コーポレートの求人（346ページ目）

4か月前

広報

東京都中央区正社員年間休日121日経験3年以上

上場企業の広報担当として、プレスリリース作成・配信、メディアプロモート、メディアリスト管理、露出クリッピング・露出管理を担当します。メディアプロモートでは、主に当社サービスのPRを行います。

4か月前

カスタマーサクセス(責任者候補)

東京都墨田区正社員休日の記載なし経験3年以上

自社で展開するサブスク型WEBサービスのCS/CX領域における責任者候補。データ分析を通じて問い合わせ自体を減らすWEB上のコミュニケーション設計やAI化を進める。カスタマーサポートセンターの品質管理、問い合わせ分析とCX設計、顧客体験向上に向けたシステムや業務フローの改善などを担う。

4か月前

カスタマーサポート

東京都墨田区正社員休日の記載なし

当社が扱うサービスを利用したお客様とのやり取りを行うカスタマーサポートの募集です。商品の受注管理、お問い合わせ対応、サービス品質向上のための施策提案、グループ各社との連携対応を担当します。

4か月前

ProductHR

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

ProductHRとして、プロダクト組織（エンジニア／PdM／デザイナー）の採用戦略の立案と実行を担います。候補者体験を含む選考プロセスの再設計、スカウト施策の運用、エージェント連携やRPOマネジメントなどを行います。将来的にはオンボーディング施策や組織開発支援に拡張する可能性があります。

4か月前

コーポレートIT

東京都港区正社員完全週休2日制

社内情報システムの運用および業務改善を担当し、企業全体のITに関する課題解決や、バックオフィスを技術で支える業務に取り組みます。IT基盤の企画・構築・運用、業務プロセスの改善・自動化、ヘルプデスク・IT資産管理、情報セキュリティ・IT統制の推進を担います。

4か月前

ProductHR: HRBP部長候補

東京都港区正社員完全週休2日制経験5年以上

ProductHR組織のトップとして、CTO、CPO、CoS、プロダクト開発責任者などと伴走し、事業戦略と連動したプロダクト組織の人事・組織戦略の策定から実行までを統括します。立ち上がり期は採用の最大化に取り組み、採用戦略やKPIマネジメント、ProductHRチームのマネジメント、選考プロセスの最適化を推進します。その後、組織開発や評価・報酬制度の運用、人員計画および組織デザインの策定も担います。

4か月前

経理／マネージャー候補

東京都港区正社員完全週休2日制経験7年以上

経理チームのマネージャー候補として、月次・四半期・年次決算や出納、税務申告などの経理実務全般を担います。各種経理規定・運用の整備、監査法人・税理士対応、経営資料の作成、予実管理、各事業部との折衝も担当します。今後は組織拡大や志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等も予定されています。

4か月前

ビジネスサポート部および内部監査室（自社内部監査/IT監査支援/内部統制改善支援）

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日124日

ビジネスサポート部兼内部監査室のメンバーとして、自社内部監査、J-SOX IT監査支援、ITに係る内部統制改善支援を担当します。監査計画や手続の作成、監査の実施・結果の文書化、統制評価や改善活動の提案・実行・報告などを行います。

4か月前

グループ経理業務支援チーム

東京都千代田区契約社員完全週休2日制・年間休日124日

資格日商簿記検定(必須)

大手不動産グループの経理業務を担当し、グループ会社の支払票・収入票のチェック、伝票入力、出納チェック、固定資産管理、小規模グループ会社の決算業務支援などを行います。当社SEに相談しながら、業務設計の見直しや業務改善にも関与できます。

4か月前

法務・コンプライアンス責任者候補

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日120日

資格弁護士(歓迎)

グローバルCFO直下で、ダイニーの法務・コンプライアンス機能の構築と高度化を担うポジションです。契約、コンプライアンス、ガバナンス、リスクマネジメントを横断的に推進し、経営陣や各部門と連携して重要な事業判断を支援します。契約運用プロセスや法務体制の整備、AIエージェントを活用した法務業務の標準化・自動化にも取り組みます。

