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安全衛生担当
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
長府製造所の安全衛生担当として、人・風土・設備の安全レベル向上や、自律的な化学物質管理体制の構築に向けた企画・推進を担います。従業員への安全衛生教育も担当し、入社直後は神戸本社で研修を受けた後、長府製造所で事業所の安全衛生担当として従事します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 安全若しくは衛生管理業務の経験3年以上
- 第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
歓迎
次のいずれか
- 衛生工学衛生管理者
- 作業環境測定士
- 労働衛生教育インストラクター（粉じん、有機溶剤、酸欠等）
- 安全衛生マネジメントシステム(ISO45001導入、または内部監査等の実務経験有）
求める人物像
- 製造業などの工場・事業所において、安全衛生管理の実務経験（5年程度）をお持ちの方。現場の状況を把握し、自律的なリスク低減活動や安全な職場環境づくりを主導した経験を重視します。
- 第一種衛生管理者の資格をお持ちで、労働安全衛生に関する専門知識をお持ちの方。※「衛生工学衛生管理者」「作業環境測定士」「安全・衛生コンサルタント」などの資格や、「ISO45001」の運用経験をお持ちの方は、知識を存分に活かしていただけます。
- 大学等で衛生や化学全般を専攻されていた方、または化学物質管理や機械安全に関する実務経験・知識をお持ちの方。法改正に伴う自律的な化学物質管理の体制構築など、専門性が求められる企画業務に意欲的に取り組める方を求めています。
- 現場の従業員に対して誠実に向き合い、主体的にコミュニケーションを取りながら教育や風土改革を推進できる方。単なる管理業務に留まらず、周囲を巻き込みながら「人・風土・設備」の安全レベル向上に向けて粘り強く取り組める方を歓迎します。
募集要項最終確認 10/12
- 職種
- 安全衛生・環境管理
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）
- 給与
- 614〜1092万円/年
- 給与の詳細
- 月給：32.9万円〜54.8万円【想定年収】614万円〜1,092万円※想定年収：月例給＋残業手当＋賞与＋カフェテリアプラン※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定）※管理職については残業手当なし時間外労働有（月平均20時間）残業手当】有 ※残業時間に応じて支給昇給：年1回 （会社規定に基づく）賞与：年2回（6月、12月）
- 手当
- 通勤手当（交通費支給）
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4山口県下関市長府港町14番1号
- 転勤
- 長府製造所での実務を経て、国内の他事業所へのローテーション(異動)もございます。業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
- 働き方
- 在宅勤務可能
- 勤務時間
- 7時間45分 休憩時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定有在宅勤務可能、時差出勤可能
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 121日週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。0〜22日入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日〜翌年3月31日まで）に付与2カ月の試用期間終了後から利用可能※長期休暇ありライフサポート休暇慶弔休暇法令による休暇育児休業介護休業制度
- 福利厚生
- 退職金制度】有 ※会社規定に基づく寮・社宅制度】有 ※会社規定に基づく社員持株会各種財形貯蓄制度退職年金制度選択型確定拠出年金制度社宅／独身寮制度（適用条件有）カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）産前産後休暇育児休業介護休暇短時間勤務制度（育児・介護） 他
- 社会保険
- 社会保険完備健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- ●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の指示する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 07:59（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/12 05:57（1日前）
仕事内容
採用背景
- 当社グループでは、従業員の安全と健康を最優先に掲げ、法令順守の徹底と災害リスクの高い作業の低減に努めています。現在、労働安全衛生法に基づいた有害職場の適切な管理方法の構築や、全社的な健康増進活動の企画・推進など、安全衛生管理体制のさらなる強化を進めています。今後の持続的な成長に向けては、安全衛生マネジメントシステムを活用した自律的な改善活動の定着や、化学物質管理における新しい規制に対応した自律的な管理体制の構築、さらには従業員一人ひとりの健康意識・知識の向上が重要な課題となっています。これらの課題を解決し、災害リスクの継続的な低減と従業員が安心して働ける環境づくりを現場とともに推進していくため、専門性を活かして主導的に取り組んでいただける新たな仲間を募集いたします。
配属組織
- 長府製造所 総務部 安全環境室
業務内容
- 当社の安全衛生担当として、人・風土・設備すべての面における安全レベルの向上や、法改正に伴う自律的な化学物質管理体制の構築に向けた企画・推進業務をお任せします。また、それぞれの企画に関連した従業員への安全衛生教育の実施も重要な役割となります。
入社直後
- 2〜３ヶ月程度、神戸本社にて研修を受けていただきます。
半年〜1年後
- 長府製造所にて事業所の安全衛生担当として従事いただきます。
業務比率
- 事業所への配属後は、安全と衛生それぞれの業務に関わっていただき、以降はいずれかの主担当として活躍いただくことを期待しています。
- ※神戸本社での研修期間につきましては、これまでの安全衛生実務経験（機械安全の知識、ISO45001の知識など）や習熟度に応じて個別に決定いたします（目安として最短1ヶ月程度から、経験内容によっては半年以上となる場合もございます）。
キャリアパス
- 長府製造所での実務を経て、国内の他事業所へのローテーション(異動)もございます。
魅力・やりがい
- 事業所での現場の近い位置での安全衛生業務、本社での統括業務等幅広い業務を経験するとともに自身のテクニカルスキルの向上もできる職場です。
募集内容
- 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
この求人は、株式会社神戸製鋼所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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