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2か月前
パーソルダイバース株式会社の特例子会社として、障害者雇用を支援する企業です。事務スタッフとして、パーソルグループ各社から受託するPCを利用した入力業務を担当します。障害者雇用枠の求人で、配慮・支援体制が整っています。
2か月前
パーソルダイバースのコンプライアンス推進グループで、情報セキュリティや法務・コンプライアンス等のリスクマネジメント全般を担当するポジションです。個人情報保護マネジメントシステムの運用や各事業部への相談対応、セキュリティインシデント対応などを行います。週3日以上のリモートワークが可能で、フレックス制度を利用できます。
2か月前
急成長する組織を支える「人と仕組みの基盤」をつくるコーポレート人事のポジション。採用から制度設計、労務・組織運営まで幅広く担当し、評価・報酬制度の運用改善や就業規則の整備などを行う。2027年のIPOを目指すエンターテインメント&テクノロジー企業で、経営陣と連携しながら組織づくり全般に関与する。
2か月前
エンターテインメント&テクノロジー企業の株式会社ユートニックで、コーポレート法務・総務を担当する正社員を募集しています。2027年のIPOを目指し、契約書作成・レビュー、法令対応、社内規程整備、コンプライアンス体制構築など、法務基盤づくりに携わります。法務・総務業務の経験が3年以上ある方を求めています。
2か月前
障害のある学生の就職活動を総合的にサポートするキャリアアドバイザー。キャリアカウンセリングから内定後フォローまで伴走し、学生の社会への第一歩を支える。社外折衝経験2年以上の方を募集する中途採用。
2か月前
障害者雇用支援会社であるパーソルダイバースで、障害がある方の転職支援を行うdodaチャレンジサービスにおいて営業アシスタントを担当する。キャリアアドバイザーアシスタントとして求職者への各種調整や推薦業務を行う。未経験者歓迎で研修体制が整っており、契約社員としての募集である。
2か月前
障害のある社員のサポートをメインミッションとし、メンバーマネジメントや業務フロー改善、進捗管理、実習研修サポートなどを担当する求人です。パーソルグループの特例子会社であるパーソルダイバースの福岡拠点（2025年11月開設）での募集で、障害者支援に強い想いのある方を求めています。未経験者も歓迎で、手厚い教育体制があります。
2か月前
パーソルダイバースの特例子会社として、障害のある社員のマネジメント・フォローを担当するスーパーバイザー（チームリーダー候補）を募集します。業務構築やフロー作成、メンバーマネジメントを主業務とし、顧客対応や管理ツールの作成も行います。障害者雇用領域への想いとSVまたはリーダー経験が必須です。
2か月前
自社製品製造に必要な材料の購買・資材調達業務を担当するポジション。生産計画に基づく資材購入、仕入れ先の開拓・選定、価格交渉、納期管理などを行い、社内外の関係者との調整が重要。将来的には組織を牽引する人材が求められる。
2か月前
障害者雇用支援のリーディングカンパニーであるパーソルダイバースで、障害のある社員のマネジメント業務を担当するスーパーバイザーを募集します。入社後はメンバーと同様の業務を習得し、その後SV職としてメンバーの業務管理や健康管理を行います。マネジメント経験を活かし、障害者雇用の成功を目指すやりがいのあるポジションです。
2か月前
障害者雇用のリーディングカンパニーであるパーソルダイバースにて、受託事業で働く障害のある社員のマネジメント・フォローを担当するスーパーバイザーを募集しています。業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当し、チーム組織運営を任されます。必須要件はスタッフ指導や教育もしくはマネジメントの経験です。
2か月前
パーソルダイバース株式会社の特例子会社として、障害のある社員のマネジメント業務を担当するスーパーバイザー募集です。業務構築やフロー作成、メンバーマネジメントを主に担当し、障害者雇用の成功を目指します。横浜勤務で、フレックスタイム制度を導入しています。
2か月前
パーソルダイバースの特例子会社として、障害のある社員のマネジメントを担当するスーパーバイザーを募集します。業務構築やフロー作成、メンバーマネジメントが主な業務です。障害者雇用領域への想いとマネジメント経験が必須です。
2か月前
パーソルダイバースの特例子会社として、障害のある社員のマネジメント・フォローを主業務とするスーパーバイザー募集。メンバーの業務指導・采配・目標管理に加え、業務フローのメンテナンスや管理ツール作成、顧客へのエスカレーションを担当する。障害者雇用領域への想いとマネジメント経験が必須。
2か月前
グローバルな環境で成長できる経理職の募集です。経理経験者を必須とし、海外経験や語学スキルを歓迎します。想定年収450万〜650万円で、完全週休2日制・年間休日125日以上です。