4か月前

HR責任者候補

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験5年以上

人事・労務・総務の全領域を、上流の設計から一気通貫でリードするHR責任者候補の募集です。採用、人事企画、組織開発、労務を横断して統括し、採用計画・人事制度・オペレーションの設計や実行体制の構築を担います。

4か月前

人事採用戦略担当

東京都千代田区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験2年以上

人事採用マネージャー・リーダー候補として、採用戦略の立案・実行や採用施策の継続的な改善を担います。採用マーケットやターゲットへのアプローチ方針を策定し、重要職種の採用プロセスを実行しながら、経営幹部・事業部長層や現場と連携して採用計画や選考プロセスを推進します。採用広報、インターンシップ、候補者のリテンション、オンボーディングの企画・実行にも携わります。

4か月前

経営企画本部 人事総務部 人事採用戦略担当

東京都千代田区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験2年以上

中途採用（エンジニア・ビジネス・その他専門職）のメイン担当者として、採用戦略の立案から実行までを推進するポジションです。採用プロセス設計や母集団形成、候補者対応、オファー内容の検討・クロージングなどを担当します。入社後まずは、中途採用の実務推進にフォーカスします。

4か月前

人事企画担当

東京都千代田区雇用形態の記載なし休日の記載なし

本ポジションでは、人員計画や組織体制の立案、人事制度の改善・オペレーションを通じて、経営戦略と連動した組織作りを行います。等級・評価・報酬制度の設計・運用、人員計画・人件費予測、組織設計や人事データ分析などを担当します。

4か月前

人材開発担当

東京都千代田区雇用形態の記載なし休日の記載なし

人材開発を専任で行うポジションとして、各種制度の導入から運用までを担当します。研修体系、リーダーシップ開発、サクセッションプランニング、エンゲージメントサーベイ・組織診断などの設計や運用を行います。担当業務は本人の希望・専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。

4か月前

広報/PR室

東京都千代田区雇用形態の記載なし休日の記載なし

Preferred Networks経営企画本部の広報/PR室メンバー（Mgr候補）として、Preferred Networksグループ全体の企業価値最大化に向けた「攻めの広報/PR」を担います。経営戦略・事業戦略と連動した広報戦略を企画・立案し、実行および効果検証まで一気通貫で推進します。企業広報やプロダクト広報、メディアリレーションズ、コンテンツ戦略、効果測定、リスク対応などを担当します。

4か月前

カルチャー＆コミュニケーション担当

東京都千代田区正社員休日の記載なし

Preferred Networksの経営企画本部内HR部に新設されるCulture & Communication担当として、グループ全体の企業カルチャーを再定義し、浸透・定着させるための戦略の企画・立案から実行までを担います。MissionおよびValuesを起点に、カルチャー施策や社内コミュニケーション、エンゲージメント向上、効果測定などを進めます。

4か月前

監査部メンバー

東京都千代田区正社員休日の記載なし経験3年以上

監査部のメンバーとして、グループ全体の内部監査、J-SOX、監査等委員会事務局を担います。内部監査の計画立案・実施・報告や内部統制評価体制の構築・運用、各部門への改善提案とフォローアップを行います。

4か月前

Legal Counsel / 法務担当者

東京都千代田区正社員休日の記載なし

資格弁護士(必須)

AIチップ、クラスタ、生成AI・基盤モデル、AIソリューション／製品を提供する事業において、各事業部やプロジェクトに寄り添う法務担当者として、契約書等の作成・レビューや交渉、法的リスクの検討、係争事案への対応を担当します。社内規程の整備や機関運営、子会社法務、コンプライアンス研修、労務対応を担当する可能性もあります。

4か月前

Export Compliance/国際貿易コンプライアンス担当

勤務地の記載なし正社員休日の記載なし経験5年以上

当社が開発するAI半導体の開発・製造・販売において、外為法や関税法、関連法令および諸外国法に照らし、輸出入が適法に実行されることを管理するポジションです。事業本部全体で発生する輸出内容を把握し、必要な各種手続きを中心となって推進します。

