職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の総務の求人149件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
総務部長候補
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 完全週休二日制（内訳：土曜/日曜/祝日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
総務部門の責任者候補として、上場企業のガバナンス体制強化と総務領域を横断した組織基盤の構築を推進します。プレイングマネージャーとして、商事法務や株式実務などの総務業務に加え、契約審査、社内法務相談、コンプライアンス対応などの法務実務もリードします。
この求人に応募
応募資格
必須
- 上場会社での総務の実務経験（7年以上）
- 総務部門におけるマネジメント経験またはリーダーとしてのチーム牽引経験（3年以上）
- 上場企業における総務業務の全体像を理解し、主体的に課題解決を推進できる力
求める人物像
- 当社のビジョンに共感いただき、ビジョンを行動で体現できる方
- 変化を恐れず、自ら新しい仕組みやルールを提案し、実行に移せる推進力のある方
- 会社の成長フェーズに合わせ、柔軟かつ戦略的な視点で総務業務を捉えられる方
- 経営層や他部門とのコミュニケーションを円滑に行える高い対人能力を持つ方
- 当事者意識を持ち、既存の枠にとらわれず常に改善意識を持って業務に取り組める方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 総務
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヶ月）
- 役職
- 総務部長候補総務部門の責任者候補として
- 給与
- 800〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,100万円
- 手当
- リモートワーク支援手当BYOD手当
- 勤務地
- 東京都新宿区揚場町1番21号 飯田橋升本ビル2F
- 働き方
- 【全国フルリモートOK】現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がリモートワークを恒常的に実施しています。そのため勤務地は問わず採用活動を実施しています。(雇入れ直後)各オフィス及び在宅勤務(変更の範囲)会社の定める場所
- 勤務時間
- ■勤務時間 企画業務型裁量労働制（1日9.25時間） ※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定（休憩1時間） 残業は平均⽉15～25時間程度、残業超過分の割増支給はありません
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（内訳：土曜/日曜/祝日）有給休暇：入社時期に応じた日数を入社日に付与年末年始慶弔特別リフレッシュ休暇
- 福利厚生
- リモートワーク支援手当AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度BYOD手当ピアボーナスハッピーベビー制度従業員持株会ワーケーション役職定年制度がない
- 社会保険
- 社会保険完備健康保険厚生年金労災保険雇用保険
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 ↓ 一次選考（Web適性検査+面接） ↓ 最終選考（リファレンスチェック+面接） ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。
- 掲載日
- 2026/07/01 09:36（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:30（1日前）
仕事内容
募集背景
- 今後も急成長していく会社の土台を支えるために、組織基盤の強化と効率化が不可欠です。
- 総務部門は、この独自のカルチャーと成長を、裏側から支える重要な役割を担っています。しかし、事業規模の拡大に伴い、既存の体制だけでは対応が難しくなってきました。
- そこで、将来の総務部門を牽引し、より戦略的な組織運営とガバナンス強化を推進できる「総務部長候補」を募集します。
- 攻めの総務部門として、当社の成長を加速させるための基盤づくりに貢献していただける方と一緒に働きたいと考えています。
お任せしたいこと
- 総務部門の責任者候補として、上場企業としてのガバナンス体制の強化と、総務領域を横断した組織基盤の構築を推進します。
- 基本的にはプレイングマネージャーとして、商事法務（株主総会・取締役会運営）、規程管理、株式実務といった総務業務に加え、契約審査、社内法務相談、コンプライアンス対応といった法務実務もリードしていただきます。
- ルーティンワークの遂行に留まらず、企業価値を守りながら成長を後押しする「攻めの管理部門」を構築してください。
具体的な業務内容
- 総務部門の戦略立案と実行、部門目標・予算の策定と管理
- メンバーの育成、指導、評価を含むマネジメント業務
- 商事法務、株主総会、取締役会、各種委員会の事務局運営と関連法務対応
- オフィス管理（賃貸借契約、ファシリティ管理、備品管理等）及びリモートワーク環境の最適化
- BCP（事業継続計画）の策定、推進、および全社的なリスクマネジメント体制の構築
- 情報セキュリティ、個人情報保護に関する総務観点での運用支援
- 社内イベントの企画・運営サポート、社内広報活動
- そのほか、会社経営全体を縁の下で支える各種業務
当社の魅力・このポジションで得られるスキル
- 長期的な活躍が可能
- 役職定年制度がないため、ご自身のキャリア志向とパフォーマンスに基づき、年齢に関係なく長期的に管理職として活躍し続けることができます。
- 上場企業経営への参画
- 社会的信用をより高め維持するために、ガバナンス体制や内部統制の構築など、経営戦略の根幹に関わる組織づくりに中心となって携われます。
- グループ経営への貢献と後進育成
- グループ会社を含めた統括管理体制の構築に初期段階から関与し、将来的なグループ経営基盤を確立できます。また、次世代の総務人材の育成を通じて、組織全体の成長に貢献できます。
配属部署
- 部署名：経営管理部
- 組織構成：4課体制
- このなかに、総務課、法務課があります
- メンバー人数：部署合計で約20名程
この求人は、株式会社サーバーワークスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人44件
株式会社サーバーワークスの求人をすべて見る（44件）職種と勤務地が似ている求人東京都の総務 149件
- 総務業務・会議準備運営業務、株式事務
- Hospitality Operations Assistant Manager（ホスピタリティ運営 アシスタントマネージャー）
- 総務・庶務
- バックオフィス・全社業務サポート担当
- 総務スタッフ
- 業務企画職【支店総務担当】
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社サーバーワークスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。