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コーポレートの求人(48ページ目)

11,132件1411〜1440件を表示

求人一覧

8日前

コンプライアンス部門 AML/CFT(マネー・ローンダリング対策)責任者候補

岡三証券株式会社コーポレート

東京都中央区正社員・契約社員休日の記載なし経験5年以上

資格証券外務員(必須)・公認内部監査人(CIA)(歓迎)・公認不正検査士(CFE)(歓迎)

AML/CFTに関する責任者候補または中核人材として、当社のAML/CFT管理態勢の構築・整備から運営定着までを主導するポジションです。管理態勢の企画・構築や金融犯罪リスク評価、顧客管理態勢の設計・運用整備、関連規程・マニュアルの制定・改定などを行います。

給与 応相談

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8日前

証券営業店 バックオフィス事務

岡三証券株式会社コーポレート

三重県津市正社員・契約社員休日の記載なし

津支店にて、証券バック事務を中心にアシスタントとして従事します。申込書類の精査・登録・照合、伝票類の取りまとめ、精算事務、庶務、営業サポート、お客さま応対を担当します。

給与 応相談

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8日前

営業所内勤事務員(一般・営業事務)

クリナップ株式会社コーポレート

千葉県千葉市中央区契約社員完全週休2日制

完全週休2日転勤なし住宅補助

営業所内の運営補佐や庶務、商品受発注の窓口業務、納品案件・施工物件の納期管理などを担当します。電話応対や営業事務全般、商品販売促進、ショールームへの商談案件等の連携、新規顧客開拓も行います。

9,500〜9,600円/日

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8日前

総合職(企画職)・広報業務

クリナップ株式会社コーポレート

東京都荒川区正社員完全週休2日制・年間休日122日

未経験OK業界未経験OK完全週休2日年間休日120日以上賞与あり

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

社外広報業務として、各種メディア対応やCSR/SDGs視点でのPR戦略の立案・実施を行います。社内広報業務では、社内報の取材・作成や周年事業企画の立案・実施を担当します。

8日前

営業所内勤事務員(一般・営業事務)

クリナップ株式会社コーポレート

沖縄県南風原町契約社員完全週休2日制

未経験OK完全週休2日転勤なし住宅補助

営業所内勤事務員として、営業所内の運営補佐や庶務、商品受発注の窓口業務、納品案件・施工物件の納期管理、電話応対、営業事務全般を担当します。商品販売促進、ショールームへの商談案件等の連携、新規顧客開拓も行います。

8日前

営業所内勤事務員(一般・営業事務)

クリナップ株式会社コーポレート

神奈川県相模原市中央区契約社員完全週休2日制

未経験OK完全週休2日転勤なし住宅補助

営業所内の運営補佐や商品受発注の窓口業務、納品案件・施工物件の納期管理、電話応対、営業事務全般などを担当します。商品販売促進、ショールームへの商談案件等の連携、新規顧客開拓も行います。

9,500〜9,600円/日

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8日前

企画職

クリナップ株式会社コーポレート

東京都荒川区正社員完全週休2日制・年間休日122日

業界未経験OK完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

当社事業活動に必要な社外購入品について、社内関係部署や仕入先と調整しながら購買業務を担当します。仕入先の選定・評価、仕入・品質・価格決定、購入品の支払い、事業所車両やOA機器の選定・リース、システム関連の仕入先選定などを行います。

8日前

企画職・管理スタッフ(企業法務全般)

クリナップ株式会社コーポレート

東京都荒川区正社員完全週休2日制・年間休日122日

業界未経験OK完全週休2日年間休日120日以上賞与あり退職金あり

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

当社グループの事業活動を法務面から支え、契約書審査や法務相談対応を中心に、事業リスクの低減と円滑な事業推進をサポートします。国内外の取引に関する契約書の作成・審査・管理や、社内各部門からの法務相談対応、コンプライアンス推進などを担当します。

21.6万円/月〜

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8日前

OAツール保守運用 社内OAツールの運用管理および利用者支援の推進

東京電力ホールディングス株式会社コーポレート

東京都千代田区正社員休日の記載なし経験3年以上

コアタイムなし

資格ITIL(歓迎)

