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条件をクリア
兵庫県の研究職(応用研究員)の求人56件

研究開発(技術マーケティング・用途開拓・商品技術)

614〜1092万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の研究職(応用研究員)の求人の中央値(556万円)より58万円高い

勤務地
兵庫県高砂市
休日
年間休日121日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

チタンユニットの開発室で、商品技術Grに配属予定の研究開発者を募集しています。工程・製造の全体理解を深めた後、お客様の製品開発サイクルに入り込み、新規ニーズの調査、開発材・技術の提案、技術サービスおよび市場拡販を担当します。化学プラントや自動車、航空機で使用されるチタン製品を対象とし、お客様や社内関係部署と連携して業務を進めます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与614〜1092万円/年

募集元で応募する株式会社神戸製鋼所の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 大卒・大学院卒で、以下①②いずれかを満たす方

    • ①金属材料(鉄、非鉄など)に関する研究開発経験
    • ②機械工学/材料工学の専攻出身で、金属材料に関する基礎知識をお持ちの方

歓迎

  • 論文や仕様書を読解可能なレベルの英語力(TOEIC475点程度)

求める人物像

  • 常に新しい技術や知識を学び、自分の専門性を高める意欲がある方
  • チームワークを重視し、円滑にプロジェクトを進めることができる方
  • 異なる部門や関係者とコミュニケーションを取ることができる方
  • お客様の生の声を直接聞きながら、研究開発を行いたい方
  • 市場動向にアンテナを立てて、課題特定や企画開発に取り組める方
  • 課題を分析し、効果的な解決策の提案に向けて取り組める方

募集要項最終確認 10/21

職種
研究職(応用研究員)
雇用形態
正社員試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
給与
614〜1092万円/年
給与の詳細
月給:32.9万円〜54.8万円【想定年収】614万円〜1,092万円※想定年収:月例給+残業手当+賞与+カフェテリアプラン※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定)※管理職については残業手当なし【時間外労働の有無】時間外労働有(月平均20時間)【残業手当】有 ※残業時間に応じて支給【昇給・賞与】昇給:年1回 (会社規定に基づく)賞与:年2回(6月、12月)
手当
通勤手当(交通費支給)
勤務地
兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
転勤
業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
働き方
リモートワーク:平均3回程度/月(全社制度として月10日まで利用可能)在宅勤務可能、時差出勤可能
勤務時間
平均残業時間:22時間程度/月【時間外労働の有無】時間外労働有(月平均20時間)【所定労働時間】7時間45分 休憩時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定【フレックスタイム制】有在宅勤務可能、時差出勤可能
年間休日
121日
休日・休暇
121日週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。0〜22日入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日〜翌年3月31日まで)に付与2カ月の試用期間終了後から利用可能長期休暇ありライフサポート休暇慶弔休暇法令による休暇育児休業介護休業制度産前産後休暇育児休業介護休暇
福利厚生
【退職金制度】有 ※会社規定に基づく【寮・社宅制度】有 ※会社規定に基づく社員持株会各種財形貯蓄制度退職年金制度選択型確定拠出年金制度社宅/独身寮制度(適用条件有)カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)短時間勤務制度(育児・介護)
社会保険
社会保険完備健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の指示する業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/10/12 05:57(10日前)
最終確認
2026/10/21 19:51(1日前)

仕事内容

採用背景

  • 当社はチタンの原料から製品までの一貫生産体制をもち、航空機用チタン合金鍛造品及び電力・電解・熱交換器用純チタン製品の製造販売を行う国内トップクラスのチタンメーカーです。これまでチタンは、軽くて強い航空機向けや、錆びないプラント向けといった構造材料としての需要が中心でしたが、近年の環境対応に伴い、新エネルギーや電装化に資する機能材料として爆発的な需要が生まれています。そのため、既存製品を売るだけでなく、お客様の抱える社会課題に応えるべく、当社のチタン製品の新規開発・用途開拓・既存技術拡販に取り組んでくださる研究開発者を募集します。

