FP&A条件を変える閉じる
イシュイング事業における予算マネジメント担当
給与
600〜1300万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容FP&A
本部内の各事業における収支・KPI計画の策定補助および実績管理。 各事業の施策担当者と連携してのROI算定・効果検証。 事業戦略や採算性を踏まえた予算検討のサポート。 計数分析およびレポーティング。 ナンバーレスカードやOlive等を中心に、中核事業の事業計画業務に関与できる。 各本部上席者との連携を通じて、事業の意思決定プロセスに近い距離で業務経験を積める。 キャッシュレス化や決済手段の多様化、非金融領域の拡大に伴い、事業領域が広がっており、体制強化のための増員募集。
概要
- マーケティング本部/マーケティングマネジメント部は、イシュイング事業におけるマーケティング組織を統括する部署。
- 本部内の事業計画に関する計数管理・分析業務を担当。
- 個人向けクレジットカードの獲得・取扱高に加え、データビジネス、資産運用ビジネス、非金融ビジネス等多岐にわたる分野に携わる。
- 実績データをもとに課題の特定や改善に向けた示唆出しまで関与する。
配属部署
- マーケティングマネジメント部は、マーケティング本部の統括機能を担い、イシュイング領域の事業計画・推進計画の計数管理・分析・運用支援を行う。
- 約20名の組織で、プロフィットマネジメントグループ（約8名）、ユニットマネジメントグループ（約7名）、HRマネジメントグループ（約5名）で構成。
- プロフィットマネジメントグループは計数管理（予算・KPI・実績管理）、分析、レポーティング等を担当。
- ユニットマネジメントグループは組織運営支援、アジャイル運営推進、リスク管理等を担当。
- HRマネジメントグループはスキルベースの人材配置・育成・採用等の企画・推進を担当。
仕事内容
- 本部内の各事業における収支・KPI計画の策定補助および実績管理。
- 各事業の施策担当者と連携してのROI算定・効果検証。
- 事業戦略や採算性を踏まえた予算検討のサポート。
- 計数分析およびレポーティング。
- ナンバーレスカードやOlive等を中心に、中核事業の事業計画業務に関与できる。
- 各本部上席者との連携を通じて、事業の意思決定プロセスに近い距離で業務経験を積める。
- キャッシュレス化や決済手段の多様化、非金融領域の拡大に伴い、事業領域が広がっており、体制強化のための増員募集。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- FP&A
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社における計数管理または管理会計に関する実務経験（例：予実管理、数値集計、KPIモニタリング等）
- Excelを用いたデータ集計・加工スキル（関数レベル）
- PowerPointでのプレゼンテーション資料作成スキル
歓迎する経験
- SAS等、統計ソフトを用いたプログラミング経験
- クレジットカード業界での業務経験
- 予実差異の要因分析や改善提案の経験
- 事業計画や予算策定業務への関与経験
- 複数部署と連携しながら業務を推進した経験
- 経営層または上位者向けのレポーティング資料作成経験
- マーケティング施策に関する効果検証・データ分析の経験
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 国民の祝日
- 年次有給休暇
- 昇給年1回
- 特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児看護休暇＆介護休暇 ・バースデー休暇
求めるスキル・経験
この求人は三井住友カード株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のFP&Aの求人165件
東京都のFP&Aの求人をすべて見る（165件）募集元の採用ページから応募できます
応募は三井住友カード株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収600万以上13,681
- 年収700万以上7,493
- 完全週休2日31,016
- フレックス19,708
- 年間休日120日以上27,659