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仕事内容業界特化型営業
受配電システム製作所における直販営業業務。国内の受変電設備の更新需要に対応し、工場窓口として販売会社への提案・販売支援、受注から納期調整、クレーム対応まで幅広く担当する。販売会社と連携した事業戦略立案や新製品開発にも携わる。必須要件は複数部門の取り纏め経験とインフラ・産業顧客向け営業経験5年以上。
職務内容
- 国内の受変電設備は更新周期を迎え、電力会社・一般産業向けに更新需要が高く、カーボンニュートラルやDX等の社会的要請から市場が活発。
- 配属は事業企画部 受配電システム営業課。
- 国内製造業（鉄鋼、一般工業、MPEC／MEE直販）市場における営業業務、MG社・HM水力、MPECなどの直販営業業務および社供に関する事項を担当。
- 工場営業として、受注検討・販売支援、市場分析、生産計画・製品戦略立案を行う。
- 具体的には、三菱関連販売会社への提案・販売活動支援、見積回答から納期・工程調整、客先立会検査対応、技術員派遣等のオーダーフォロー業務、クレーム対応まで幅広い業務を担当。
- 販売会社の第一線営業と連携し事業戦略を立案、受変電システム及び機器の販売推進リーダーの役割も担う。
- 三菱電機の受配電システムのマザー工場として、新製品開発、新規ビジネス創出にも携わる。
- 担当案件は長期でプラント案件は受注から納入まで1年超、一般産業向け機器は短納期で6か月程度の案件もある。
- 業務の変更の範囲は会社の定める業務で、出向又は転属を命じることがある。
- 業務の魅力は社会インフラを守りエネルギーの安定供給に関わる責任とやりがい、三菱電機製品を要求する顧客が多いこと。
- 職場環境は残業月平均30時間、出張は1回/2か月・2日程度、転勤可能性は有（直近は基本的に無し）、リモートワーク有（利用日数の目安あり）。
登録資格
- 必須：プロジェクトを通しての複数部門の取り纏め経験。
- 必須：インフラ、産業顧客向けの個産製品を取り扱う営業経験（５年以上）。
- 尚可：TOEIC600点以上。
- 尚可：海外商談対応の経験。
待遇
- 雇用形態は正社員。
- 試用期間は3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）。
- 賃金形態は月給制、月給28万円〜。
- 想定年収450万円〜1000万円（経験・役割等による）。
- モデル年収は25歳470万円程度、30歳580万円程度、35歳850万円程度。
- 残業手当は有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）。
- 賃金改定は年1回（6月）、賞与は年2回（6月・12月）。
- 退職金有、社会保険は雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険。
- 各種手当は通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当など。
- リモートワーク有（利用日数の目安あり）。
- 就業時間は8:30〜17:00、9:00〜17:30（所属によりいずれかの勤務時間を指定）。
- 所定労働時間は7時間45分（休憩45分）。
- フレックスタイム制有（コアタイム無）。
- 年間休日135日（2025年度実績）、内訳は土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など。
- 年次有給休暇は20日〜25日、入社時より付与（入社日により4〜20日）。
- その他チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）。
- 福利厚生は家賃補助あり（会社規定に準ずる）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など。
勤務地
- 勤務地は香川県丸亀市蓬菜町8番地。
- 屋内全面禁煙。
- 変更の範囲は会社の定める場所で、業務の性質等に応じリモートワークを認める場合はリモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜1000万円/年
- 勤務地
- 香川県丸亀市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 135日
- 職種
- 業界特化型営業
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- プロジェクトを通しての複数部門の取り纏め経験
- インフラ、産業顧客向けの個産製品を取り扱う営業経験（５年以上）
歓迎する経験
- TOEIC600点以上
- 海外商談対応の経験
待遇・福利厚生
- スポーツクラブ優待制度
- 住宅資金等各種融資
- 契約保養所
- 従業員持株会
- 社員互助会
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は三菱電機株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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