8日前
人事(給与計算・社会保険)
約3,000名(当社社員・パート・グループ会社)の給与・賞与計算、社会保険、年末調整等を担当します。適性に応じて、他の人事業務も担当する場合があります。
—給与 記載なし
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約3,000名(当社社員・パート・グループ会社)の給与・賞与計算、社会保険、年末調整等を担当します。適性に応じて、他の人事業務も担当する場合があります。
—給与 記載なし
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資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
機械事業部門の経理グループで、担当機種の原価計算を中心とした業績管理を担当します。入社直後はルーチンワークを習得し、半年〜1年後には担当機種の諸課題解決や損益計算書のとりまとめを行います。
614〜1092万円/年
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法務担当として、日常的な契約審査や法務相談への対応から、M&A等のプロジェクト案件、訴訟を含む紛争解決の支援まで担当します。採用時のポジションに応じて、複雑な契約・相談対応や大規模案件を担い、経験・能力によってプロジェクトの遂行責任者を担当する場合もあります。
614〜1092万円/年
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資格知的財産管理技能士(歓迎)・弁理士(歓迎)
鉄鋼アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群を担当し、発明部署とコミュニケーションを取りながら知財方針を策定します。知財の創出と保護を行い、その結果を次年度の活動に反映させる知財活動のPDCAサイクルを回す業務です。
614〜1092万円/年
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資格公認情報システム監査人(CISA)(歓迎)・公認内部監査人(CIA)(歓迎)・公認不正検査士(CFE)(歓迎)
当社グループの内部監査の実務を担当し、監査対象部門や国内外グループ会社に対する監査を実施します。監査での発見事項の指摘・改善フォロー、監査結果の経営層への報告や事業部門への情報共有・説明も行います。半年〜1年後には、部の行動計画の企画・立案を担うことが想定されています。
614〜1092万円/年
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加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に、就業管理や制度運用、個別の労務対応、労働組合対応などを担当します。製造現場との調整や対話を通じた職場環境の改善、採用・教育や福利厚生施策の企画・運用にも従事します。現場の状況を踏まえた説明や対話を行い、従業員が働きやすい職場づくりを支えます。
614〜1092万円/年
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長府製造所で働く従業員の労務管理を中心に、就業管理や制度運用、個別の労務対応、労働組合対応などを担当します。現場と直接コミュニケーションを取り、職場環境の改善や各種施策の企画・運用にも携わります。
614〜1092万円/年
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法務部に配属され、日常的な契約審査や法務相談への対応、M&A等のプロジェクト案件や紛争解決の支援を担当します。経験・能力に応じて、より複雑な契約や大規模案件、プロジェクトの遂行責任者を担う場合があります。
614〜1092万円/年
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神戸線条工場で働く従業員の労務管理を中心に、就業管理や制度運用、個別の労務対応、労働組合対応などを担当します。製造現場と対話・調整し、職場環境の改善や福利厚生施策の企画・運用にも携わります。
614〜1092万円/年
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資格建設業経理士(歓迎)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
エンジニアリング事業部門 企画管理部 経理グループに配属され、入社直後は総括担当者の指導の下で決算業務補助を担当します。半年〜1年後はビジネスユニットの業績管理担当として会計税務面からサポートし、将来的にはセグメント全体を総括する担当としての活躍が期待されています。業務比率は業績管理/FP&A、事業部決算、会計税務処理検討、指導育成です。
614〜1092万円/年
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KOBELCOグループ全体の業績管理を担い、事業部門の業績分析や全社数値の取りまとめ・報告を行う業務です。入社後は特定事業部門の業績管理から始め、四半期ごとに関与範囲を広げ、決算発表関連業務にも携わります。
614〜1092万円/年
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新設・改造プラントの資機材について、国内外の購買業務を担当します。引き合い先選定、見積依頼・評価、発注先選定、契約交渉、注文書作成、契約締結までを一貫して行います。MIDREX直接還元鉄プラントや水処理設備、廃棄物処理設備などの案件を担当します。
614〜1092万円/年
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総務部資材室に配属となり、調達管理、調達契約、発注から検収までの一連業務、BCP策定などの改善活動を担当します。業務に慣れた後は、予算の取組み活動の立案や実績評価などの総括業務も担当します。
614〜1092万円/年
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製鉄所や発電所の大型設備、機械品、電機品、工事等の調達品目を担当し、見積照会から契約条件の設定・交渉、発注手続きまでを行います。発注後は対象案件の納期管理および支払管理まで一貫して担当します。
