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法人決済ビジネス領域の商品開発担当
給与
600〜1300万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容商品企画・MD
三井住友カードの法人決済ビジネス領域で、法人カード事業の成長を支える商品戦略の策定や商品企画開発、顧客価値向上のための改善施策を担当するポジションです。大企業向けの戦略立案から商品ローンチまで一貫して携わり、キャッシュレス決済を通じた企業DXの促進を目指します。
仕事内容
- 大企業向け法人決済ビジネスの戦略策定：市場データや顧客の声を基に中長期的な戦略立案、法人カード商品の刷新・強化、最新技術やトレンドを取り入れた競争力のある商品創出
- 商品の企画開発：中長期的な戦略に基づく具体的な商品・サービスの企画・検討、企画書やビジネス要件定義書の作成、社内外の関係者と連携したプロジェクト推進、ローンチ
- 顧客価値の向上に向けた商品改善：キャッシュレス決済を通じた企業DXの促進とガバナンス強化ソリューションの提供、既存商品や新商品リリース後のVOCや利用状況を検証し改善施策を検討、BtoBマーケティングを通じた新規先獲得と既存先の利用促進施策を実施
配属部署
- BM事業開発部 商品企画1G（9名）：大企業/中堅企業向け戦略策定・管理・見直し、同商品サービスの企画開発・改廃
- 商品企画2G（9名）：他社差別化および売上に寄与するパートナー企業との開発、カード売上増、カード外の新たなマネタイズ創出に資する非金融サービス・事業開発
- 商品企画3G（7名）：SME向け戦略策定・管理・見直し、SME向け商品サービスの企画開発・改廃
- 商品企画4G（7名）：非対面決済(カード・口振・デジタルサービス等)の戦略策定・新商品企画、即時口振・PAYSLE等の商品所管
- 商品企画5G（11名）：非対面決済(カード・口振・デジタルサービス等)システムの基盤強化・安定化
- 商品企画6G（8名）：「stera smart one（継続課金）」の本体開発・商品所管・大企業開発
本ポジションの魅力
- デジタル化やキャッシュレス化が拡大するSMEをターゲットにしており、成長市場の中で働くやりがいがある
- 業界最大手の当社は大企業の44％に法人カードを導入いただいており、様々な企業の複雑な課題・ニーズに対して解決する商品やサービスを求められるため難易度は高いが大きな社会的インパクトを生み出せる可能性がある
募集背景
- 急拡大が始まっているブルーオーシャンな市場環境において、よりダイナミックな企画・推進を行うべく、異なる会社・業界で経験を積んだ方を求めている
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 商品企画・MD
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/19
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 法人向けサービスや金融商品の戦略企画、商品開発、システム開発経験
- SaaS、金融機関でのBPR・業務改革の経験
- バックオフィス業務改善に向けた商品開発・コンサルティング経験
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 国民の祝日
- 年次有給休暇
- 昇給年1回
- 特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児看護休暇＆介護休暇 ・バースデー休暇
求めるスキル・経験
この求人は三井住友カード株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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