2か月前
人材紹介事業部にて、RA・CAと連携し選考プロセス全体の進行管理・オペレーションを担うSAポジションです。事務・アシスタント経験を活かし、マッチング支援から内定・入社サポートまで一気通貫で担当します。未経験からでも人材業界の専門知識を身につけながらキャリアアップできる環境です。
2か月前
日野自動車グループのシェアードサービスとして、人事部門の給与計算・社会保険・勤怠管理等の業務を担当する正社員求人です。給与又は社会保険の業務経験3年以上が必要で、高卒以上が応募資格です。スーパーフレックス制度や在宅勤務制度を利用でき、年間休日121日です。
2か月前
トヨクモ株式会社の情報システム・社内SEを募集する求人です。自社製品開発組織を支える情報システム管理を担当し、機器や情報資産の管理、セキュリティガバナンス体制の構築・運用、ISMSやISMAPなどの外部認証取得・維持のためのリスクマネジメントプロセスの構築・適用を行います。必須スキルとして情報システム担当またはセキュリティエンジニアとしての業務経験、パブリッククラウドやSaaSに関する基本的な知識が求められます。
2か月前
東映アニメーションの総務部に所属し、コンプライアンス体制の運営・強化や啓発活動、対外開示対応、グループ会社間の連携、行政機関への対応などを担当するポジションです。必須要件として事業会社の管理部門経験とコンプライアンス関連業務5年以上を求めます。
2か月前
求職者の応募対応事務として、応募者への電話連絡・ヒアリング・システム入力・コーディネーターへの引き継ぎを担当する。未経験歓迎で、土日祝休み・年休120日・残業なしの環境。契約社員として長崎BPOセンターで勤務する。
2か月前
人材派遣会社を運営する企業での総務事務スタッフを募集。電話対応や書類管理、備品管理などオフィス運営に関わる幅広い業務を担当する。未経験歓迎で、完全週休2日制・土日祝休み・残業なしの働きやすい環境。契約社員としての採用で、賞与年2回・昇給年2回の待遇。
2か月前
法務部に所属し、契約書の作成・確認、権利侵害への対応、法改正への対応を担当する法務ポジションです。必須要件として企業法務部での経験とビジネスレベルの英語力が求められます。想定年収は500万〜900万円です。
2か月前
経理部にて国内及び海外の財務・資金関係業務全般を担当する正社員募集です。必須要件として100名以上の事業会社での経理経験3年以上と簿記3級程度の知識を求めます。想定年収は500万～900万円です。
2か月前
役員の秘書・アシスタントとして、スケジュール調整や会議運営、資料作成、日英の電話・メール対応などを担当する正社員求人です。役員直下でのアシスタント経験と日常会話レベルの英語力が必須で、秘書経験3年以上は歓迎されます。年俸制300万円～450万円で、フレックスタイム制やテレワーク制度を利用できます。
2か月前
経理部にて国内及び海外子会社の経理業務全般を担当する会計担当（リーダー・マネージャー候補）の募集です。単体・連結決算、開示業務、監査法人対応、管理会計などを適性に応じて担当します。必須要件として100名以上の事業会社での経理経験3年以上と簿記2級程度の知識が求められます。
2か月前
ノーリツ鋼機の経営管理部にて、国内グループ会社の税務管理およびグローバルな税務課題対応を担当する税務スペシャリストを募集します。グループ通算制度に基づく申告準備や国際税務（移転価格、CFC税制など）への対応、社内税務アドバイザリーが主な業務です。法人税務の実務経験3年以上と英語での基礎的な読み書きが必須です。
2か月前
ノーリツ鋼機の人事総務部で、人事企画を中心に組織活性化から制度設計、グループ連携まで人事領域全般のマネジメントと推進を担うリーダー候補を募集しています。戦略的人事企画、人事制度の構築、採用・人材開発戦略の立案・実行、部門マネジメントなど幅広い業務を担当します。
2か月前
海外との新規プロジェクトにおける法務担当として、契約書の作成・審査を担当する。著作権や版権等の契約書作成・審査、社内外の弁護士との契約内容確認を行う。法務経験者でビジネスレベルの英語力が必須。テーマパーク開発プロジェクト担当の法務メンバーとして、法務部所属で幅広い業務に対応する。
2か月前
テーマパーク開発プロジェクトにおける管理・経理業務全般を担当する経理担当（プロジェクト付）の募集です。日次・月次業務や現地関連会社とのやりとり、契約書管理などを行います。必須要件として100名以上の事業会社での経理経験3年以上と簿記2級程度の知識が必要です。
2か月前
テーマパーク開発プロジェクトにおける広報宣伝業務を担当するポジションです。ライセンシーと連携し、広報宣伝戦略の上流工程から携わり、グローバルな情報発信や国内関係各社との調整を行います。必須要件として広報またはマーケティングの実務経験とビジネスレベルの英語力が求められます。
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