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2か月前
財務部ALMチームにて、ALM運営およびリスク管理業務を担当するポジションです。市場リスク管理や資金調達リスク管理、金融収支管理などを担い、CFO直下の組織として経営に近い立場で戦略的な財務運営に関与します。ALM機能の高度化フェーズにおいて、運用方針やルール設計から関われることが特徴です。
2か月前
三菱電機グループ商社である株式会社カナデンにて、法務業務を担当する管理部門の募集です。コンプライアンス・ガバナンスに広く携わりながら、企業運営を支える仕事で、育児・介護の時短勤務やフレックス勤務など働きやすい制度が整っています。必須要件は弁護士資格と法律事務所での経験で、想定年収は500万円〜700万円です。
2か月前
三菱電機グループ商社である株式会社カナデンの人事部で、人事企画・人材育成・労務関連業務を担当する正社員を募集しています。将来の管理職候補として、人事実務を通じて知識を習得しながら活躍できる方を求めています。勤務地は東京都中央区で、想定年収は450万円〜700万円です。
2か月前
三菱電機グループ商社である株式会社カナデンにて、社内システム改革のリーダーとして企画・立案・実行を担当する。ERPやネットワーク、セキュリティなどシステム全般の安定稼働と新規企画提案を行い、各事業部をリードする。5年以上のIT企画・要件定義経験が必須で、複数のITプロジェクトをリードした経験が求められる。
2か月前
三菱電機グループ商社である株式会社カナデンの経理部門で、単体・連結決算、管理会計、税務会計、監査法人対応などの経理業務を幅広く担当します。決算業務全般の経験を持つ中堅層を募集しており、上場企業の連結決算経験者は歓迎されます。
2か月前
株式会社InsightXにて、シリーズA調達後の成長フェーズで財務戦略の立案から実行、資金調達、投資家対応、IPO準備までファイナンス機能を統括するCFO候補を募集。ファイナンスのプロフェッショナル経験が必須で、繁忙期以外は事業サイドまたはコーポレートサイドの領域も担当する。年収850〜1,500万円、フレックスタイム制・リモートワーク併用可能。
2か月前
InsightXは現在16名のチームで、2026年中に30〜40名規模への成長を目指す中、VP of People（CHRO候補）として組織設計・採用戦略・人事制度をCEOと共に設計・実行するポジションです。評価制度・報酬体系のゼロイチ設計やマネージャー育成、労務コンプライアンス整備までを担い、経営参画するビジネスパートナーとしての役割が求められます。
2か月前
急成長AIスタートアップで、CEO直下の一人目HRとして採用戦略立案から実行までをリードするポジション。生成AIを活用したAIネイティブなHR組織の立ち上げを担い、将来的にはCHROを目指す。採用に関する全プロセスに責任と裁量を持ち、事業成長を人材面から牽引する。
2か月前
株式会社ONのコーポレートチームで、経理・法務/労務・総務業務を担当するメンバーを募集するポジション。経験やスキルに応じて業務を任せ、将来の部長候補としても活躍できる。少数精鋭の4名体制で、会社全体を支える縁の下の力持ちとして活躍できる。
2か月前
採用業務全般を担当する人事メンバーを募集。採用戦略立案から採用実務まで幅広く携わり、ゆくゆくは人事領域の各種業務にも挑戦可能。クリエイター支援事業部での採用経験を活かしたい方を求めています。
2か月前
プロジェクトのITインフラを支える情報システム部の一員として、主にヘルプデスク業務を担当する。ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング、PCやソフトウェアのセットアップ、アカウント管理など幅広いサポート業務を行い、経験とスキルに応じて上流工程にも携わる。
2か月前
2か月前
経理担当者として、日々の取引の記録、決算業務、予算管理など幅広い経理業務を担当する。経験に応じて財務データの分析や経営陣へのレポート作成も任される。契約社員として6ヶ月の雇用期間で適性を見極め、正社員登用の可能性がある。
2か月前
人事サポート全般を担当するポジションで、採用サポート（面接日程調整、エージェント対応、候補者対応など）と人事事務（入社手続き、契約書作成、データ入力など）を行います。必須要件として事務経験、人事事務経験、採用アシスタント経験、人材業界経験のいずれかが必要です。チームは男性3名・女性5名で、平均年齢31歳の落ち着いた雰囲気です。
2か月前
株式会社Leo Sophia Groupの財務経理担当メンバーを募集する求人です。5領域14事業を運営するコングロマリット企業で、月次・年次決算や経理業務全般を担当し、ゆくゆくは連結決算も任されます。年収600〜700万円で、経理経験者を求めています。
