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SME向け総合金融サービス「Trunk」のグロースデータアナリスト
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- （原則）週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
SME向け総合金融サービス「Trunk」の成長を支えるデータ分析を担当します。競合・市場・内部データや顧客データを分析し、課題の発見、仮説検証、施策効果の分析、改善提案を行います。グロースマーケターや関連部門と連携し、事業成長の意思決定を支援します。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- データを手段として、事業成長に向き合える方
- 複雑な状況でも、本質を考え抜ける方
- 分析結果をビジネスサイドに分かりやすく伝えられる方
- 変化の多い環境で仮説検証を回し続けられる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- データアナリスト
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員（期間の定め：無）試用期間：有（6ヶ月）※期間中、労働条件の変更なし
- 給与
- 600〜1300万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：600万円～1,300万円賃金形態：月給制月額基本給：300,000円～770,000円賞与：年2回（6月・12月）所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給）※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外給与更改：年1回（7月）
- 手当
- 通勤手当家賃補給金
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲二丁目2番地31号 SMBC豊洲ビル
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 所定労働時間：7時間30分（休憩60分）フレックスタイム制：有（コアタイムなし）
- 休日・休暇
- （原則）週休2日制（土・日）祝日年末年始（12月30日～1月3日）有給休暇初年度、最高14日（入社日に応じて変動）次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日特別休暇（慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など）
- 福利厚生
- 退職金：有（確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金）労働組合：有（ユニオンショップ協定締結）
- 社会保険
- 社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 選考の流れ
- 書類選考→面接（2回）→内定※内定後~入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。①最終学歴にあたる出身校の卒業証明書（原本）②直近お勤め先の在籍証明書（原本）③源泉徴収票（原本）又は直近一カ月の給与明細写し
- 掲載日
- 2026/07/04 21:17（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:21（1日前）
仕事内容
配属部署
- SMEソリューション本部 SMEソリューション企画部
仕事内容
- SME（中小企業・個人事業主）向けビジネスは、今まさに大きな成長と構造変化の局面を迎えています。人手不足、資金繰り、バックオフィス業務の高度化など、SMEを取り巻く課題が多様化・複雑化する中で、金融サービスには「単体最適」ではなく「事業を支える総合性」が求められています。
- 当社が展開する『Trunk』は、口座・カード・加盟店端末を包含した、中小企業向け総合金融サービスとして、SMEの事業活動を一気通貫で支えることを目指しています。
- 本ポジションでは、SME向け総合金融サービス「Trunk」の成長を支える中核メンバーとして、グロースマーケターや関連部門と連携しながら、データ分析を軸に事業成長の意思決定をリードしていただきます。
- 単なるレポーティングにとどまらず、「どこに課題があり、どこを伸ばせば事業が成長するのか」を構造的に捉え、仮説構築から検証、改善提案まで一気通貫で担う役割です。
職務詳細
- ①マーケティング・事業課題の発見・定義
- 競合サービス、市場データ、内部データを横断的に分析
- SME向けビジネスにおける課題を、データ分析の視点から明確化・構造化
- 数字の変化を単なる結果として捉えるのではなく、「なぜそうなったのか」を言語化
- ②仮説構築と検証のリード
- 顧客属性データ、行動データ、取引・利用データ等を活用したインサイト抽出
- 事業成長のドライバーに関する仮説構築
- 仮説検証のための分析設計（指標定義、切り口設計）および分析の実行
- グロースマーケターと連携した、施策検討へのフィードバック
- ③施策効果の可視化と改善提案
- 実施されたマーケティング施策・事業施策の効果を多角的に分析
- 単なる効果測定に留まらず、次のアクションにつながる示唆を抽出
- 数字に基づいた改善提案・意思決定支援
- ④データ分析基盤・指標設計への貢献
- 高度な分析を可能にするためのデータ整備・指標設計
- KPIやモニタリング指標の設計・見直し
- データ活用の幅を広げるための分析基盤づくりへの参画
募集背景
- SME向けビジネスは、今後の金融・決済領域において最も重要な成長ドメインの一つです。
- 当社は2025年5月に、中小企業向け総合金融サービス『Trunk』をリリースしました。
- Trunkは、口座・カード・加盟店端末を個別に提供するサービスではなく、SMEの事業成長を包括的に支える“基盤”となることを目指しています。
- 今後の成長フェーズにおいては、サービスを「出す」だけでなく、どう市場に浸透させ、どう使われ、どう事業に貢献するかを設計・推進できる人材が不可欠です。
- 大企業の基盤と、スタートアップのようなスピード・裁量を併せ持つ環境で、SME向けビジネスの未来を共に創っていただける方を求めています。
本ポジションの魅力
- SME向けビジネスの成長を“面”で捉える経験
- 単一商品ではなく、SMEの事業活動を支える総合金融サービス全体のグロースに携われます。
- グループ戦略の中核を担うやりがい
- 銀行とカードが一体となって推進する『Trunk』は、SME向けビジネスにおけるグループの最重要戦略の一つです。
- 圧倒的なスケールと裁量
- 日本最大級の顧客基盤・決済データを活かしながら、戦略立案から実行までをリードできます。
この求人は、三井住友カード株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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