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社内SE(エンタープライズアプリケーション リーダー)
給与
700〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容その他職種
基幹・業務システムのサービスマネジメントから、業務課題の整理、システム化企画、改修・導入プロジェクトの推進までを担う社内SEです。人事・経理・管理会計などの業務部門やグループ側、外部ベンダーと連携し、担当システムの安定運営を推進します。管理会計領域のDomo導入プロジェクトへの参画も予定されています。
仕事内容
- 基幹システムなどを対象に、安定運用、障害・問題管理、変更・リリース管理、サービス品質管理、ベンダー管理、ライフサイクル管理を推進します。
- 人事、経理、管理会計などの業務部門から課題や要望を収集し、複数システムへの影響を整理したうえで、改善策やシステム変更案を検討・提案します。
- 電通デジタル固有の業務課題をグループ共通基盤への変更要望として整理し、必要性や優先度を明確にしたうえで、グループ側の関係者と調整・交渉を行います。
- 要件整理、影響調査、ベンダー調整、テスト、リリースまでを一貫して推進します。来期は管理会計領域におけるDomo導入プロジェクトへの参画も予定しています。
- 障害対応、JSOX・ITGC、権限棚卸し、環境・リリースレビュー、予算・固定資産管理、外部ベンダーとの調整など、担当システムの安定運営に必要な業務を担います。
配属先情報
- 所属部門:コーポレート(CORP)部門。社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、社の事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担う
- 配属組織:情報システム部。社の事業成長を支えるIT基盤の構築・ネットワーク整備およびセキュリティ対応等、全社の情報システム環境の最適化を担う。
募集要項最終確認 9/16
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/14
- 最終確認
- 9/16
応募資格(必須)
- 基幹システムまたは業務システムの企画、導入、運用、改善のいずれかに携わった経験
- 業務部門から課題や要望をヒアリングし、システム要件や改善施策に整理した経験
- システム開発または変更における、要件整理、テスト、リリース等の一連のプロセスに関する理解
- 社内外の複数関係者と連携し、課題整理やスケジュール調整を行いながら業務を推進した経験
- ベンダーや他部門のIT担当者との調整・折衝経験
- システム間連携、データ連携、DB、API、ETL等に関する基本的な理解
- 課題、リスク、選択肢を整理し、関係者と合意形成できるコミュニケーション力
歓迎する経験
- 人事、給与、販売管理、債権債務、経費、管理会計領域の業務知識
- ERP、会計システム、人事給与システム等の導入・運用経験
- intra-mart、ASTERIA等のワークフロー、EAI/ETL製品の利用経験
- BI、データ分析基盤の導入経験
- JSOX、ITGC、IT監査、セキュリティレビュー等への対応経験
- プロジェクトリーダー、PM、PMO等の経験
待遇・福利厚生
- 休暇制度
- 出産・育児支援制度
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 社員研修制度
- 退職金制度
- 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
求めるスキル・経験
この求人は株式会社電通デジタルの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社電通デジタルの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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