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コーポレートエンジニア(Sreake)
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社員や業務委託・インターンを含むメンバーが働く社内IT環境を、日々の依頼対応と改善の両面から支えるポジションです。アカウント・端末・SaaS・クラウドの運用に加え、上場準備に向けたIT統制・セキュリティの強化や、定型業務の仕組み化・自動化を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 情報システム・コーポレートIT部門での実務経験(目安4年以上)
- 社内IT(アカウント・SaaS管理、端末・資産管理、ID・アクセス管理など)のいずれかの領域を任され、運用全体を把握したうえで自らの判断で回してきた経験
- 運用上の課題を自ら見つけて原因を整理し、改善策の提案から導入・定着まで進めた経験(ツールの導入・移行、ルールづくりなど)
- チームメンバーや後輩への業務サポート、手順書の整備などにより、自分以外も対応できる状態をつくった経験
- Google Workspace等の主要なグループウェア・SaaSの管理者としての運用経験と、入社・退職に伴うアカウント・端末の管理経験
- 社内外のステークホルダー(他部署・ベンダー等)と調整して業務を進めた経験
- 認証・アクセス制御・ログ管理など、情報セキュリティの基本的な理解
歓迎
求める人物像
- スリーシェイクの MVV/クレド に共感してくれる方
- 従業員とのやりとりにおいて、相手に寄り添い潜在的なニーズを捉え、適切な対応を尊重していただける方
- システム管理のみではなく技術にも触れてみたい方
- スリーシェイクの MVV/クレド に共感してくれる方
- 自分で判断して進めつつ、迷うものや影響の大きいものは早めに相談できる方
- やったことを記録・共有して、誰でも対応できる状態をつくるのが好きな方
- 従業員に寄り添い、依頼の背景にある困りごとを捉えて対応できる方
- 新しい技術やツールに挑戦するのが好きな方
- 運用にとどまらず、ITの専門性を高めていきたい方
使用ツール
募集要項最終確認 11/4
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月(条件等は変わりません)
- 給与
- 426〜694万円/年
- 給与の詳細
- 年収 426万円〜694万円 月給制 月給 355,000円~ 基本給 288,000円 ~ 固定残業代(30時間分:67,000円~) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※給与改定年2回
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル 7F
- 転勤
- 会社の定める場所
- 働き方
- ハイブリッドワーク (出社・リモート)※出社日数に指定はございません。※オフィスでしかできない作業がある場合出社が必要になります。◎リモート勤務可能リモート勤務OK
- 勤務時間
- ■就業時間:10:00〜19:00(休憩1時間) フレックス制(コアタイム 12:00〜16:00)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始夏季休暇年次有給休暇
- 福利厚生
- 研修・資格取得支援制度があります定期健康診断(年1回)インフルエンザ予防接種各種資格取得支援(合格時に費用を会社負担)一部社外セミナー/研修の参加支援書籍購入支援・社内図書副業OK(当社規定による)フリースナックリモート勤務OK
- 社会保険
- 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 4年以上
- 掲載日
- 2026/11/02 21:47(3日前)
- 最終確認
- 2026/11/04 20:55(1日前)
仕事内容
募集背景
- 上場を見据え、IT統制や情報セキュリティなど、コーポレートIT体制の強化を進めています。従業員数や利用システムの増加に伴い、社内からの依頼は直近半年で約3割増えています。
- 現在、コーポレートエンジニアリングチームの実務は2名で担っています。日々の運用を支えながら、アクセス管理の厳格化や運用の仕組み化も進めていけるよう、チームを強化したいと考えています。運用を主体的に担いながら、課題の整理から施策の導入・定着まで一緒に進めていただける方を募集します。
仕事内容
- 社員と、業務委託・インターンを含むメンバーが安全かつ快適に働ける社内IT環境を、運用と改善の両面から支えていただきます。日々の依頼対応で現場の困りごとに直接触れながら、上場準備に向けたアクセス管理の厳格化や、定型業務の仕組み化・自動化を進めるポジションです。
- 担当いただく業務は、下記の中からご経験やチームの状況に応じて決めていきます。
① 社内ITの運用
- 社内からの依頼・問い合わせ対応(アカウント発行・権限付与、Google Workspace・Slack・GitHub等の設定、トラブル対応)
- 入社・退職・契約終了に伴うアカウント・端末の管理(PCキッティング、スマートフォン・SIMの手配、資産管理)
- SaaS・ライセンスの管理(利用状況の棚卸し、追加購入・解約、コストの見直し)
- AWS・Google Cloudのアカウント・プロジェクト・権限の払い出しと棚卸し
- オフィスネットワークの運用
守り:上場準備に向けたIT統制・セキュリティ
- ID・アクセス管理の厳格化(MFAの徹底、トークン・管理者権限の見直し、退職・異動者や社外関係者のアクセス整理)
- SaaS利用状況の把握と、管理ルールづくり
- ISMSの運用・監査対応、全社セキュリティ教育、標的型メール訓練
- メールのなりすまし対策(SPF/DKIM/DMARC)
攻め:仕組み化・自動化
- 生成AI・スクリプトを活用した、アカウント管理などの定型業務の自動化(社内のSREと協業)
- 手順書・ナレッジの整備による属人化の解消
最近の取り組み例
- メール誤送信対策の導入と、ファイル送受信の仕組みの見直し
- 全社員向け情報セキュリティ教育の実施
- 各事業部と連携したSaaS管理者権限の棚卸し
- 認証基盤(SSO)の検討
- 生成AIを使った日常業務の効率化
働き方のイメージ
- 問い合わせ対応は、メンバーで曜日ごとの輪番制です。判断に迷うものはチームで相談しながら進めます
- 週1回のチーム定例で進捗や課題を共有し、取り組む改善テーマを決めていきます
社内システム(一部例)
- 約40のSaaSを管理しています。
- グループウェア:Google Workspace
- チャット:Slack
- ソースコード管理:GitHub、GitLab
- ドキュメント:Notion
- パブリッククラウド:Google Cloud、AWS、Azure
- オフィスネットワーク:Mist、FortiGate、Juniper
- セキュリティ:HENNGE、1Password、SentinelOne
- SaaS・資産管理:Admina
- 勤怠管理:ミナジン勤怠管理
配属予定チームの魅力
- _上場準備の当事者になれます_ :IT統制・アクセス管理を、方針づくりから運用の定着まで経験できます
- _技術的な挑戦ができます_ :SRE支援を主力事業とする会社です。社内のSREやセキュリティチーム、統合セキュリティプラットフォーム「Securify」と連携しながら、クラウド・自動化・セキュリティに取り組めます
- _4つの事業を支えるポジションです_ :SRE支援・セキュリティ・データ基盤・HRと、事業ごとに異なるITのニーズに向き合えます。お客様からのセキュリティチェックへの回答など、社内ITが事業の信頼に直結しています
- _生成AIを全社で活用しています_ :AIツールの管理・展開や、AIを使った業務改善にも関われます
- _提案や新しいサービスの導入が、会社の仕組みに反映されやすい環境です_ :少人数のチームで経営層との距離も近く、全社に関わる施策に携われます
- _学びながら専門性を広げられます_ :研修・資格取得支援制度があります
この求人は、株式会社スリーシェイクの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社スリーシェイクの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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