614〜1092万円/年
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資格衛生管理者(歓迎)
大安製造所における安全衛生管理業務を主体的に遂行し、安全衛生管理の取り組みや教育の企画から実行までを担当します。製造所の課題把握と対応策の展開、現場の管理・指導、各部署との連携、教育・研修の企画および実施を行います。
614〜1092万円/年
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資格衛生管理者(必須)
長府製造所の安全衛生担当として、人・風土・設備の安全レベル向上や、自律的な化学物質管理体制の構築に向けた企画・推進を担います。従業員への安全衛生教育も担当し、入社直後は神戸本社で研修を受けた後、長府製造所で事業所の安全衛生担当として従事します。
614〜1092万円/年
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資格公害防止管理者(歓迎)
藤沢事業所における環境管理の副担当として、排水処理施設や廃棄物の管理、ISO 14001の運用管理・内部監査対応を行います。環境関連法規のチェック、行政機関や外部業者との交渉・報告、環境負荷低減に向けた改善活動の企画・実行も担当します。
614〜1092万円/年
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資格エネルギー管理士(歓迎)・危険物取扱者(歓迎)・公害防止管理者(歓迎)
真岡発電所における環境防災に関わる企画・管理、操業部門支援を担当します。行政との折衝(各種届出、報告)や関係法令の遵守にも携わります。
614〜1092万円/年
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資格衛生管理者(必須)
本社の立場から、国内各拠点の安全衛生の統括・監査・支援業務を担います。全社視点での安全衛生方針の立案や体制整備、災害情報の収集・分析と再発防止、安全DX関連の企画・推進にも関与します。
614〜1092万円/年
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資格衛生管理者(歓迎)・公害防止管理者(歓迎)
素形材事業部門 高砂管理部 素形材安全環境室に配属され、安全衛生・環境防災業務を担当します。入社直後は工場のプロセスや規程、各種活動・しくみを理解するための教育実習を行い、半年〜1年後を目安に担当を持って規程策定や教育計画などを行います。業務比率は安全70%、衛生15%、環境防災15%です。
614〜1092万円/年
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電力事業部門における業務改革に向けたDX推進業務を担当します。業務課題の整理や改善方針の立案、データ・AI・IoTを活用したDX企画、システム導入・改修プロジェクトの進行管理などを行います。業務部門と連携し、企画から実行まで一貫して推進するポジションです。
614〜1092万円/年
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真岡製造所で、生産管理・品質管理・原価管理などの基幹システム構築やDX推進に向けた企画立案を現業部門と共に進めます。予算計画からシステム導入までのプロジェクト管理を担当し、業務構想から導入・運用まで一貫して携わります。
614〜1092万円/年
募集元で応募する8日前
加古川製鉄所のシステム技術部に所属し、生産管理・品質管理・原価管理などの基幹システム構築やDX推進に向けた企画を現業部門と進めます。予算計画からシステム導入までのプロジェクト管理を担当し、基幹システムの再構築やITインフラ・ネットワークの更新、5G通信活用などのプロジェクトに携わります。
614〜1092万円/年
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素形材事業部門の主に2つのユニットを担当し、現場の課題ヒアリング、As-Is整理、To-Be策定、要件定義を主導します。現場とITの架け橋となり、DXツールの活用や業務フローの再構築を伴走支援します。大規模なシステム化が必要な場合は、要件をS109へ引き継ぎます。
614〜1092万円/年
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生命保険に関するお客さまサービスならびに事務全般を担当します。保険関係手続、総務、人事・給与に関する事務処理のほか、お客さまからの電話受付や来局時の対応、保険契約に関する手続き案内などを行います。
25.8〜27.4万円/月
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日本最大級の保険システムを支える企画・開発・運用・プロジェクト管理を担当します。最新のIT技術を活用したITの企画・提案、デジタル基盤のクラウド企画検討・導入支援や調達、運用監視等を行います。配属先はIT管理部/IT企画部です。
440〜740万円/年
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当社お客さま相談室に依頼となったお客さま対応業務を、電話・対面訪問・書面窓口で実施します。お客さま対応業務に起因する調査業務も担当します。
230〜380万円/年
募集元で応募する8日前
社内SEとして、業務システムや基幹システムの企画・設計・開発・保守・運用を担当します。業務部門へのヒアリングや業務改善・DX推進の企画立案に加え、現場のニーズに応える社内ツールの企画・内製開発も行います。
340万円/年〜
募集元で応募する—給与 応相談
募集元で応募する8日前
資格弁護士(必須)
持ち株会社の岡三証券グループ戦略部門及び中核子会社の岡三証券企画部門での募集です。経営法務部で、各種法律相談や契約書レビュー、取締役会等の経営に関する会議体の運営事務局を担当します。会社全体の戦略に沿ったリーガルアドバイスを行い、経営に直結する課題に幅広く関与します。
—給与 応相談
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