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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
自社のIT戦略立案やドコモグループのIT戦略連携、自社ITシステム・プロダクトの開発内容査定と導入判定を担当します。社内システム最適化などのガバナンス推進、他社・他業界との情報連携やイベントへの参加・登壇、メンバーマネジメントも担当します。
応募資格
必須
- 企業の情報システム部門またはIT関連部門での業務経験
- ITインフラ（ネットワーク・サーバー・クラウド環境）の開発・管理・運用経験
- 社内業務システム（SaaS・ERP・CRMなど）の導入・運用経験
- 組織のIT戦略や運用方針の策定・推進経験
- 社内のIT課題をヒアリングし、改善策を提案・実行できるスキル
歓迎
- AIエージェント等、生成AIを活用したソリューションの導入・運用経験
- ベンダーコントロールや外部パートナーとの折衝経験
求める人物像
- 知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方
- 困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
- 柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
- 論理的思考力のある方（データや事例に基づいた、業務改善経験のある方）
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- システムアーキテクト
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- IT マネージャー担当課長(Senior Manager)(チームリーダ)としてのメンバーマネジメントマネージャー
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都 大手町ファーストスクエア
- 働き方
- リモートスタンダード組織
- 掲載日
- 2026/09/02 17:29（27日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 17:51（4日前）
仕事内容
業務概要
当社２線組織としての下記業務
チームの業務概要
社内IT戦略・運用の推進
ITプロジェクトガバナンス
担当いただく業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・グローバルへの出向ポストになります。
自社のIT戦略立案、およびドコモグループのIT戦略連携
自社ITシステム/プロダクトの開発内容査定、導入判定
社内システム最適化等のガバナンス推進（規定類制定・プロセス運用）
他社、他業界との情報連携、各種イベントへの参加/登壇
担当課長(Senior Manager)(チームリーダ)としてのメンバーマネジメント
業務の魅力
ドコモグループおよびNTTグループだからこそ連携できる、多種多様な研究開発やスマートライフ、デジタルプラットフォーム、ネットワーク技術等を活用したビジネスのサポートや推進に携わることができます。
自社の社内ITシステム戦略立案と管理・運用、自社および自グループにおけるサービスのITプロダクトガバナンスの業務を通じて、テクニカルな専門性を身につけることができます。
ドコモグループおよびNTTグループのあらゆる部署と共創するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
この求人は株式会社NTTドコモの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- Platform Product Manager（エンタープライズシステム）
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社NTTドコモの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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