全社員が利用するOAツールの保守・運用を担い、Microsoft365を中心とした新たなデジタルワークプレイス環境への移行・定着化を推進するポジションです。利用者の要望や課題を踏まえた運用改善、関係部門やベンダーとの調整、サービス品質向上に向けた施策の立案・推進を行います。

給与 記載なし

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8日前

システム運用の高度化に向けた方針検討、環境構築(運用インフラ基盤開発)、運用業務変革の推進

東京電力ホールディングス株式会社コーポレート

東京都千代田区正社員休日の記載なし経験3年以上

コアタイムなし

資格ITIL(歓迎)

オンプレミス環境を中心としたシステム運用の委託先管理や、運用業務の見直し・改善を担当します。運用高度化施策の企画・推進や、運用インフラの開発案件における要件整理・プロジェクト管理にも携わります。関係部署や委託先、ベンダーとの調整・合意形成を通じて、運用の効率化や品質向上を推進する役割です.

給与 記載なし

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8日前

DX推進 AI Transformation Lead(データ・AI活用の推進役となるビジネス変革担当)

東京電力ホールディングス株式会社コーポレート

東京都中央区正社員休日の記載なし

在宅勤務ありコアタイムなし

東京電力の小売事業領域で、AI・データ活用を前提とした業務変革を推進するポジションです。業務プロセスや意思決定構造を分析し、価値創出機会の特定、将来の業務プロセス設計、ロードマップ策定から、プロジェクトの実運用・定着、効果測定までを一貫して担います。

給与 記載なし

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8日前

グループ全体のDX推進(ビジネスアーキテクト)

東京電力ホールディングス株式会社コーポレート

東京都港区正社員休日の記載なし経験3年以上

コアタイムなし

資格ITストラテジスト(歓迎)・Project Management Professional(PMP)(歓迎)

東京電力ホールディングスおよびグループ各社のDX推進を担い、経営・事業課題を整理してDXテーマや施策へ具体化します。構想立案から実装・定着まで一貫して関わり、全社横断または重点プロジェクトの企画・推進や関係者との合意形成を進めます。

給与 記載なし

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8日前

グループ全体のDX推進(ビジネスアーキテクト)

東京電力ホールディングス株式会社コーポレート

東京都港区正社員休日の記載なし経験10年以上

コアタイムなし

資格ITストラテジスト(歓迎)・Project Management Professional(PMP)(歓迎)

東京電力ホールディングスおよびグループ各社のDX推進を担い、経営・事業課題を起点とする変革テーマの構想から、プロジェクトの立ち上げ・定着までを推進します。全社横断や重点プロジェクトで、事業部門やDX組織、システム関連部門などと連携し、リーダー・マネジメント層としてチームの成果向上にも関与します。

給与 記載なし

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8日前

原子力・廃炉(設備の調達・契約) 大規模案件における契約・価格評価・調達企画

東京電力ホールディングス株式会社コーポレート

東京都港区正社員休日の記載なし

コアタイムなし

原子力発電所の再稼働および廃炉事業を支える調達業務を担います。技術部門と連携し、設備構築やメンテナンスに関する契約を上流から推進し、サプライヤ選定・交渉、価格評価、契約条件の整理などを行います。

給与 記載なし

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8日前

核セキュリティ部門における企画・予算等の総括業務

東京電力ホールディングス株式会社コーポレート

福島県楢葉町正社員休日の記載なし経験2年以上

業界未経験OKコアタイムなし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

核セキュリティ部門において、部の業務計画や利益計画・予算案の取りまとめ、進捗・実績管理を担当します。関係部署との調整や申請書の確認・審査手続きの運営、計画運営に関するデータ整理・報告資料の作成にも携わります。

500〜800万円/年

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8日前

設備図書および文書の管理・企画、図書管理の委託管理、図書電子化の推進

東京電力ホールディングス株式会社コーポレート

福島県楢葉町正社員休日の記載なし

コアタイムなし

発電所内の文書・設備図書の管理を中心に、図書管理委託先や図書管理システムの運用支援、管理ルールの改善を担当します。設備図書の電子化に向けた企画・推進や、関係部署と連携した業務プロセスの見直しにも携わります。

