれる方
- 課題を自ら積極的に発見･提案し、オーナーシップをもち、周囲を巻き込んで改善を進めていける方
- 既存業務に囚われない変革意識、柔軟性がある方
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- FP&A
- 雇用形態
- 正社員試用期間：6ヶ月（正社員の場合）
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜900万円 ・年収/勤務形態応相談 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・試用期間：6ヶ月（正社員の場合） ・年次昇給あり ＜例＞ 想定年収 700万円台MINの場合 基本給 27.9千円＋固定残業代 9.9千円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
- 手当
- 交通費上限5万円自転車通勤費赴任手当
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル
- 働き方
- ※一部在宅勤務が可能です。
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制度です（コアタイムなし） ※標準時間9時～18時（休憩1時間）
- 休日・休暇
- 土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）年次有給休暇 （入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。）自然電力休暇 （心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。）心:自己啓発のための時間(2日)技:ビジネススキルを上げるための時間(2日)体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日)絆:家族等と過ごすための時間(1日)
- 福利厚生
- フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）在宅勤務可能副業可（詳細はご相談）資格取得補助あり慶弔見舞金あり福利厚生生命保険加入あり赴任手当・引越規程ありキャリアナビゲーション制度（社内異動制度）ありうみぶやまぶ -海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、 学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。オールミーティング -世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。VALUESコミッティ -会社のVALUESを組織に浸透させるための草の根的活動をしている、会社公認のグループです。グループを横断した多様なメンバーが集まり、半期に一度チーム編成をしています。
- 社会保険
- 社会保険完備
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考（1週間程度）一次面接（1週間~2週間程度）SPI実施（1週間程度）二次面接（1週間~2週間程度）最終面接（1週間~2週間程度）※オファー（1週間程度）※状況によって面接回数が変更される場合があります
- 掲載日
- 2026/09/15 03:11（59日前）
- 最終確認
- 2026/11/13 00:02（今日）
仕事内容
募集背景・ミッション
- 当社の中長期的な成長基盤となる、経営・財務管理のプロフェッショナル候補を募集しています。
- 私たちは、今後複数年をかけて、事業のさらなる成長と経営基盤の強化を加速させていく重要なフェーズにいます。経営陣や各事業部門、さらには株主・投資家、証券会社、監査法人等の多様なステークホルダーとの対話・交渉を通じて信頼関係を築き、将来的に組織横断で経営層の戦略的意思決定を強力に支援・牽引するキーマンへと成長していただくことを期待しています。
仕事内容
- 全社及び事業戦略に基づく事業計画・予算策定、資金調達に向けた計画策定、予実分析、KPIモニタリング体制の整備・強化に携わっていただきます。さらに、将来的なエクイティファイナンス実務や各種契約交渉、株主対応、グループ会社の管理・統括、社内ガバナンス強化に向けた仕組みづくりまで、広範なファイナンス・経営管理領域へと段階的に業務の幅を広げていただく想定です。
具体的な業務
- 1. _事業計画策定およびKPIモニタリング_
- 1. 中期数値事業計画、単年度予算・KPI・非財務目標の立案および予実分析
- 2. 資金調達に向けた事業計画策定とKPIモニタリング体制の整備・強化
- 2. _ガバナンス・グループ管理_
- 1. グループ会社における事業および財務報告の管理・統括・連携強化
- 2. 社内ガバナンス強化に向けた各種仕組みづくりおよび制度設計・運用
- 3. _経営推進・意思決定支援_
- 1. 突発的な重要経営アジェンダのプロジェクトリード
- 2. トップマネジメント向け協議資料の作成および議論の牽引
- 4. _ファイナンス・IR・社外関係機関対応_
- 1. 全社戦略および各事業部門の事業戦略立案サポート
- 2. エクイティファイナンス実務および各種契約交渉
- 3. 資金調達前後の株主・投資家対応（IRコミュニケーション）
- 4. 主幹事証券会社や監査法人等との折衝・協議・窓口実務
- ※まずは1,2,3の実務から入っていただき、CFOや責任者のサポートの元で徐々に幅を広げていただくことを想定しております。
ポジションの魅力
- _成長市場への_ _参画_ 次世代エネルギー基盤として急成長・成熟フェーズを迎えるVPP（仮想発電所）・DR（ディマンドレスポンス）領域において、業界をリードするトップランナーとして先進的なビジネス展開に直接携わることができます。
- _社内外の多様なキーマンを動かす交渉・折衝経験_ 経営陣や社内各部門はもちろん、株主・投資家、大手パートナー企業、金融機関、証券会社、監査法人といった多様なキーパーソンと強固な関係を構築し、市場や組織を大きく動かすダイナミックな事業成長を主導できます。
- _急成長ベンチャーにおける経営中核のキャリア構築_ スケールフェーズにある企業において、ファイナンス構造の最適化、ガバナンス体制構築など、経営の最重要アジェンダを全方位で担う極めて密度の高いプロフェッショナル経験が得られます。
- _自分の決断が会社を動かす「手触り感」と大きな裁量_ 大きな権限と裁量を持ち、ご自身の意思決定や戦略的アクションが直接組織の成長・企業価値向上に直結する手応えを実感できます。
- _経営陣との伴走による非連続な成長の創出_ 役員陣のベストパートナーとして密接に議論を重ね、資金調達や組織構造改革をはじめとする企業のステージアップを決定づける高度なコーポレートアクションを自ら企画・完遂することができます。
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