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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
dポイント・d払い加盟店の拡大、企業・自治体へのマーケティングソリューション提案、新規ビジネス・アライアンス創出を担います。課長（マネージャー）として組織マネジメントを行い、メンバー育成、営業戦略策定、KPI管理、成功事例の型化および組織展開を担当します。地元プロチームや自治体、企業との協業を通じ、ファンダムマーケティングや地域共創モデルの企画・実行を推進します。
応募資格
必須
- 以下のいずれかの経験を有し、組織マネジメント経験をお持ちの方
次のいずれか
- 法人向けソリューション営業経験（5年以上）
- デジタルマーケティング、広告、CRM領域での提案経験
- 決済、ポイントサービス領域での営業経験
- 自治体向け営業または官民連携プロジェクト推進経験
- アライアンス推進、新規事業開発経験
- チームマネジメント経験（3年以上）
- PowerPointによる提案書作成能力
- 財務的視点を踏まえた事業計画策定能力
- 高いコミュニケーション能力
歓迎
- スポーツビジネス業界での業務経験
- 地域創生事業への参画経験
- コンサルティングファームでの業務経験
- CRM、データ分析活用経験
- 広告代理店、デジタルマーケティング企業での経験
- キャッシュレス決済事業での経験
- 自治体との共創プロジェクト経験
求める人物像
- 地域課題解決と事業成長の両立に強い関心を持ち、自ら機会を創出できる方
- 社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら事業を推進できる方
- 前例にとらわれず新しいビジネスモデル創出へ挑戦できる方
- 高い目標に対して粘り強くやり抜く力を有する方
- プレイヤーとして成果を出すだけでなく、組織成果最大化のためにリーダーシップを発揮できる方
- 成功事例の型化・横展開を意識し組織成長に貢献できる方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- ソリューション営業
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 課長（マネージャー）としてマネージャー
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 香川県 ドコモ四国ビル
- 働き方
- オフィスベース組織
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/25 17:52（4日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 17:51（4日前）
仕事内容
チームの業務概要
dポイント・d払い加盟店の新規開拓、既存加盟店の利用拡大
ドコモのデータ、広告、CRM等を活用した企業・自治体向けマーケティング支援
スポーツチームとの協業によるファンダムマーケティングの推進
地域課題解決と事業成長を両立する新規協業モデルの企画・実行
担当いただく業務概要
採用者には、課長（マネージャー）として、組織マネジメントおよび以下の戦略立案・実行統括を担っていただきます。
地域有力企業、大手流通、小売、飲食、交通、観光事業者等への新規開拓営業
加盟店戦略の立案および実行
アライアンスパートナーとの関係構築・深耕
dポイント、d払い、ドコモデータ、広告、CRM等を活用した課題解決提案
企業・自治体の集客、販促、顧客育成、地域活性化などの課題解決支援
プロジェクト推進および社内外ステークホルダーとの連携
地元プロチームとの協業推進
ファンダムマーケティングを活用した新規事業創出
自治体・企業・スポーツチーム等を巻き込んだ新たな地域共創モデルの企画および横展開
メンバー育成、営業戦略策定、KPI管理
成功事例の型化および組織展開
業務の魅力
全国規模のdポイント会員基盤、d払い決済基盤、ドコモデータ等の強力なアセットを活用できる
地域企業や自治体の経営課題・社会課題に対して、企画段階から入り込み課題解決に貢献できる
スポーツチーム、自治体、地域企業を横断した共創プロジェクトを主導できる
単なる営業ではなく、新たなビジネスモデルや地域共創スキームを創り出すことができる
自ら創出した成功モデルを四国のみならず全国へ展開する可能性がある
この求人は株式会社NTTドコモの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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