500〜800万円/年

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8日前

放射線管理体制の構築と高度化の推進

東京電力ホールディングス株式会社コーポレート

福島県双葉郡楢葉町正社員休日の記載なし経験3年以上

資格普通自動車第一種運転免許(歓迎)・放射線取扱主任者(歓迎)

福島第二原子力発電所の廃止措置に伴う放射線・化学管理業務を担当します。運用体制の整備や線量低減対策、水質・放射性廃棄物の監視・分析・評価、業務改善などを、関係部署と連携して進めます。

給与 記載なし

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8日前

柏崎刈羽原子力発電所における放射線管理・放射性廃棄物・化学管理および緊急時即応対応関連業務(保安班員)

東京電力ホールディングス株式会社コーポレート

新潟県柏崎市正社員休日の記載なし

コアタイムなし

資格大型自動車第一種運転免許(歓迎)・中型自動車第一種運転免許(歓迎)・放射線取扱主任者(歓迎)

発電所における放射線・放射性廃棄物・水質管理・化学分野のいずれかを担当し、日常管理や現場監理、管理マニュアルの整備・改訂、業務改善などに取り組みます。緊急時には保安班員として現場活動を行い、放射線・放射能の測定・評価や被ばく管理などを担います。

給与 記載なし

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8日前

立地統括 東通村原子力発電所建設再開に向けた行政・共生担当

東京電力ホールディングス株式会社コーポレート

青森県東通村正社員休日の記載なし

コアタイムなし

東通村および下北地域における行政対応・地域共生活動を通じ、原子力発電所建設再開を含む中長期的な事業環境整備と、地域の持続的発展を支える業務を担当します。行政・地域との調整、地域コミュニケーション、地方創生・地域振興施策の企画・実行、資料作成、緊急時対応などを担います。

給与 記載なし

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8日前

デジタル技術導入・DX推進(発電/廃炉事業)

東京電力ホールディングス株式会社コーポレート

東京都千代田区正社員休日の記載なし

コアタイムなし

原子力発電および廃炉事業におけるデジタル技術導入を、上位職の方針のもと実務担当として推進します。国内外の技術・活用事例の調査、現場課題の把握、企画立案や資料作成、関係部門と連携したプロジェクト推進などを担います。

給与 記載なし

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8日前

放射線管理 被ばく低減対策の計画立案及び線量管理

東京電力ホールディングス株式会社コーポレート

福島県双葉郡大熊町正社員休日の記載なし経験3年以上

コアタイムなし

資格放射線取扱主任者(歓迎)

福島第一原子力発電所の放射線管理業務を担当し、高線量作業エリアでの放射線防護対策や作業員の被ばく線量管理、委託業務の監理を行います。工事実施部門や委託先と連携し、被ばく低減に向けた改善や放射線管理業務の推進を担います。

給与 記載なし

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8日前

福島第一原子力発電所における保障措置施策の検討、規制当局との協議

東京電力ホールディングス株式会社コーポレート

東京都千代田区正社員休日の記載なし経験2年以上

コアタイムなし

資格放射線取扱主任者(歓迎)

福島第一原子力発電所の廃炉作業に関する保障措置施策を検討し、IAEAおよび原子力規制庁保障措置部門(JSGO)との協議を担当します。社内関係部署との調整や対外協議を通じ、保障措置要件と現場運用の両立に向けた合意形成を推進する役割です。

給与 記載なし

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8日前

リスクコミュニケーション/危機管理広報

東京電力ホールディングス株式会社コーポレート

福島県双葉郡大熊町正社員休日の記載なし経験5年以上

コアタイムなし

福島第一原子力発電所の廃炉事業に関する広報・広聴活動を担い、社会との信頼関係を支えるポジションです。技術部門などと連携し、施策の企画立案・実行、記者会見や視察対応、緊急時の対外対応、情報発信の判断や改善を行います。