4か月前

Financial Planning & Analysis / FP&A

東京都千代田区正社員休日の記載なし

資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)

FP&Aの観点から事業部をサポートし、事業ドライブに向けた業務を担います。中期経営計画・事業計画の策定支援、予算策定・予実分析・将来予測、KPIの設計・モニタリング、財務分析などを行います。

4か月前

経理・財務

東京都千代田区正社員休日の記載なし経験5年以上

資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)

PFNの急成長および事業基盤構築を支える中核ポジションとして、決算および開示業務を担います。子会社を含む連結決算体制や決算プロセスの構築・高度化、決算開示書類の作成、内部統制・監査対応などを行います。経営意思決定を支える財務基盤・管理体制の強化や、新規事業・M＆Aに関する検討、税務業務にも携わります。

4か月前

情報システム（コーポレート IT）

東京都千代田区正社員休日の記載なし経験3年以上

資格CISSP(歓迎)・ネットワークスペシャリスト(歓迎)

コーポレートITとして、社内ITインフラの管理と技術サポートを通じて安定した業務運営を支えます。クラウドサービスや情報システム部門の基盤サービスの運営・管理、業務改善、トラブル対応などを担当します。セキュリティ専門チームと連携し、コーポレートIT領域のセキュリティ運用・改善にも携わります。

4か月前

経理（マネージャー候補）

東京都港区正社員休日の記載なし

資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)

月次・四半期・年次決算をはじめ、担当事業部との会計処理確認、子会社経理、内部統制、税務申告、監査法人・顧問税理士対応などを担います。経験等を考慮して一部業務を調整し、やる気と能力次第で新規事業の経理プロセス設計など幅広い業務を任される場合があります。

4か月前

コーポレートIT（社内SE）

東京都千代田区正社員完全週休2日制

建設業界特化型データプラットフォームを開発する企業のコーポレートIT（社内SE）として、IPO準備に必要なIT統制を整備・運用します。情報セキュリティ管理、ID・アクセス権限管理、SaaS／クラウド環境のガバナンスを通じ、事業成長とセキュリティを両立できる社内IT基盤をつくる役割です。

4か月前

事業開発部 セールスサポート

勤務地の記載なし正社員完全週休2日制

Google CloudおよびGoogle Workspaceのリセールにおける営業事務・セールスサポートを担います。受発注・ライセンス管理、請求発行や顧客対応に加え、業務フローの構築、マニュアル整備、自動化ツールの検討を行います。

4か月前

総務部長候補

東京都新宿区正社員完全週休2日制経験3年以上

総務部門の責任者候補として、上場企業のガバナンス体制強化と総務領域を横断した組織基盤の構築を推進します。プレイングマネージャーとして、商事法務や株式実務などの総務業務に加え、契約審査、社内法務相談、コンプライアンス対応などの法務実務もリードします。

4か月前

カスタマーエクスペリエンス

東京都中央区アルバイト・パート完全週休2日制

既存ユーザー、トライアルユーザーに対するチャットを前提としたテクニカルサポートとサポート業務を担当します。全プロダクトについてメール・チャット等で顧客対応を行い、問い合わせへの回答や活用方法の提案を行います。オンラインサポート、マニュアル・チュートリアルの整備、顧客要望のヒアリング、開発チームとの連携などを担います。

4か月前

採用担当（リーダー候補）

東京都中央区正社員完全週休2日制経験3年以上

拡大フェーズの採用活動を推進する、中途採用領域のリクルーターです。事業成長を見据えた採用戦略の立案・実行から、候補者体験の向上を目的とした選考プロセスの設計・改善までを担います。

4か月前

カスタマーエクスペリエンス

東京都中央区正社員完全週休2日制

既存ユーザー、トライアルユーザーに対し、チャット・メール等を通じたテクニカルサポートやサポート業務を担います。問い合わせ対応に加え、活用方法の提案、不具合・インシデント発生時の一次対応、機能要望のヒアリングやオンラインマニュアルの改善などを行います。