2か月前
管理部門の一員として、総務・人事労務・法務のバックオフィス業務全般を幅広く担当する正社員ポジション。フレックスタイム制で、完全週休2日制。想定年収450万円〜700万円。
2か月前
デジタルマーケティング支援会社の株式会社LANYが、組織拡大に伴い人事担当を募集する求人です。1人目の人事として経営層と共に組織・人事戦略の策定から採用、評価制度設計、労務管理まで幅広く担当します。デジタル/IT/Web業界またはベンチャー企業での経験3年以上と採用人事経験3年以上が必須です。
2か月前
IPOに向けた社内環境整備のため、経理業務をリードする責任者候補を募集。管理部経理マネージャーとして入社し、実績に応じて財務経理部長（管理職）への登用が見込まれる。月次決算、原価計算、決算開示書類作成、監査法人対応などを担当する。
2か月前
アパレル企業の社内従業員からの労務・人事に関するお問い合わせの一次受け窓口を担当する人事部のポジションです。労務相談対応や人事手続き、データ作成などを行います。必須要件として労務関連業務の実務経験2年以上が求められます。
2か月前
株式会社デイトナ・インターナショナルのDX本部システムソリューション部に所属する社内SEを募集しています。基幹系システムの改善・保守運用、新規システム導入、IT戦略策定支援など、社内IT全般を担当します。必須スキルとしてプロジェクトマネジメント経験や上流工程の参画経験が求められ、アパレル・小売業の知識やクラウド・ネットワーク経験は歓迎されます。
2か月前
ファッションビジネスを中心に新たな事業を展開する当社のブランディング本部にて、プレス・販売促進担当を募集します。メディアやインフルエンサーとの関係構築、ビジュアル制作、販促計画の立案・実施などを担当します。PR経験2〜3年以上の方を求めています。
2か月前
株式会社デイトナ・インターナショナルの人事部で、新卒・中途・アルバイト採用の業務全般を担当する採用担当者を募集しています。会社説明会や選考会の運営、応募者管理、採用チャネルの選定など、店舗採用に係わる業務を幅広くお任せします。
2か月前
経理部の決算課スタッフとして、決算業務や管理会計等の社内経理業務全般を担当します。固定資産管理や経費処理など、分担分野の経理処理も行います。類似事業での経理経験5年以上が必須です。
2か月前
採用広報アシスタント事務として、社員や働く魅力を社内外に発信するお仕事のサポートを担当します。広報業務が未経験の方でも、主担当と一緒に進めながら少しずつスキルを習得できます。週2日在宅勤務やフレックスタイム制など、働きやすい環境が整っています。
2か月前
オルビス株式会社の障がい者雇用枠で、社長室・新規事業開発グループにて事務サポート業務を担当する正社員求人です。日程調整や請求書対応、Excelでのデータ入力など定型的な業務が中心で、事務未経験者も歓迎しています。フレックスタイム制と週2日の在宅勤務が可能で、年間休日126日と働きやすい環境が整っています。
2か月前
オルビス株式会社の障がい者雇用枠で、経営企画事務のポジションを募集しています。会計・数値管理、会議調整、内部統制サポートなどの事務業務を担当します。フレックスタイム制と週2日在宅勤務が可能で、年間休日126日と働きやすい環境です。
2か月前
オルビス株式会社の障がい者雇用向け事務系オープンポジションです。適性や志向に合わせてマーケティング領域や営業事務、HR関連業務などからポジションを提案します。フレックスタイム制や週2日在宅勤務、年間休日126日など働きやすい環境が整っています。
2か月前
連結経理担当として、連結決算業務のマネジメントと人材育成を担当します。海外子会社との英語でのコミュニケーションも担い、開示資料作成や会計監査対応も行います。ゆくゆくは課長以上の組織マネジメントを目指せるポジションです。
2か月前
トランスコスモス株式会社のグローバル人事部で、海外赴任者管理や出向/出向受入管理を担当するポジションです。海外赴任者の給与・処遇・福利厚生等の施策企画・運用や、グループ会社へのHRガバナンス業務を行います。将来的には組織マネジメントも任される課長候補の募集です。
2か月前
トランスコスモスの情報システム部門にて、社内・グループ会社で利用する複数の社内アプリケーションの運用保守業務を行います。主にユーザーからの問い合わせ対応、アカウント発行、定期メンテナンス、ISMS推進活動を担当します。対象アプリはシングルサインオンシステムと生成AIを活用したオンラインサービスで、オフショア開発メンバーとの連携もあります。
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