配属組織

  • 素形材事業部門 チタンユニット チタン工場
  • 技術部・開発室(新製品・新プロセスの創造、ニーズ探索)…★配属予定部署
  • 技術室(量産化に向けた技術フロント、工程設計)
  • 製造部・生産管理室(需給調整、納期管理、SCM強化)
  • 第一製造室(原料調達、溶解、インゴット製造)
  • 第二製造室(鍛造・圧延・熱処理・表面処理、出荷)

開発室のミッション

  • チタンに関する幅広い知識、及び材料設計・プロセス技術を核に、お客様や社内関係部署が求める性能を持つ生産技術・新製品を提供する。
  • 商品技術、チタンの材料開発、プロセス開発活動を通して、上記ミッションを達成する。

業務内容

  • 当室は、3グループ体制(商品技術Gr、材料開発Gr、プロセス開発Gr)で、商品技術Grへの配属を予定しています。入社後、工程や製造の全体理解を深めた後に、お客様の製品開発サイクル(企画→設計→評価)に深く入り込んで、以下業務をご担当いただきます。
  • 新規ニーズの調査:営業担当に同行し、お客様の設計・開発部門から現在の材料における課題(例:熱に弱い、錆びる、重い)を聞き出し、新規ニーズを調査します。
  • 開発材・技術の提案:当社のチタン材料が、お客様の課題をどのように解決するか、お客様の新製品に採用いただけるよう論理的に提案します。
  • 技術サービス・市場拡販:既存製品や開発材が市場で安定して使われ続けるためにお客様の工程でトラブルが起きた際に、金属組織分析等を用いて原因を特定し、解決策を提示します。成功した開発事例を、類似の悩みを持つ他のお客様へ提案し、市場拡販を目指します。

主な対象商品

  • 化学プラントや自動車(燃料電池、熱交換器、排気マフラー、電解槽)で使用されるチタン圧延材、航空機に使用される鍛造材等

テーマ例

  • 海水・酸への耐食性を活かした、水素・再エネ電力を主としたカーボンニュートラル関連分野へのPR
  • 新規差別化として、再エネ電力や環境対策排水処理における新機能ニーズの探索

キャリアパス

  • 入社直後:入社後すぐは配属予定の商品技術Grではなく、プロセス開発Gr・材料開発Grのいずれかに所属し、プロセス開発・改善業務を行いながら工程や製造の全体理解を深めます。
  • 入社半年以降:商品技術Grに正式配属し、先輩社員のお客様対応に同行しながら商品技術Grの業務比重を段階的に増やし、1人前を目指します。
  • 入社数年後:兵庫エリアに限らず、大阪や東京エリアの営業担当に同行する形で、様々なお客様への技術サービス業務を行いながら、新規需要や差別化商品のニーズを見出します。海外のお客様も多く、お客様との折衝において海外出張等の機会もございます。

魅力・やりがい

  • お客様の生の声を直接聞きながら、ニーズ・シーズに応える開発ができます。
  • 最先端の材料開発に携わることができ、早いうちから裁量を持って業務に取り組むことができ、活躍の機会が多い環境です。海外も含めて、多くのお客様との技術ディスカッションや学会・協会活動を通じて自身のスキルアップも図ることができます。また、お客様との共同研究などもあり、仕事の幅が広がり、スキルアップも行えます。
  • 環境対応の拡大に伴い、新しい需要の創出が期待される市場に身を置くことで、社会貢献を行いながら、スキル・経験を身につけることができます。また、当社はチタンだけでなく、鉄やアルミなど様々な素材・製品・技術を扱っているため、当社独自のシナジー効果をスピード感をもって創出しています。
  • 社内の営業や製造部門と密に連携を取りながら業務を推進しますので、一体感を感じられる魅力があります。また、業務遂行を通じて、他部署のメンバーとの人脈を広げ、担当製品の市場から、モノづくりまでの全体を理解することができます。

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