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仕事内容総務
上場企業としてのガバナンス体制強化と総務領域を横断した組織基盤構築を推進する総務部長候補を募集。プレイングマネージャーとして商事法務、規程管理、株式実務、契約審査、社内法務相談、コンプライアンス対応をリードし、メンバーの育成・評価を含むマネジメント業務も担当する。急成長するクラウドインテグレーターで、攻めの管理部門を構築する役割。ハイブリッドワークを推奨し、リモートワーク環境の最適化も業務に含む。
募集背景
- 当社はAWS導入・運用支援で国内トップクラスの実績を持つクラウドインテグレーター。
- 急成長に伴い組織基盤の強化と効率化が不可欠となり、総務部門の体制強化が必要。
- 将来の総務部門を牽引し、戦略的な組織運営とガバナンス強化を推進できる人材を募集。
仕事内容
- 総務部門の責任者候補として、上場企業としてのガバナンス体制の強化と総務領域を横断した組織基盤の構築を推進。
- プレイングマネージャーとして商事法務（株主総会・取締役会運営）、規程管理、株式実務、契約審査、社内法務相談、コンプライアンス対応をリード。
- ルーティンワークに留まらず、企業価値を守りながら成長を後押しする「攻めの管理部門」を構築。
具体的な業務内容
- 総務部門の戦略立案と実行、部門目標・予算の策定と管理。
- メンバーの育成、指導、評価を含むマネジメント業務。
- 商事法務、株主総会、取締役会、各種委員会の事務局運営と関連法務対応。
- オフィス管理（賃貸借契約、ファシリティ管理、備品管理等）及びリモートワーク環境の最適化。
- BCP（事業継続計画）の策定、推進、および全社的なリスクマネジメント体制の構築。
- 情報セキュリティ、個人情報保護に関する総務観点での運用支援。
- 社内イベントの企画・運営サポート、社内広報活動。
- そのほか、会社経営全体を縁の下で支える各種業務。
当社の魅力・このポジションで得られるスキル
- 役職定年制度がなく、年齢に関係なく長期的に管理職として活躍可能。
- 上場企業経営への参画：ガバナンス体制や内部統制の構築など経営戦略の根幹に関わる組織づくりに携われる。
- グループ経営への貢献と後進育成：グループ会社を含めた統括管理体制の構築に初期段階から関与し、次世代の総務人材の育成を通じて組織全体の成長に貢献できる。
配属部署
- 部署名：経営管理部。
- 組織構成：4課体制（総務課、法務課を含む）。
- メンバー人数：部署合計で約20名程。
募集要項最終確認 8/4
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 総務
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/1
- 最終確認
- 8/4
応募資格（必須）
- 上場会社での総務の実務経験（7年以上）
- 総務部門におけるマネジメント経験またはリーダーとしてのチーム牽引経験（3年以上）
- 上場企業における総務業務の全体像を理解し、主体的に課題解決を推進できる力
歓迎する経験
- IT業界または成長企業での総務実務経験
- オフィスの移転プロジェクトなどの大規模プロジェクトの推進経験
- クラウドサービスやITツールを活用した総務業務の効率化経験
- 法務・労務の実務経験
待遇・福利厚生
- BYOD手当
- ピアボーナス
- ワーケーション制度
- 出産・育児支援制度
- 従業員持株会
求めるスキル・経験
この求人は株式会社サーバーワークスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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