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レシピプロデューサー候補
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 完全週休2日（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社長直下の精鋭チームで、次世代の経営の柱となる新規サービス・商品を構想し、具現化します。商品企画から収益構造の設計までを担い、メニューやレシピの開発、顧客の声やデータに基づくレシピ改善、レシピ開発スペシャリストの育成を行います。
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応募資格
必須
- 商品・レシピ企画経験のある方
- 自分が開発したレシピの改善をしてきたことがある方
- 競合動向や市場トレンド、顧客ニーズの分析に基づき、仮説立案を行って新規レシピ・企画を開発した経験がある方
- プロジェクトマネジメントのリーダーを経験していたり、経営や他チームを巻き込みながら改善や構築をしてきたことがある方
- 基本的なエクセルスキルがある方
歓迎
- 食・専門領域の経験：栄養学の知識（管理栄養士等）、メディア/D2Cでのコンテンツ開発、またはレシピ出版・発信の実績
- ECマーケティング・分析力：ネーミング・商品訴求・LP企画の経験、およびデータ（購買/行動/レビュー）に基づく改善経験
- アライアンス・推進力：他社とのコラボ・タイアップ企画などを主導したプロジェクトリード経験
- 事業立ち上げ・環境適応力：ベンチャー企業での就業経験、または新サービス・新規事業の立ち上げ経験
求める人物像
- レシピプロデューサーは、会社全体の経営方針を理解し、企画マネージャーと二人三脚でサービスを作っていくことが求められます。
- 前例のない課題に対しても、本質的な問題を迅速に特定し、解決策を講じて粘り強く推進・突破していく力も必要となります。
- また、ご自身がレシピを担当するだけでなく、レシピのスペシャリストを育成することもお願いしています。
- マネージャーや管理職でなくても、後輩の育成に携わってきた経験がある方は向いています。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 商品企画・MD
- 雇用形態
- 正社員■雇用形態：無期正社員（試用期間：3か月間）
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜800万円■昇給有無：有
- 手当
- 交通費全額
- 勤務地
- 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー５F
- 働き方
- ■リモートワーク：有（出社ベース、リモート週1程度）
- 勤務時間
- ■就業時間：9:30～18:30（休憩1時間）
- 休日・休暇
- 完全週休2日（土・日）祝日年末年始有給休暇慶弔休暇産休育休介護休暇取得制度
- 福利厚生
- 時短応相談 ※パパママ社員も多数働いています兼業副業可健康診断持ち株会制度社員割引あり服装（カジュアルOK）、髪型自由仮眠スペースありフリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます）
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務（他社への出向を含む）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所及び出向先を含む）
- 選考の流れ
- エントリー(履歴書・職務履歴書の提出) ⇒ 課題・適性検査 ⇒ 面接２～３回程度※検討ポジションなどにより、面接回数には個人差があります。
- 掲載日
- 2026/07/02 21:28（107日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:26（今日）
仕事内容
職務内容
- レシピから、経営の柱となる新サービスを創出。
- 食のクリエイティブで事業の未来をデザインするプロデューサー
ミッション
- 社長直下の精鋭チームにおいて、次世代（5年・10年先）の経営の柱となる新規サービス・商品をゼロから構想し、具現化することが最大の使命です。 単に美味しいレシピを作るだけでなく、顧客体験と収益性を両立させたメニュー戦略を設計し、他社アライアンスや高難度プロジェクトを成功へと導く、食のクリエイティブ・リーダーシップが求められます。
業務内容
- オイシックスでは、『Kit Oisix』や『デリOisix』などのサービスを展開し、毎週新しいメニューをお届けしています。
- その商品企画から収益構造の設計までを一気通貫で担っていただきます。
- 新サービス、新商品の企画立案およびメニュー要件設計
- お客さまへのヒアリング、仮説検証
- メニューやレシピの開発
- 要件定義、原価計算、メニュー名やレシピ工程作成、試作メニューチェック
- データやお客さまの声の分析・レビューと、それに基づくレシピ改善
- レシピ開発のスペシャリストの育成
- オイシックスが所有するブランドだけでなく、難易度の高い案件や、他社とのアライアンスなどのサービス要件・レシピ要件作りも行っていただきます。
この求人は、オイシックス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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