給与 記載なし

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8日前

防火管理業務

東京電力ホールディングス株式会社コーポレート

福島県双葉郡大熊町正社員休日の記載なし

フレックス

資格危険物取扱者(必須)・消防設備士(必須)

福島第一原子力発電所構内の防火管理業務を担い、防火管理計画の策定・運用、火気等使用許可申請の審査、自動火災報知設備の維持管理に関する助言、自衛消防隊の教育・訓練などを行います。関係部門や公設消防と連携し、現場運用の安定化と改善を進めます。

400〜750万円/年

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8日前

核セキュリティ設備の現場作業監理・安全管理・教育

東京電力ホールディングス株式会社コーポレート

福島県双葉郡大熊町正社員休日の記載なし経験3年以上

コアタイムなし

原子力発電所における核セキュリティ設備の維持管理と、関連工事の監理を担います。設備の点検・定例試験、委託工事の監理や安全指導、現場の危険個所の抽出と改善対応などを行います。関係部門や複数拠点と連携し、設備の信頼性と安全性の維持・向上を支えます。

400〜750万円/年

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8日前

核セキュリティ 構内で作業するために核セキュリティ上必要な従事者登録、個人の信頼性確認、教育などの総括・管理

東京電力ホールディングス株式会社コーポレート

福島県双葉郡大熊町正社員休日の記載なし経験3年以上

コアタイムなし

核セキュリティに関する運営・管理事務を担い、個人の信頼性確認、従事者登録、教育運営などを通じて現場の安全性を支えます。複数サイトにまたがる運用ルールの策定・整備や、他拠点・他事業者との調整、会議体運営も担当します。

400〜750万円/年

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8日前

送配電事業における一般管理業務(事務系職)

東京電力ホールディングス株式会社コーポレート

千葉県千葉市中央区正社員休日の記載なし

第二新卒・既卒歓迎コアタイムなし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

千葉県域(本社組織を含む)の社員を支える労務・人事領域の業務を担当します。社員からの問い合わせ対応、福利厚生関連業務、法令遵守対応、災害時の支援業務に加え、DX活用による効率化や業務改善、研修の企画・運営にも携わります。

給与 記載なし

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8日前

システム開発 需給運用業務の自動化推進

東京電力ホールディングス株式会社コーポレート

東京都千代田区正社員休日の記載なし

業界未経験OKコアタイムなし

社内SEとして、電力の安定供給を支える中核システムの開発・改良を担います。現場の声を踏まえた要件定義から、ベンダーと協働した開発、運用・保守まで一連の工程に関わります。

520〜1050万円/年

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8日前

経営管理 子会社・関連会社のリスク管理・支援業務

東京電力ホールディングス株式会社コーポレート

東京都中央区正社員休日の記載なし経験1年以上

コアタイムなし

東京電力エナジーパートナーグループにおける子会社・関連会社の管理・支援業務を担当します。管理ルールの策定・運用、業務品質向上に向けた支援施策の企画・実施、グループ会社に関する報告事項の取りまとめなどを行います。経営企画室の総括業務の一部も担当し、制度設計から運用支援まで携わります。

給与 記載なし

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8日前

法務・金融から支える事業推進

東京電力ホールディングス株式会社コーポレート

東京都中央区正社員休日の記載なし経験3年以上

在宅勤務ありコアタイムなし

法務・金融の観点から、新規・既存サービスの事業推進を支えるポジションです。契約実務を中心に、事業スキームの検討や事業審査、資金調達や金融機関との調整にも関わります。サービス開発部門や営業部門、法務部門などと連携し、契約面の実行支援を行います。

520〜1050万円/年

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コーポレートの求人の相場

年収の中央値
510万円
年収の平均
554万円
年間休日の平均
123日
残業の平均
月20時間

年収の分布年収を書いている5,711件

  • 400万円未満967
  • 400万円〜1,211
  • 500万円〜1,292
  • 600万円〜1,047
  • 700万円〜542
  • 800万円〜319
  • 900万円〜119
  • 1000万円以上214

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